የሰው ኃይል ትንበያ ጥቅሞች ምንድ ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

የሰው ሀብት ትንበያ ከሰራተኞችዎ መካከል ከየትኞቹ ሰራተኞችዎ ጡረታ እንደሚወጡ፣ እንደሚለቁ ወይም እንዲለቁ እንደሚጠየቁ በመጠበቅ በሰራተኞች ፍላጎቶችዎ ላይ የረጅም ጊዜ ክፍተቶችን ለማስወገድ ይረዳዎታል። ይህን መረጃ በመጠቀም, የእርስዎ HR ሥራ አስኪያጁ እነዚህን ቀዳዳዎች በውስጥ ሰራተኞች ለመሙላት አቅዷል ወይም ለፈጣን ምልመላ ጥረት ያዘጋጃል።

እንዲያው፣ የሰው ሃይል ማቀድ ምን ጥቅሞች አሉት?

የሰው ሃብት እቅድ (HRP) ጥቅሞች

• የንግድ ውሳኔው የተሻለ እይታ። የላይኛው አስተዳደር ስለ የንግድ ሥራ ውሳኔዎች የሰው ኃይል ልኬቶች የተሻለ እይታ አለው.
• ዝቅተኛ ወጪ.
• የተጠበቀው ተሰጥኦ።
• የአስተዳደር ልማት.
• የተሻሻለ አጠቃቀም።
• በመቅጠር ውስጥ ያለው ኢኮኖሚ።
• የመረጃ መሠረት.
• ማስተባበር።

በሁለተኛ ደረጃ፣ ለምንድነው የሰው ኃይል ዓላማዎች አስፈላጊ የሆኑት? ሀ የሰው ኃይል ዓላማ አንድ ድርጅት ለዓላማው መሳካት አስተዋጽኦ የሚያደርግ የሥርዓት እርምጃ ነው። ዓላማዎች በስትራቴጂክ እቅድ ውስጥ መሰረታዊ ነገሮች ናቸው. ማሟላት የሰው ኃይል ዓላማዎች ኩባንያው ግቦቹን እንዲያሳካ ያስችለዋል, ይህም በተራው, የንግድ ስልቱን ለማሳካት ያስችላል.

በዚህ ረገድ የሰው ኃይል ትንበያ ዘዴዎች ምንድ ናቸው?

የትንበያ ዘዴዎች ስለወደፊቱ የሰው ሃይል ለመተንበይ ያለፈውን መረጃ መጠቀምን ያካትታል። በተጨማሪም ድርጅቶች የዳሰሳ ጥናት፣ ቤንችማርኪንግ እና ሞዴሊንግ መጠቀም ይችላሉ። ቴክኒኮች የሰው ኃይል የሰው ኃይል ቁጥር ለመገመት. ብዙ ተጠቀም ዘዴዎች እና በጣም ትክክለኛ ውጤቶችን ለማግኘት ግኝቶችዎን ያረጋግጡ። የእርስዎን የሥራ ክንዋኔዎች ይተንትኑ.

የሰው ሃይል እቅድ ዋና አላማዎች ምንድናቸው?

የ የሰው ኃይል ዓላማ ( HR ) እቅድ ማውጣት በማስወገድ ላይ ሳለ በሠራተኞች እና በሥራ መካከል ያለውን ተስማሚነት ማረጋገጥ ነው። የሰው ኃይል እጥረቶች ወይም ትርፍ. ሶስቱ ቁልፍ ንጥረ ነገሮች የ የሰው ኃይል እቅድ ማውጣት ሂደቱ የሰው ኃይል ፍላጎትን በመተንበይ፣ አሁን ያለውን የሰው ኃይል አቅርቦትን በመተንተን እና የታቀደውን የሰው ኃይል ፍላጎትና አቅርቦትን በማመጣጠን ላይ ናቸው።