በሥራ ቦታ የብዝሃነት ምሳሌዎች ምንድናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2024-01-18 08:14

በሥራ ቦታ እውነተኛ ልዩነት ምን ማለት ነው?

• ተቀባይነት እና አክብሮት.
• የእምነት ማረፊያ.
• የዘር እና የባህል ልዩነቶች።
• ጾታ እኩልነት።
• አካላዊ እና አእምሮአዊ እክል.
• የትውልድ ክፍተቶች.
• ቋንቋ እና ግንኙነት .

ከዚህ አንፃር በስራ ቦታ ላይ ያለው ልዩነት ምንድን ነው?

በሌላ አነጋገር ሀ የተለያዩ የሰው ኃይል የተለያየ ባህሪ ያላቸውን ሰዎች ያካትታል. በስራ ቦታ ላይ ልዩነት ማለት የኩባንያው የሰው ሃይል በፆታ፣ በእድሜ፣ በሃይማኖት፣ በዘር፣ በጎሳ፣ በባህል ዳራ፣ በፆታዊ ዝንባሌ፣ በሃይማኖት፣ በቋንቋ፣ በትምህርት፣ በችሎታ ወዘተ ያሉትን ያካትታል።

በመቀጠል፣ ጥያቄው፣ የባህል ልዩነት ምሳሌዎች ምንድናቸው?

• ቋንቋ። በሥራ ቦታ ያለው የባህል ብዝሃነት የተለመደ ምሳሌ ብዙ ቋንቋ ተናጋሪ የሰው ኃይል ነው።
• ዕድሜ የስራ ቦታ ልዩነትን ከግምት ውስጥ ሲያስገባ ዕድሜ ብዙውን ጊዜ ችላ ይባላል ነገር ግን የልምድ እና የእውቀት ልዩነት ዋና ነጥብ ሊሆን ይችላል።
• ሃይማኖት።
• ውድድር

በዚህ ረገድ 4ቱ የብዝሃነት ዓይነቶች ምንድናቸው?

የ አራት ዓይነቶች ልዩነት የሚመረመረው ደፋር፡ ሥራ፣ የክህሎትና የችሎታ ልዩነቶች፣ የስብዕና ባህሪያት፣ እና ዋጋ እና አመለካከት። ለእያንዳንድ የብዝሃነት አይነት , በግለሰብ ባህሪ ላይ የሚያሳድረው ተጽዕኖ ይገለጻል። አንድ የብዝሃነት አይነት ሙያ ነው።

ልዩነትን እንዴት ያሳያሉ?

ልዩነት ጥንካሬ መሆኑን ለልጆች ለማሳየት ማድረግ የሚችሏቸው 8 ነገሮች እዚህ አሉ።

1. ልዩነትን የሚያከብሩ የክፍል ገጽታዎችን ይምረጡ።
2. ተመሳሳይነቶችን እና ልዩነቶችን በገበታዎች እና በስነጥበብ ያክብሩ።
3. ልጆች ልዩ የሚያደርጓቸውን ነገሮች በቃላት እንዲያካፍሉ እርዷቸው።
4. ልጆችን አስተምሯቸው ጥያቄዎችን መጠየቅ ምንም ችግር የለውም።