ክፍያ ማበረታቻ ነው ወይስ የንፅህና አጠባበቅ ሁኔታ?
ክፍያ ማበረታቻ ነው ወይስ የንፅህና አጠባበቅ ሁኔታ?

ቪዲዮ: ክፍያ ማበረታቻ ነው ወይስ የንፅህና አጠባበቅ ሁኔታ?

ቪዲዮ: ክፍያ ማበረታቻ ነው ወይስ የንፅህና አጠባበቅ ሁኔታ?
ቪዲዮ: የኢትዮጵያ መንጃ ፈቃድ ዓለም አቀፍ ነው ወይስ አይደለም? How To Get International Driving Permit 2024, ህዳር
Anonim

የንጽህና ምክንያቶች (ለምሳሌ፣ ሁኔታ፣ የስራ ደህንነት፣ ደሞዝ , የፍሬን ጥቅሞች, የስራ ሁኔታዎች, ጥሩ መክፈል , ተከፍሏል ኢንሹራንስ, የእረፍት ጊዜ) አዎንታዊ እርካታን የማይሰጡ ወይም ወደ ከፍተኛ ደረጃ የሚመሩ ተነሳሽነት ምንም እንኳን አለመርካታቸው በመቅረታቸው ቢመጣም. ቃሉ " ንጽህና "እነዚህ ጥገናዎች ናቸው በሚለው ስሜት ጥቅም ላይ ይውላል ምክንያቶች.

በተመጣጣኝ ሁኔታ፣ በሄርዝበርግ መሠረት የንፅህና አጠባበቅ ምክንያቶች እና አነቃቂዎች ምንድናቸው?

ከሁለቱም የመጀመሪያው ይባላል የንጽህና ምክንያቶች , በስራ ቦታ ላይ እርካታን የሚያስከትሉ, ለሥራው እራሱ ውጫዊ ናቸው, እና እንደ ማካካሻ, የሥራ ዋስትና, ድርጅታዊ ፖለቲካ, የሥራ ሁኔታ, የአመራር ጥራት እና በተቆጣጣሪዎች, የበታች እና እኩዮች መካከል ያሉ ግንኙነቶች ጋር የተቆራኙ ናቸው.

በተመሳሳይ የንጽህና ምክንያቶች ምሳሌዎች ምንድናቸው? አንዳንድ ቀላል የንጽህና ሁኔታዎች ምሳሌዎች ድርጅታዊ ፖሊሲዎች እና ሂደቶች፣ ቁጥጥር፣ ከስራ ባልደረቦች እና ተቆጣጣሪዎች ጋር ያሉ ግንኙነቶች፣ የአካል ስራን ያካትታሉ። አካባቢ , የሥራ ዋስትና እና ማካካሻ. እሱ የሄርዝበርግ ተነሳሽነት-ንፅህና ጽንሰ-ሀሳብ አካል ነው።

ከዚህ አንፃር በንፅህና አጠባበቅ ምክንያቶች እና በማነቃቂያዎች መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?

በንጽህና መካከል ያለው ልዩነት እና ተነሳሽነት ምክንያቶች : የንጽህና ምክንያቶች ናቸው ምክንያቶች ከሥራው ጋር የተያያዙ እና በሥራ ቦታ አስፈላጊ ናቸው. በሌላ በኩል, አነሳሽ ምክንያቶች ሰራተኞቻቸውን አፈፃፀሙን እንዲያሻሽሉ ያበረታቱ ። ሆኖም እ.ኤ.አ. አነሳሽ ምክንያቶች ሥራን ለማከናወን አስፈላጊ ናቸው እና አጥጋቢዎች ይባላሉ.

ደሞዝ ለምን ተነሳሽነት አይደለም?

እነዚህ ምክንያቶች በሥራ ላይ ሲሆኑ ሠራተኛው እርካታ እና ተነሳሽነት ሊኖረው ይችላል. የንጽህና ምክንያቶች - የንፅህና አጠባበቅ ምክንያቶች ከስራ አካባቢ ጋር የተያያዙ ናቸው, አይደለም ወደ ሥራው ራሱ. ደመወዝ በጣም የሚያስደስት የንፅህና አጠባበቅ ምክንያት ነው, ምክንያቱም ብዙውን ጊዜ ለማነሳሳት በሚሞከርበት ጊዜ ጥቅም ላይ ይውላል ደሞዝ ነው አበረታች አይደለም.

የሚመከር: