በዩኤስ አምቡላቶሪ የቀዶ ጥገና ማዕከላት ውስጥ በብዛት የሚገኙት 14 የጤና እንክብካቤ መስጫ ዓይነቶች። የወሊድ ማዕከሎች. የደም ባንኮች. ክሊኒኮች እና የሕክምና ቢሮዎች. የስኳር በሽታ ትምህርት ማዕከላት. የዲያሊሲስ ማዕከሎች. የሆስፒስ ቤቶች. ሆስፒታሎች
የታቀደው የICH Q9 ትርጉም፡ "የጥራት አደጋ አስተዳደር በምርት የሕይወት ዑደት ውስጥ ባሉ የመድኃኒት ምርቶች ጥራት ላይ ያሉ ስጋቶችን ለመለየት፣ ለመገምገም እና ለመቆጣጠር ስልታዊ ሂደት ነው።"
ደረጃን እንደገና ይዘዙ። በአስተዳደር ሒሳብ ውስጥ፣ የድጋሚ ቅደም ተከተል ደረጃ (ወይም የመልሶ ማዘዣ ነጥብ) አንድ ኩባንያ አዲስ ትእዛዝ የሚያስቀምጥበት ወይም አዲስ የማምረቻ ሥራ የሚጀምርበት የእቃ ዝርዝር ደረጃ ነው። የድጋሚ ቅደም ተከተል ደረጃ በኩባንያው የሥራ-ትዕዛዝ አመራር ጊዜ እና በዚያ ጊዜ ባለው ፍላጎት እና ኩባንያው የደህንነት ክምችት እንደያዘ ይወሰናል
ድንጋዩ በሙቀጫ ውስጥ እንዲገባ ለማድረግ በግድግዳው ግድግዳ ላይ ባለው የሞርታር ውስጥ ድንጋዮችን በጥብቅ ይጫኑ ። መጀመሪያ ከታች በኩል አንድ ሙሉ ረድፍ, ከዚያም ሌላ ረድፍ በላዩ ላይ እና በግድግዳው ላይ. እያንዳንዱን ድንጋይ ወደ መውደድዎ እስኪያከብር ድረስ በሰዓት አቅጣጫ ወይም በተቃራኒ ሰዓት አቅጣጫ ያዙሩት
የኢኮኖሚ ዕድገት የሚመጣው እውነተኛ ምርት ከጊዜ ወደ ጊዜ ሲጨምር ነው። ቀጣይነት ያለው የኢኮኖሚ እድገት ማለት ሌሎች ጉልህ የኢኮኖሚ ችግሮች ሳይፈጠሩ በተለይም ለመጪው ትውልድ ሊቀጥል የሚችል የእድገት መጠን ነው። ዛሬ በፈጣን የኢኮኖሚ እድገት እና ወደፊት በሚመጣው እድገት መካከል የንግድ ልውውጥ እንዳለ ግልጽ ነው።
(ሠ) ጉልህ የሆነ አደጋ - ተለይቶ የሚታወቅ እና የተገመገመ የቁሳቁስ አለመግባባት አደጋ, በኦዲተሩ ፍርድ ውስጥ, ልዩ የኦዲት ግምት ያስፈልገዋል. ገጽ 4. የቁሳቁስ አለመግባባት አደጋዎችን መለየት እና መገምገም። ህጋዊ አካልን እና አካባቢውን በመረዳት
ቲማቲሞች ከግንዱ ላይ አንድ ላይ የሚቀራረቡ ቅጠሎች እንዳላቸው ይወስኑ ፣ ይህም የጫካ እንዲመስሉ ያደርጋቸዋል። የማይነጣጠሉ ዝርያዎች ቅጠሎች በብዛት ተዘርግተው የወይን ተክል የሚመስሉ ቅጠሎች አሏቸው. የአበባዎቹን እና የፍራፍሬዎችን ምርት ይፈትሹ
እንዲሁም የተዘጋ ቤት በቀጥታ ከባንክ ወይም አበዳሪ በገበያ ላይ መግዛት ይችላሉ። ይህ “የሪል እስቴት ባለቤትነት”ን ያመለክታል እና የተዘጋ ንብረት አሁን በባንክ ወይም በአበዳሪ የተያዘ ነው። በዚህ ደረጃ ባንኩ ቤቱን በጨረታ አስጠብቆታል እና አሁን በንብረቱ ላይ ያለውን ዕዳ ለመመለስ ቤቱን እየሸጠ ነው።
ትርጉም. የፋይናንሺያል ምግባር ባለስልጣን (FCA) የዩናይትድ ኪንግደም ተቆጣጣሪ አካል ሲሆን በፋይናንሺያል ድርጅቶች (ችርቻሮ እና ጅምላ) ቁጥጥር ላይ የሚያተኩር ነው።
መ: ሁለቱም የተጣራ ነጭ ኮምጣጤ እና ሃይድሮጂን ፔርኦክሳይድ በተቦረቦረ ቁሶች ውስጥ የሻጋታ ስፖሮችን ለማጥፋት ውጤታማ ስራ ይሰራሉ። ብሊች ሻጋታን ሊገድለው የሚችለው ባለ ቀዳዳ ባልሆኑ ቦታዎች ላይ ብቻ ነው፣ ምክንያቱም ወደ ቀዳዳው ወለል ውስጥ ዘልቆ ስለማይገባ። ስለዚህ የሻጋታ ሥሮች እንደገና እንዲበቅሉ ይቀራሉ
ዲኦክሲራይቦዝ፣ ወይም ይበልጥ በትክክል 2-ዲኦክሲራይቦዝ፣ ሃሳባዊ ቀመር H−(C=O)−(CH2)−(CHOH)3−H ያለው monosaccharide ነው። ስሟ የሚያመለክተው ዲኦክሲድ ስኳር መሆኑን ነው፣ ይህ ማለት ከስኳር ራይቦስ የሚገኘው የኦክስጂን አቶም በማጣት ነው ማለት ነው።
በኢንዱስትሪ አብዮት ወቅት ዋና ዋና የህዝብ ጤና ጉዳዮች እንደ ኮሌራ ፣ ታይፎይድ ፣ ታይፈስ ፣ ፈንጣጣ እና ሳንባ ነቀርሳ ያሉ ተላላፊ በሽታዎችን ያጠቃልላል ።
"ሳይንስ ሁላችንንም ሊያስደስተን እና ሊያስደንቀን ይችላል፣ነገር ግን አለምን የሚለውጠው ምህንድስና ነው።" "ኢንጂነሩ ታሪክ ሰሪ ነበሩ እና ናቸው" "ሳይንቲስቶች ዓለምን አሁን ባለው ሁኔታ ያጠናሉ; መሐንዲሶች ፈጽሞ ያልነበረውን ዓለም ይፈጥራሉ። "የስኬት መንገድ የውድቀት መጠንዎን በእጥፍ መጨመር ነው."
ሁለት ዋና ዋና የሞርጌጅ ማጭበርበር መኖራቸውን ማወቅ አስፈላጊ ነው-ለቤት ማጭበርበር እና ለትርፍ ማጭበርበር. ይህ የሚፈጸመው ተበዳሪው የሞርጌጅ ብድር ማመልከቻን እንደ ሥራ፣ ገቢ ወይም ንብረት የመሳሰሉ መረጃዎችን በቁሳቁስ ሲያቀርብ ነው።
በረራው ሲቋረጥ አየር መንገዱ ለተጓዦች የገንዘብ ካሳ መስጠት የለበትም። ይህ በተባለው ጊዜ፣ የአሜሪካ አየር መንገዶች ይህ በሚሆንበት ጊዜ መንገደኞቻቸውን በተለየ በረራ እንደገና ይመዘግባሉ። በአማራጭ፣ ቫውቸር ወይም አየር መንገድ ማይል ሊያቀርቡ ይችላሉ።
ቪዥዋል አስተዳደር የሚጠበቁትን፣ አፈጻጸምን፣ ደረጃዎችን ወይም ማስጠንቀቂያዎችን ለመተርጎም ትንሽ ወይም ምንም ቀዳሚ ስልጠና በማይፈልግ መልኩ በእይታ የምናስተላልፍበት መንገድ ነው። ቃሉን በስራ ቦታ በተለይም በፋብሪካዎች አውድ ውስጥ ሰምተውት ሊሆን ይችላል ነገርግን በእውነቱ በሁሉም የዕለት ተዕለት ሁኔታዎች ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላል
ከውጭ ወደ ውጭ የሚላኩ ባለሙያዎች ብዙ ተግባራት አሏቸው። በዋነኛነት፣ የጉምሩክ ደንቦችን እና መመሪያዎችን የሚያከብሩ መሆናቸውን ለማረጋገጥ ጭነቶችን ይመዘግባሉ። የማስመጣት-ኤክስፖርት ስፔሻሊስቶች እንደ ታሪፍ፣ ኢንሹራንስ እና ኮታ ባሉ ጉዳዮች ላይ ደንበኞችን ያማክራሉ። በታሪፍ ኮድ አሰጣጥ ስርዓት መሰረት ጭነቶችን ይከፋፈላሉ
አንድ አባል በኤልኤልሲ የሥራ ስምሪት ውል ካልተከለከለ በስተቀር -- ሲሞት የራሱን ድርሻ ከ LLC ትርፍ፣ ኪሳራ እና ማከፋፈያ የማስተላለፍ መብት አለው። የሥራ ስምምነቱ እና የአባላቱ ፈቃድ ሁለቱም ጸጥ ካሉ፣ የሟች አባል ፍላጎት ወደ ንብረቱ ይተላለፋል፣ አብዛኛውን ጊዜ የትዳር ጓደኛው ወይም ልጁ
የኮንክሪት ብሎኖች ወይም ጊዜያዊ ድጋፎችን በመጠቀም በሲሚንቶው ግድግዳ ላይ ያለውን የመመዝገቢያ ሰሌዳ በጊዜያዊነት ወደ ትክክለኛው ቦታ ያስቀምጡት. ለመቆፈር የእንጨት ቢት ይጠቀሙ ½' በመመዝገቢያ ሰሌዳ በኩል አብራሪ ቀዳዳዎች. በመቀጠል በሲሚንቶው ግድግዳ ላይ ለመቦርቦር የኮንክሪት ቢት ይጠቀሙ. በእያንዳንዱ የመመዝገቢያ ሰሌዳ መጨረሻ ላይ ሁለት ብሎኖች ይጫኑ
በድርጅታዊ የግዢ ችግር እውቅና ደረጃዎች። ሂደቱ የሚጀምረው በድርጅቱ ውስጥ ያለ አንድ ሰው እቃ ወይም አገልግሎት በማግኘት ሊሟላ የሚችለውን ችግር ወይም ፍላጎት ሲያውቅ ነው። የአጠቃላይ ፍላጎት መግለጫ. የምርት ዝርዝር. የአቅራቢ ፍለጋ. የሐሳብ ጥያቄ። የአቅራቢ ምርጫ. የትዕዛዝ-የተለመደ ዝርዝር መግለጫ። የአፈጻጸም ግምገማ
የምርት ትርፋማነት ትንተና በየምርት ትርፍ የሚገመገምበት ዘዴ ነው። የትኛዎቹ ምርቶች ከፍተኛ ወይም ዝቅተኛ ህዳጎች እንዳላቸው እና ጥረቶቻችሁን የት እንደሚያስቀምጡ ይነግርዎታል
ከነዚህ ሶስት አቀራረቦች መካከል፣ የፍጥነት ፍጥነት አቀራረብ እና የገንዘብ ሒሳብ አቀራረቦች በገንዘብ ብዛት ጽንሰ-ሀሳቦች ይመደባሉ። በሌላ በኩል የገቢ-ወጪ አቀራረብ ዘመናዊ የገንዘብ ጽንሰ-ሐሳብ ነው. እነዚህን የገንዘብ ጽንሰ-ሐሳቦች በዝርዝር እንወያይ
የጊዜ እና እንቅስቃሴ ጥናት (ወይም የጊዜ እንቅስቃሴ ጥናት) የፍሬድሪክ ዊንስሎው ቴይለር የጊዜ ጥናት ሥራን ከፍራንክ እና ሊሊያን ጊልብረዝ የእንቅስቃሴ ጥናት ሥራ ጋር በማጣመር የንግድ ቅልጥፍና ቴክኒክ ነው (እ.ኤ.አ. ርካሽ መጽሐፍ በደርዘን)
ክትትል ማለት ፕሮጀክቱ/ፕሮግራሙ በሂደት ላይ እያለ ስለ አንድ ፕሮጀክት ወይም ፕሮግራም መረጃ መሰብሰብ እና መተንተን ነው። ግምገማ በውስጥም ሆነ በውጭ ገለልተኛ ገምጋሚዎች ሊካሄድ የሚችል የአንድ ድርጅት፣ ፕሮጀክት ወይም ፕሮግራም ወቅታዊ፣ ኋላ ቀር ግምገማ ነው።
አምስቱ የመሠረተ ልማት መርሆች ራስን በራስ የማስተዳደር፣ ፍትህ፣ በጎነት፣ ተንኮል የሌለበት እና ታማኝነት ለጤናማ የምክር ግንኙነት በእራሳቸው እና በእራሳቸው ወሳኝ ናቸው። ከእነዚህ መርሆዎች ጋር በተያያዘ የሥነ ምግባር ችግርን በመዳሰስ አማካሪው ስለ እርስ በርስ የሚጋጩ ጉዳዮች የተሻለ ግንዛቤ ሊይዝ ይችላል።
የደቡብ ምዕራብ አጠቃላይ ስትራቴጂ ለተወዳዳሪ ጥቅም (የፖርተር ሞዴል) የደቡብ ምዕራብ አየር መንገድ ኩባንያ አጠቃላይ ስትራቴጂ የወጪ አመራር ሲሆን ይህም በዝቅተኛ ወጪዎች እና በተመሳሳይ ዝቅተኛ ዋጋዎች ላይ በመመስረት ተወዳዳሪ ጠቀሜታ ይፈጥራል።
የህዝቦቹን ፍላጎት ለማሟላት እያንዳንዱ ማህበረሰብ ሶስት መሰረታዊ የኢኮኖሚ ጥያቄዎችን መመለስ አለበት፡ ምን እናመርት? እንዴት ነው ማምረት ያለብን? ለማን እናመርተው?
ከተበዳሪዎች የቫውቸር ደረሰኞች • የተሰጡ ደረሰኞች - ኦዲተር ገንዘብ ለመሰብሰብ ለባለዕዳዎች የተሰጠውን ደረሰኝ ማረጋገጥ ይችላል። የሂሳብ ፎይል ወይም የካርቦን ቅጂዎች በጥሬ ገንዘብ ደብተር ውስጥ ከተካተቱት ግቤቶች ጋር ይወዳደራሉ። የመቀበያ ቀን - ኦዲተር የተቀበለበትን ቀን ማስታወሻ ለማድረግ እና በጥሬ ገንዘብ መጽሐፍ ውስጥ ካለው ቀን ጋር ያወዳድራል
የፍላጎት የራሱ የዋጋ መለጠጥ ማለት የእቃው የሚፈለገው መጠን የመቶኛ ለውጥ ወይም አገልግሎት በዋጋው ለውጥ በመቶኛ የተከፈለ ነው። ይህ የሚያሳየው ለዋጋ ለውጥ የቀረበውን መጠን ምላሽ ሰጪነት ነው።
በመገበያያ ገንዘብ ውድቀት ወቅት የከፍተኛ የዋጋ ግሽበት ኢኮኖሚን ወደ 'የደመወዝ ዋጋ ክብሪት' ይዘጋዋል፣ በዚህም ከፍተኛ ዋጋ አሠሪዎች ከፍያለ ዋጋ እንዲከፍሉ ያስገድዳቸዋል፣ ይህም ዋጋ ከፍ ባለ ቁጥር ለደንበኞች ያስተላልፋሉ እና ዑደቱ ይቀጥላል። ይህ በእንዲህ እንዳለ መንግስት ፍላጎትን ለማሟላት ምንዛሪ በማውጣቱ የዋጋ ንረቱን የበለጠ የከፋ ያደርገዋል
ዩናይትድ አየር መንገድ መጓዝ ከወደዱ ለመስራት አስደናቂ ቦታ ነው! ይህ ኩባንያ በጣም ትልቅ ከመሆኑ የተነሳ ማንም ሰው ምን ማድረግ እንደሚፈልግ በትክክል እንዲያገኝ እና በሙያቸው ላይ ሲሰሩ በነፃ ዓለምን ለማየት በሺዎች የሚቆጠሩ እድሎች አሉ. ታላቅ አስተዳዳሪ ፣ የትብብር የሥራ አካባቢ ፣ ጥሩ ጥቅሞች
የኤጀንሲው ንድፈ ሃሳብ እንደሚያመለክተው ዋና ሥራ አስፈፃሚ ምንታዌነት ለአፈፃፀም መጥፎ ነው ምክንያቱም የዋና ሥራ አስፈፃሚውን ቁጥጥር እና ቁጥጥር ስለሚጎዳ ነው። የአስተዳዳሪነት ንድፈ ሃሳብ በአንፃሩ የዋና ሥራ አስፈፃሚ ምንታዌነት በሚያቀርበው የትእዛዝ አንድነት ምክንያት ለአፈጻጸም ጥሩ ሊሆን እንደሚችል ይከራከራሉ።
የተመሰረተው: የፓፓ ጆን ፒዛ
Polaris Inc. የሞተር ሳይክሎች፣ የበረዶ ሞባይል ተሽከርካሪዎች፣ ATV እና የአጎራባች ኤሌክትሪክ ተሽከርካሪዎች አሜሪካዊ አምራች ነው። ፖላሪስ የተመሰረተው በሮዝሳው፣ ሚኒሶታ፣ አሜሪካ ሲሆን አሁንም ምህንድስና እና ማኑፋክቸሪንግ ያለው ነው። ኩባንያው መጀመሪያ ላይ ፖላሪስ ኢንዱስትሪዎች Inc
የኤሮስፔስ ምህንድስና በአብዛኛው የአውሮፕላን፣ የጠፈር መንኮራኩሮች፣ ሚሳኤሎች እና የጦር መሳሪያዎች ዲዛይን፣ ግንባታ እና ጥገና ነው። ዋናዎቹ የትኩረት አቅጣጫዎች የበረራ ደህንነት፣ የነዳጅ ቆጣቢነት፣ የስራ ማስኬጃ ወጪዎች እና የአካባቢ ተፅእኖን ሊያካትቱ ይችላሉ።
ለ Scrum ቡድን የሥራ ስምምነቶች። የሥራ ስምምነቶች ቡድኑ ራሳቸውን የበለጠ ቀልጣፋ ለማድረግ እና ራስን የማስተዳደር የብልግና ገጽታ ለመሆን ሳያስፈልግ ለመከተል የተስማማው የሕጎች/ሥርዓት/ሂደቶች ናቸው። እነዚህ ስምምነቶች ቡድኑ በቡድን መስራት ምን ማለት እንደሆነ የጋራ ግንዛቤ እንዲገነባ ያግዘዋል
የWIP ገደቦች (በሂደት ላይ ያሉ ገደቦች) ቡድኖች ከሂደታቸው ውስጥ ቆሻሻን በንቃት እንዲያስወግዱ የሚያግዙ ቋሚ ገደቦች ናቸው፣ በተለይም በካንባን ሰሌዳዎች ላይ ይተገበራሉ። የWIP ገደቦች ቡድኖች ለዋጋ አቅርቦት ያላቸውን የስራ ፍሰቶች እንዲያሳድጉ ያስችላቸዋል
የሰው ሀብት አስተዳደር (HRM) ሁለት የተለያዩ ቅርጾች ያሉት እንደ ጽንሰ-ሐሳብ በተደጋጋሚ ተገልጿል፡ ለስላሳ እና ከባድ። ለስላሳ ሞዴል ግለሰቦችን እና በራስ የመመራትን አፅንዖት ይሰጣል እና ቁርጠኝነትን፣ እምነትን እና በራስ የመመራት ባህሪን በሰዎች ላይ በማንኛውም ስትራቴጂካዊ አቀራረብ ላይ ያስቀምጣል።
የመከላከያ የመረጃ ሥርዓት ለደህንነት (DISS) ሙሉ በሙሉ ከተሰማራ በኋላ የጋራ የሰው ኃይል ዳኝነት ሥርዓትን (JPAS) በመተካት አጠቃላይ የሰው ኃይል ደህንነት፣ ተስማሚነት እና የማረጋገጫ ብቁነት አስተዳደር ለሁሉም ወታደራዊ፣ ሲቪል እና DOD ኮንትራክተር ሠራተኞች
በቧንቧ እና ወዘተ ውስጥ ለመሙያ ቁሳቁስ የሚያገለግል ጠንካራ ሲሚንቶ ምንም ጥቅም የለውም (ምንም እንኳን እንደ መሙያው መጥፎ ምርጫ ቢሆንም)። በማንኛውም ሁኔታ ሥራው ምንም ያህል አስፈላጊ ባይሆንም ጊዜያዊም ቢሆን ያንን ሲሚንቶ ለማንኛውም የሲሚንቶ ዓላማ ለመጠቀም አይሞክሩ