ለምንድነው ለScrum ክብረ በዓላትዎ የስራ ስምምነቶች እንዲኖርዎት የሚፈልጉት?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

የሥራ ስምምነቶች ለ ስክረም ቡድን። የሥራ ስምምነቶች ናቸው። ደንቦች / ተግሣጽ / ሂደቶች ስብስብ የ ቡድኑ ሳይሳካለት ለመከተል ተስማምቷል። ማድረግ እራሳቸውን የበለጠ ቀልጣፋ እና እራሳቸውን የማስተዳደር ገጽታ ይሆናሉ ቆሻሻ . እነዚህ ስምምነቶች መርዳት የ ቡድኑ ምን ማለት እንደሆነ የጋራ ግንዛቤ ይገነባል። ሥራ እንደ ቡድን።

ታዲያ የሥራ ስምምነቶች ለምን አስፈላጊ ናቸው?

ቡድን የሥራ ስምምነቶች በቡድን አጋሮች መካከል ግጭትን ይቀንሱ። የ ስምምነት ሁሉም የቡድኑ አባላት በዕለት ተዕለት ህይወታቸው ለሚጠበቀው ነገር አብነት ይሰጣቸዋል ሥራ . ጥሩ የሥራ ስምምነት በጣም አወዛጋቢ የሆኑ ቡድኖች እንኳን ሳይቀር ጥሩ ውጤቶችን ለማምጣት እንዲሰበሰቡ መርዳት ይችላል።

ከላይ በተጨማሪ የቡድን ስምምነት እንዴት መፍጠር ይቻላል? ወደ ከፍተኛ አፈፃፀም የሚመራ የቡድን ስምምነቶችን እንዴት መፍጠር እንደሚቻል

1. አብረው ይታሰባሉ (በሩቅ አካባቢዎች ቢሰሩም)
2. ሁሉም ድምፆች መሰማታቸውን እና መካተታቸውን ያረጋግጡ።
3. በእያንዳንዱ ሰው እና በቡድኑ የሚነገረውን እና የሚጠየቀውን በንቃት ያዳምጡ።
4. ስምምነቶቹን አጭር እና እስከ ነጥቡ ያቆዩ።

በቀላል ውስጥ የሥራ ስምምነት ምንድነው?

ቀልጣፋ ቡድን የሥራ ስምምነቶች . የሥራ ስምምነቶች የቡድን ደንቦች በመባልም የሚታወቁት፣ እንዴት መሆን እንዳለባቸው በቡድኖቹ የተዘጋጁ መመሪያዎች ናቸው። ሥራ አንድ ላይ አወንታዊ፣ ውጤታማ ሂደት ለመፍጠር። የሥራ ስምምነቶች ምንም እንኳን መሠረታዊ ቢሆንም ብዙውን ጊዜ በቡድን ሂደቶች ውስጥ በራስ-ሰር የማይታዩ አዎንታዊ ባህሪዎችን ይግለጹ።

የ Scrum እሴቶች ምንድን ናቸው?

የ Scrum እሴቶች የእርዳታ ቡድኖች እንዲቀበሉ ስክረም እና አስደናቂ ሶፍትዌር ለደንበኞቻቸው ያቅርቡ። እና፣ እንዲሁም ለመስራት ጥሩ ቦታ ይፈጥራሉ። በዚህ ከፍተኛ ተወዳዳሪ የሥራ ገበያ ውስጥም መጥፎ ነገር አይደለም። ሥዕላዊ መግለጫው 5 እሴቶች ; ድፍረት፣ ቁርጠኝነት፣ ትኩረት፣ ክፍትነት እና መከባበር።