የሰራተኛ እርዳታ ፕሮግራሞች ምን ያደርጋሉ?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

አን የሰራተኛ እርዳታ ፕሮግራም ( ኢ.ኤ.ፒ ) አሰሪዎች የሚከፍሉት ሚስጥራዊ የስራ ቦታ አገልግሎት ነው። አን ኢ.ኤ.ፒ ይረዳል ሰራተኞች አብሮ መስራት ሥራ -የሕይወት አስጨናቂዎች፣ የቤተሰብ ጉዳዮች፣ የፋይናንስ ጉዳዮች፣ የግንኙነቶች ችግሮች፣ እና ሌላው ቀርቶ የአደንዛዥ ዕፅ ወይም የህግ ስጋቶች።

በመቀጠልም አንድ ሰው የሰራተኛ እርዳታ ፕሮግራም ምንድን ነው እና ዓላማው ምንድን ነው?

አን የሰራተኛ እርዳታ ፕሮግራም ( ኢ.ኤ.ፒ ) በፈቃደኝነት, በሥራ ላይ የተመሰረተ ነው ፕሮግራም ነፃ እና ሚስጥራዊ ግምገማዎችን፣ የአጭር ጊዜ የምክር አገልግሎትን፣ ሪፈራሎችን እና የመከታተያ አገልግሎቶችን የሚሰጥ ሰራተኞች የግል እና/ወይም ከሥራ ጋር የተያያዙ ችግሮች ያጋጠሟቸው።

በሁለተኛ ደረጃ, የሰራተኞች እርዳታ ፕሮግራሞች ምሳሌዎች ምንድ ናቸው? ምሳሌዎች የሚከተሉትን ሊያካትቱ ይችላሉ፡

• የጭንቀት አስተዳደር.
• የሕፃናት እንክብካቤ ወይም የአረጋውያን እንክብካቤ ሪፈራል.
• የጤንነት ፕሮግራም.
• ለችግር ሁኔታዎች መማከር (ለምሳሌ በስራ ላይ ሞት)።
• ከአስቸጋሪ ሁኔታዎች ጋር በተያያዘ በተለይ ለአስተዳዳሪዎች/ተቆጣጣሪዎች ምክር።

በተመሳሳይ፣ የኢኤፒ ፕሮግራም ጥቅሞች ምንድ ናቸው?

የሰራተኛ እርዳታ ፕሮግራም ጥቅሞች

• መቅረት ቀንሷል።
• የአደጋዎች መቀነስ እና የሰራተኞች የይገባኛል ጥያቄዎች ያነሰ።
• የላቀ የሰራተኛ ማቆየት.
• ያነሱ የስራ አለመግባባቶች።
• የግለሰባዊ የአእምሮ ጤና እና የአደንዛዥ እፅ አጠቃቀም ጉዳዮችን አስቀድሞ ለይቶ ማወቅ እና ህክምናን ተከትሎ የሚነሱ የህክምና ወጪዎች በከፍተኛ ሁኔታ ቀንሰዋል።

የ EAP ምክር ነፃ ነው?

ኢኤፒዎች ይሰጣሉ ፍርይ በፈቃደኝነት -- ወይም እራስን የሚያመለክት, የአጭር ጊዜ - ምክር አገልግሎቶች ለሰራተኞች እና ለቤተሰቦቻቸው. እንደ ሰራተኛ ወደ እርስዎ መደወል ይችላሉ። ኢ.ኤ.ፒ ፕሮግራም አዘጋጅ እና አማካሪን በስልክ ወይም በአካል በምስጢር ያነጋግሩ -- ማለት አሰሪዎ እና የስራ ባልደረቦችዎ ስለእሱ አያውቁም ማለት ነው።