በሥራ ላይ ትብብር አስፈላጊ የሆነው ለምንድነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ምርታማነት ጨምሯል።

ትብብር ጊዜ ይቆጥባል ምክንያቱም ሰራተኞች እና አመራሮች ለጭቅጭቅ ወይም ግጭቶችን ለመፍታት ጠቃሚ ጊዜ መስጠት አያስፈልጋቸውም። ምክንያቱም ሠራተኞች ለሥራቸው ተጨማሪ ጊዜን በ ሀ ትብብር የሥራ ቦታ, እነሱ የበለጠ ውጤታማ ናቸው

በተመሳሳይም የትብብር ፈቃደኝነት አስፈላጊ የሆነው ለምንድነው?

ቡድን ትብብር ሰራተኞችን ያበረታታል አብሮ መስራት ለድርጅቱ ጥቅም. የሰራተኞችን እርስ በርስ ለመወዳደር ያላቸውን ፍላጎት ይቀንሳል, ይህም ብዙውን ጊዜ ለንግድ ስራ ጥሩ አይደለም, ይልቁንም የጋራ ግብን ለማሳካት በጋራ መስራት ላይ ያተኩራል.

በሁለተኛ ደረጃ የትብብር ጥቅሞች ምንድ ናቸው? ጥናቶች እንደሚያሳዩት የትብብር ትምህርት ለማምረት ይረዳል -

• ከፍተኛ ስኬት።
• ማቆየት ጨምሯል።
• የበለጠ አዎንታዊ ግንኙነቶች እና ሰፊ የጓደኞች ክበብ።
• የላቀ ውስጣዊ ተነሳሽነት.
• ለራስ ከፍ ያለ ግምት.
• የላቀ ማህበራዊ ድጋፍ።
• ተጨማሪ በስራ ላይ ያለ ባህሪ።
• ለአስተማሪዎች የተሻለ አመለካከት.

ይህንን ከግንዛቤ ውስጥ በማስገባት በሥራ ቦታ ትብብር ማለት ምን ማለት ነው?

ገና በልጅነት እኛ ናቸው። “አንድ ሆነን ቆመናል፣ ተከፋፍለን እንወድቃለን” በማለት አስተምሯል። ትብብር ማለት ነው። ሥራ አንድ ላይ የጋራ ግብ ላይ ለመድረስ. በውስጡ የስራ ቦታ ይህ ማለት ሰራተኞች ያሉበት ጤናማ አካባቢ ማለት ነው ሥራ ሁለቱንም ግላዊ እና ድርጅታዊ ዓላማዎችን ለማሳካት ጎን ለጎን.

በሥራ ላይ ትብብርን እንዴት ያሳያሉ?

በባልደረባዎች መካከል ትብብርን እንዴት ማሻሻል እንደሚቻል

1. የቡድን ስራ የባህልዎ አካል መሆን አለበት።
2. ቡድኖች በጋራ ለመስራት የሚያስፈልጋቸውን ግብአት ያቅርቡ።
3. ሰራተኞችን ማሰልጠን እና ቀጣይነት ያለው ትምህርት ማበረታታት.
4. ሰዎች ከስራ ውጭ እንዲገናኙ አበረታታቸው።
5. ሚናዎችን ግልጽ ማድረግ እና የሚጠበቁ ነገሮችን ማዘጋጀት.
6. የግለሰብን ችሎታዎች ይገምግሙ።
7. የቡድን ግጭትን በፍጥነት መፍታት.