ግሎባላይዜሽን በሥራ ላይ ያሉ ሠራተኞችን እንዴት ሊነካው ይችላል?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ግሎባላይዜሽን የሥራ ገበያዎች ውህደት እንዲጨምር እና በመካከላቸው ያለውን የደመወዝ ልዩነት ለመዝጋት አስተዋፅኦ እያደረገ ነው። ሠራተኞች በላቁ እና በማደግ ላይ ባሉ ኢኮኖሚዎች በተለይም በቴክኖሎጂ ስርጭት። የሀገር ውስጥ የገቢ ልዩነትን በማሳደግ ረገድም የራሱን ሚና ይጫወታል።

በተመሳሳይ ሁኔታ አንድ ሰው ግሎባላይዜሽን በሠራተኞች ላይ ምን ተጽዕኖ ያሳድራል?

ኢኮኖሚያዊ ግሎባላይዜሽን ግንቦት ተጽዕኖ የሥራ ገቢ በሁለት መንገዶች. በመጀመሪያ ደረጃ አጠቃላይ የኢኮኖሚውን ውጤታማነት ማለትም ምርታማነቱን በመጨመር ከሥራ ገቢዎች ጋር ሊካፈሉ የሚችሉ እውነተኛ ገቢዎች መጨመር ያስከትላል.

ከዚህ በላይ፣ ግሎባላይዜሽን ሥራን እና ገቢን እንዴት ይጎዳል? ግሎባላይዜሽን ዓለምን የበለጠ ሀብታም ያደርገዋል - ግን ሁሉም ሰዎች አይደሉም መ ስ ራ ት የኖቤል ሽልማት አሸናፊው ኢኮኖሚስት እንደፃፈው። በማደግ ላይ ያሉ ሀገሮች ሲበለጽጉ እና የበለጠ ተወዳዳሪ ሲሆኑ, እድገት እና ሥራ በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ መለያየት ጀመሩ, እየጨመረ ነው ገቢ አለመመጣጠን እና መቀነስ ስራዎች አነስተኛ ትምህርት ላላቸው ሰራተኞች.

እንዲያው፣ ግሎባላይዜሽን ለሠራተኞች ጥሩ ነው?

“ ግሎባላይዜሽን ነው። ለሠራተኞች ጥሩ ” ይላሉ አብዛኞቹ ኢኮኖሚስቶች። በሁለተኛው እርከን፣ አንዳንድ ዘዴዎችን ይገመግማል ግሎባላይዜሽን ሊጠቅም ወይም ሊጎዳ ይችላል። ሠራተኞች ለሁለቱም በሠራተኛ ፍላጎት ለውጥ እና በአዳዲስ የሥራ አደረጃጀት ዘይቤዎች ምላሽ ግሎባላይዜሽን (ክፍል 3)

ግሎባላይዜሽን በስራ ቦታ ላይ አምስት ተጽእኖዎች ምንድን ናቸው?

የአነስተኛ ንግድ ባለቤቶች እነዚህን ለውጦች ለመከታተል አዲስ ፖሊሲዎችን እና አዲስ መመሪያዎችን መቀበል እንዳለባቸው እየተማሩ ነው።

• የባህል ልዩነት መጨመር።
• ለሠራተኞች የገቢ ለውጦች።
• የሰራተኞች ልዩነት ስልጠና.
• የሥራ ቦታ ደረጃዎች መጨመር.
• በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ የሥራ ኪሳራዎች.