ቪዲዮ: በ SAFe agile ውስጥ የግራ ለውጥ ማለት ምን ማለት ነው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
በመሠረቱ፣ “ ወደ ግራ መቀየር የፈተናውን ሂደት ከዕድገት አቀራረብ ነፃ በሆነ የእድገት ሂደት ውስጥ ወደ ቀደመው ነጥብ ማዛወርን ያመለክታል. በ ቀልጣፋ ወይም DevOps አካባቢ፣ ብዙ ጊዜ ማለት ነው። በስፕሪንቱ መጨረሻ ላይ ከመሞከር ይልቅ የሶፍትዌሩን ትናንሽ ክፍሎች በተቻለ ፍጥነት መሞከር።
ከዚህ ጎን ለጎን የግራ ለውጥ ማለት ምን ማለት ነው?
ወደ ግራ ቀይር በሶፍትዌር አቅርቦት ሂደት መጀመሪያ ላይ ጉድለቶችን ለማግኘት እና ለመከላከል የታሰበ ልምምድ ነው። ሃሳቡ ስራዎችን ወደ ን በማንቀሳቀስ ጥራትን ማሻሻል ነው ግራ በተቻለ ፍጥነት በህይወት ዑደት ውስጥ. ወደ ግራ ቀይር ሙከራ ማለት በሶፍትዌር ልማት ሂደት ውስጥ ቀደም ብሎ መሞከር ማለት ነው።
እንዲሁም አንድ ሰው በፈተና ውስጥ የግራ አቀራረብ ምንድነው? ፈረቃ - የግራ ሙከራ ነው አቀራረብ ወደ ሶፍትዌር ሙከራ እና ስርዓት ሙከራ የትኛው ውስጥ ሙከራ በህይወት ዑደት ውስጥ ቀደም ብሎ ይከናወናል (ማለትም ተንቀሳቅሷል ግራ በፕሮጀክቱ የጊዜ ሰሌዳ ላይ). የከፍተኛው የመጀመሪያ አጋማሽ ነው" ሙከራ ቀደምት እና ብዙ ጊዜ."
እንዲሁም ጥያቄው፣ በግራ ፈረቃ ማለት ምን ማለት ነው?
ምን The ወደ ግራ ቀይር በፈተና ውስጥ ማለት ነው። . በ ቀልጣፋ ዓለም፣ ቡድኖች በፍጥነት እንዲንቀሳቀሱ እየተጠየቁ ነው - ለማድረስ የሚወስደውን ጊዜ በመቀነስ የእያንዳንዱን ልቀት ጥራት ማሻሻል እየቀጠሉ ነው። የበለጠ በተለይ ፣ እሱ ማለት ነው። ገንቢዎች ከመቼውም ጊዜ ቀድመው በሙከራ ዑደት ውስጥ እየተካተቱ ነው።
የግራ ፈረቃን እንዴት ተግባራዊ ያደርጋሉ?
- የህይወት ኡደትን ይለዩ እና እቅድ ያውጡ።
- የልማት እና የፕሮጀክት አስተዳደር ሂደትን ከሙከራ ጋር ያዋህዱ።
- ለሁሉም የኤስዲኤልሲ ደረጃዎች የጥራት ደረጃዎችን እና መቆጣጠሪያዎችን ይግለጹ።
- እቅድ የመምሪያ ማሰማራት.
- በሂደት እና በአፈፃፀም የሚመሩ የሙከራ ጉዳዮችን እና ማዕቀፍን ይፍጠሩ።
የሚመከር:
በ CRM ዝግመተ ለውጥ ውስጥ ሦስቱ ደረጃዎች ምንድናቸው?
በ CRM የዝግመተ ለውጥ ሶስት ደረጃዎች አሉ፡ (1) ሪፖርት ማድረግ፣ (2) መተንተን እና (3) መተንበይ። የ CRM ትንበያ ቴክኖሎጂዎች ድርጅቶችን ምን ያግዛሉ?
ለምንድነው ለውጥ በድርጅቱ ውስጥ ለመተግበር በጣም ከባድ የሆነው?
ለውጥን መተግበር ለምን ከባድ ሆነ? በድርጅት ውስጥ ለውጥ ማምጣት ሰዎችን እና ሀሳባቸውን በሂደቱ ውስጥ ለማካተት የማያቋርጥ ቁርጠኝነት ይጠይቃል። አብዛኛው የለውጥ ጥረቶች ሳይሳኩ የቀሩ የድርጅት ለውጡን ተለዋዋጭነት ካለመረዳት የተነሳ ነው። የድርጅት ባህሪ እንደ ባዮሎጂካል ሥርዓት ነው።
በድርጅታዊ ለውጥ ውስጥ መግባባት ለምን አስፈላጊ ነው?
ግንኙነቶች ሰራተኞች ለውጡን በተሻለ ሁኔታ እንዲረዱ ያግዛቸዋል - ምክንያቱ, ጥቅሞች, በእነሱ ላይ ተጽእኖ እና የእነሱ ሚና. ለውጡን ስኬታማ ለማድረግ ሰራተኞችን ያሳትፉ። ኮሙኒኬሽን ሰራተኞች በለውጥ ውስጥ እንዲሳተፉ ያግዛቸዋል, ይህም እንዲሰሩ እና በሚፈለገው ለውጥ ውስጥ እንዲሳተፉ ያግዛቸዋል
የግራ ወይም የቀኝ ጭራ ፈተና መሆኑን እንዴት ያውቃሉ?
እንደ አማራጭ መላምት ኦፕሬተር፣ ከኦፕሬተር የሚበልጠው የቀኝ ጭራ ፈተና፣ ከኦፕሬተር ያነሰ የግራ ጭራ ፈተና ነው፣ እና እኩል ኦፕሬተር አይደለም ባለ ሁለት ጭራ ፈተና ነው። አማራጭ መላምት ከኦፕሬተር፣ የቀኝ ጭራ ፈተና ይበልጣል
በ OD ውስጥ የታቀደ ለውጥ ምንድ ነው?
የታቀደ ለውጥ መላውን ድርጅት ወይም ጉልህ ክፍል ለአዲስ ግቦች ወይም ለአዲስ አቅጣጫ የማዘጋጀት ሂደት ነው። ይህ አቅጣጫ ባህልን፣ የውስጥ መዋቅሮችን፣ ሂደቶችን፣ መለኪያዎችን እና ሽልማቶችን ወይም ሌሎች ተዛማጅ ገጽታዎችን ሊያመለክት ይችላል።