ቪዲዮ: ከፍተኛ አፈፃፀም ባህል ለምን አስፈላጊ ነው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
ይህ በድርጅቱ ውስጥ ታማኝነትን እና ተጠያቂነትን መገንባት ብቻ ሳይሆን ሰራተኞቹ የሚችሉትን ሁሉ እንዲያደርጉም ያነሳሳል። መፍጠር ሀ ባህል በተጠያቂነት፣ ግልጽነት እና በጠንካራ ባህላዊ እሴቶች ላይ የተገነቡ ኩባንያዎች ተወዳዳሪነት እንዲኖራቸው እና ሀ ከፍተኛ - የአፈጻጸም ባህል.
ከዚህም በላይ ከፍተኛ አፈፃፀም ባህል ማለት ምን ማለት ነው?
በሌላ አነጋገር ሀ ባህል የሚያንቀሳቅሰው ሀ ከፍተኛ - አፈጻጸም በኮርኔል ILR ትምህርት ቤት መሠረት ፣ ነው። ለረጅም ጊዜ ከእኩዮቻቸው ይልቅ የተሻለ የፋይናንስ እና የገንዘብ ያልሆኑ ውጤቶችን (እንደ የደንበኛ እርካታ, የሰራተኛ ማቆየት, ወዘተ) የሚያገኝ ኩባንያ.
እንዲሁም እወቅ፣ ከፍተኛ አፈጻጸም ያለው ባህል እንዴት ነው የምትጠብቀው? ከፍተኛ አፈጻጸም ባህል እንዴት መፍጠር እንደሚቻል
- እሴቶችን ያብራሩ እና በየቀኑ ይነጋገሩ። በእንቅስቃሴዎ ላይ የተጨመረው እሴት አንድን ኩባንያ የተሻለ የስራ ቦታ እና የበለጠ ትርፋማ ያደርገዋል።
- አዎንታዊ ባህሪን ያጠናክሩ.
- ክፍት ግንኙነቶችን ያበረታቱ።
- የሰራተኛ ማጎልበት.
- ግብረ መልስ ሰብስብ።
- በጉዳዩ ላይ አተኩር።
በተመሳሳይም የአፈፃፀም የላቀ ባህል ለምን አስፈለገ ብለው ይጠይቁ ይሆናል?
ነው ለአፈፃፀም የላቀ ባህል አስፈላጊ ምክንያቱም የአመራርን ወሳኝ ጠቀሜታ ለንግድ ስራ ስኬት ያመለክታል. ከፍተኛ አመራሮች የድርጅቱን ራዕይ እና እሴት እንዴት እንደሚያስቀምጡ እና እንደሚያስተላልፉ እና እነዚህን እሴቶች እንዴት እንደሚተገብሩ ይመረምራል።
ባህል ምንድን ነው እና ለምን አስፈላጊ ነው?
ባህል የሰዎች ህይወት ጠንካራ አካል ነው። በአመለካከታቸው, በእነርሱ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል እሴቶች ቀልዳቸው፣ ተስፋቸው፣ ታማኝነታቸው፣ እና ጭንቀታቸውና ፍርሃታቸው። ስለዚህ ከሰዎች ጋር ስትሰራ እና ከእነሱ ጋር ግንኙነት ስትፈጥር ስለ ባህሎቻቸው አንዳንድ እይታ እና ግንዛቤ እንዲኖርህ ይረዳል።
የሚመከር:
የፈጠራ ባህል ለምን አስፈላጊ ነው?
ፈጠራን የሚደግፍ እና የሚደግፍ ባህል በትላልቅ ፣ የበለጠ ትርፋማ ምርቶች እና አገልግሎቶች ግብ ላይ ምክንያታዊ ስጋት እና አለመረጋጋትን የሚያበረታታ ነው። የፈጠራ ባህሎች ውስጣዊ የሽልማት ሥርዓቶችን ይገነዘባሉ፣ ፈጣሪዎች በሃሳባቸው ላይ እንዲሰሩ እና እንዲሳተፉ እና እንዲሳተፉ ያበረታታል።
የስትራቴጂው አፈፃፀም በጣም አስፈላጊ የሆነው ለምንድነው?
ከወደፊቱ ስልታዊ አቅጣጫዎች ጋር የተጣጣሙ መሆናቸውን ለማረጋገጥ በእቅድ ሂደቱ ውስጥ በድጋሚ ተረጋግጠዋል. የስትራቴጂው አፈፃፀም በጣም አስፈላጊ የሆነው ለምንድነው? ሀ. ሁሉም ድርጅታዊ ባለድርሻ አካላት የቡድኑ አካል እንደሆኑ እንዲሰማቸው ለማድረግ ይረዳል
ከፍተኛ አፈጻጸም ባህል ምንድን ነው?
የአሜሪካ የምርምር እና አማካሪ ድርጅት ጋርትነር ከፍተኛ አፈጻጸም ያለው ባህል “ሰራተኞች የንግድ ግቦችን ለመደገፍ እና ዋጋ ለመስጠት በተቻለ መጠን ውጤታማ ለማድረግ የተነደፈ አካላዊ ወይም ምናባዊ አካባቢ” በማለት ይገልፃል።
የአንድን ሀገር ኢኮኖሚያዊ አፈፃፀም መመዘን ለምን አስፈለገ?
በጣም አስፈላጊ የሆነበት ምክንያት በጠቅላላ የሀገር ውስጥ ምርት (ጠቅላላ የሀገር ውስጥ ምርት)፣ በጂቪኤ (ጠቅላላ እሴት ታክሏል) ወይም በማንኛውም መለኪያ የሚለካ የኢኮኖሚውን ምርት እድገት የሚያመለክት ነው። የኢኮኖሚውን ውጤት መገምገም ባለሀብቶች ኢኮኖሚን የሚመራውን እንዲገነዘቡ ይረዳል
ከፍተኛ አፈፃፀም ባህል እንዴት መፍጠር እንደሚቻል?
ከፍተኛ አፈጻጸም ያለው ባህል እንዴት መፍጠር እንደሚቻል እሴቶችን ግልጽ ያድርጉ እና በየቀኑ ያስተላልፏቸው። በእንቅስቃሴዎ ላይ የተጨመረው እሴት አንድን ኩባንያ የተሻለ የስራ ቦታ እና የበለጠ ትርፋማ ያደርገዋል። አዎንታዊ ባህሪን ያጠናክሩ. ክፍት ግንኙነቶችን ያበረታቱ። የሰራተኛ ማጎልበት. ግብረ መልስ ሰብስብ። በጉዳዩ ላይ አተኩር