ከፍተኛ አፈጻጸም ባህል ምንድን ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

የአሜሪካ የምርምር እና አማካሪ ድርጅት ጋርትነር ሀ ከፍተኛ - የአፈጻጸም ባህል እንደ “ሰራተኞች የንግድ ግቦችን ለመደገፍ እና ዋጋ ለመስጠት በተቻለ መጠን ውጤታማ ለማድረግ የተነደፈ አካላዊ ወይም ምናባዊ አካባቢ።

በዚህ መሠረት የአፈጻጸም ባህል ምንድን ነው?

መፍጠር ሀ የአፈጻጸም ባህል . ባህል ሰዎች የእለት ተእለት ባህሪያቸውን መሰረት ያደረጉበት የተማሩ ግምቶች ነው፣ “…እዚህ አካባቢ ነገሮችን የምናደርግበት መንገድ”። ባህል ድርጅቱን, ድርጊቶቹን እና ውጤቶቹን ያንቀሳቅሳል. ሰራተኞች እንዴት እንደሚያስቡ, እንደሚሰሩ እና እንደሚሰማቸው ይመራል. የኩባንያው "ኦፕሬቲንግ ሲስተም" ነው, ድርጅታዊ ዲ ኤን ኤ.

በመቀጠል፣ ጥያቄው፣ ለምን ከፍተኛ አፈጻጸም ባህል አስፈላጊ የሆነው? ይህ በድርጅቱ ውስጥ ታማኝነትን እና ተጠያቂነትን መገንባት ብቻ ሳይሆን ሰራተኞቹ የሚችሉትን ሁሉ እንዲያደርጉም ያነሳሳል። መፍጠር ሀ ባህል በተጠያቂነት፣ ግልጽነት እና በጠንካራ ባህላዊ እሴቶች ላይ የተገነቡ ኩባንያዎች ተወዳዳሪነት እንዲኖራቸው እና ሀ ከፍተኛ - የአፈጻጸም ባህል.

በዚህ መሠረት ከፍተኛ አፈጻጸም ያለው ባህል ምንድን ነው?

በሌላ አነጋገር ሀ ባህል የሚያንቀሳቅሰው ሀ ከፍተኛ - አፈጻጸም ድርጅት፣ በኮርኔል ILR ትምህርት ቤት መሠረት፣ ከጓደኞቹ ለረጅም ጊዜ የተሻለ የፋይናንስ እና የገንዘብ ነክ ያልሆኑ ውጤቶችን (እንደ የደንበኛ እርካታ፣ የሰራተኛ ማቆየት እና የመሳሰሉትን) ያስመዘገበ ድርጅት ነው።

ከፍተኛ አፈጻጸም ያለው ባህል እንዴት ይገነባሉ?

ከፍተኛ አፈጻጸም ባህል ባህሪያት

1. የለውጥ አስተሳሰብን ተቀበል። ሁሉም የሚጀምረው በአስተሳሰብ ለውጥ ነው።
2. ዝቅተኛ የሰራተኞች ልውውጥ.
3. የቡድን ምትኬ.
4. ውሳኔዎችን እንዲወስኑ ሰዎችን ያበረታቱ።
5. የተጠያቂነት ስሜት.
6. ያለማቋረጥ ለማሻሻል ስትራቴጂ።
7. እሴቶችን ያብራሩ እና በየቀኑ ይነጋገሩ።
8. አዎንታዊ ባህሪን ያጠናክሩ.