የኤችአርኤም ፈተናዎች ምንድን ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ዛሬ 10 በጣም የተለመዱ የሰው ሃይል ተግዳሮቶች እና እርስዎ በንግድዎ ውስጥ በፍጥነት ሊተገበሩ ከሚችሉት መፍትሄዎች ጋር እነሆ።

• #1 ህጎችን እና ደንቦችን ማክበር።
• #2 የአስተዳደር ለውጦች.
• #3 የአመራር እድገት።
• # 4 የሰው ኃይል ስልጠና እና ልማት.
• #5 ለፈጠራ መላመድ።
• #6 ማካካሻ።

በተመሳሳይ የሰው ኃይል አስተዳደር ፈተናዎች ምን ምን ናቸው ብለው ይጠይቁ ይሆናል?

ድርጅታዊ ተግዳሮቶች የ የሰው ኃይል አስተዳደር ፈተናዎች በድርጅቱ ውስጥ ተወዳዳሪነት እና ተለዋዋጭነት ፣ ድርጅታዊ መልሶ ማዋቀር እና የመቀነስ ጉዳዮች ፣ እራሳቸውን የሚመሩ ቡድኖች ልምምድ ፣ ተስማሚ ድርጅታዊ ባህል ልማት ወዘተ.

በመቀጠል ጥያቄው የሰው ሀብት አስተዳደር ፈተናዎችን እንዴት ማሸነፍ ይችላል? HR እንደ ስትራቴጂክ አጋር እና ወደፊት የሚሄድበት መንገድ

1. ጥራትን፣ ምርታማነትን እና የሰራተኞችን እርካታ ለማሳደግ ስልታዊ ድርጅታዊ ለውጥን ተግባራዊ ማድረግ።
2. ውጤታማ የሥልጠና ፕሮግራም አዘጋጅ።
3. ሰራተኞችን እንዲነቃቁ የሚያደርግ የሽልማት ስርዓት ይፍጠሩ እና ያቋቁሙ።
4. የጥቅም ጥቅሎችን ዲዛይን ያድርጉ እና ዋጋቸውን ይገምግሙ።

ከዚህ አንፃር HRM የሚያጋጥሙት ስትራቴጂያዊ ፈተናዎች ምን ምን ናቸው?

ለ HR አምስቱ ዋና ዋና ስልታዊ ፈተናዎች

• የአመራር እና የአመራር ጥራትን ይጨምሩ. ይህ በኪንባም ጥናት ውስጥ የተገለጸው ትልቅ ፈተና ነው።
• ለችሎታ እና ችሎታዎች ተለዋዋጭ የንግድ ፍላጎቶችን ያስተዳድሩ።
• ወደፊት የሚሄድ የሰው ኃይል ስትራቴጂ ይግለጹ።
• በመላው ድርጅቱ ፈጠራን ያሳድጉ።
• ከHR ጋር የተያያዙ ውሳኔዎችን ለማሻሻል የውሂብ ትንታኔን ተጠቀም።

በ21ኛው ክፍለ ዘመን የሰው ሃይል አስተዳደር ፈተናዎች ምን ምን ናቸው?

ውስጥ 21 ኛው ክፍለ ዘመን ፣ የ HR እጀታው ብዙ አለው። ፈተናዎች እንደ; ለውጥ አስተዳደር , ግጭት አስተዳደር , ማስተዳደር ባለብዙ ትውልድ የሰው ኃይል ፣ ማስተዳደር 5አር፣ የሰው ሃይል ልዩነት፣ ግሎባላይዜሽን፣ አስደናቂ የስራ ህይወት ሚዛን፣ ተከታታይ እቅድ ወዘተ.