የሚዛመደው የኤችአርኤም ሞዴል ምንድን ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ተዛማጅ የኤችአርኤም ሞዴል መሆኑን አጽንዖት ይሰጣል HRM ድርጅታዊ ግቡን ለማሳካት ስርዓቶች ከድርጅታዊ ስትራቴጂ ጋር መቀላቀል አለባቸው።

በተጨማሪም ማወቅ, ተዛማጅ ሞዴል ምንድን ነው?

በኢኮኖሚክስ ፣ ማዛመድ ንድፈ ሐሳብ, ፍለጋ እና በመባልም ይታወቃል ማዛመድ ንድፈ ሐሳብ፣ በጊዜ ሂደት እርስ በርስ የሚጠቅሙ ግንኙነቶችን ምስረታ ለመግለጽ የሚሞክር የሂሳብ ማዕቀፍ ነው። ግጭቶች የኢኮኖሚ እንቅስቃሴን ደረጃ በቅጽበት ማስተካከልን የሚከለክሉበትን ገበያዎች ሞዴል የማድረግ ዘዴን ይሰጣል።

በተመሳሳይ፣ የሃርቫርድ የኤችአርኤም ሞዴል ምንድን ነው? የ ሃርቫርድ ማዕቀፍ ለ HRM HR ነው ሞዴል ስድስት አካላትን ያካተተ. የ ሞዴል ከባለድርሻ አካላት ፍላጎት ጋር በግራ በኩል ይጀምራል። እነዚህ ባለድርሻ አካላት ባለአክሲዮኖችን፣ አስተዳደርን፣ የሰራተኛ ቡድኖችን፣ መንግስትን እና ሌሎችንም ያካትታሉ። ሁኔታዊ ሁኔታዎች እና የባለድርሻ አካላት ፍላጎት ተጽእኖ HRM ፖሊሲዎች.

ከዚያ HRM ሞዴል ምንድን ነው?

የኤችአርኤም ሞዴል (ወይም የሰው ኃይል ማዕቀፍ) የሰው ካፒታልን በተመለከተ የንግድ ሥራዎችን ለማስተዳደር እና ለማስተባበር የተነደፈ የድርጅቱን ስትራቴጂካዊ ዕቅድ የሚወክል ቃል ነው። HRM ሞዴሎች ብዙውን ጊዜ ለስላሳ እና ጠንካራ መርሆዎችን ያጣምራል። HRM ነገር ግን ከእነዚህ ሁለት አቀራረቦች በአንዱ ላይ የበለጠ ትኩረት ያድርጉ።

የስትራቴጂክ የሰው ኃይል አስተዳደር ሞዴሎች ምን ምን ናቸው?

እንደ ዳየር ምደባ, አራት ቡድኖች የ SHRM ሞዴሎች መለየት ይቻላል፡ ድርጅታዊ SHRM ይዘት ሞዴሎች , ተግባራዊ SHRM ይዘት ሞዴሎች ፣ ድርጅታዊ SHRM ሂደት ሞዴሎች እና ተግባራዊ SHRM ሂደት ሞዴሎች . ሁለት አስፈላጊ ሞዴሎች እዚህ የሚገኙት የላቤሌ እና የዊልስ ናቸው።