የሰው ኃይል ልዩነት ምንድን ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

የሰው ኃይል ልዩነት በሠራተኞች መካከል በዕድሜ፣ በባሕል ዳራ፣ በአካል ብቃትና በአካል ጉዳት፣ በዘር፣ በሃይማኖት፣ በጾታ እና በጾታ ዝንባሌ ረገድ ተመሳሳይነት እና ልዩነት ማለት ነው። ልዩነት የሥራውን ኃይል የተለያየ ያደርገዋል.

በተመሳሳይም የሰው ኃይል ልዩነት ምንድን ነው እና ለምን ማስተዳደር በጣም አስፈላጊ የሆነው?

ልዩነት በውስጡ የስራ ቦታ ለሰራተኞች በጣም አስፈላጊ ነው, ምክንያቱም ለኩባንያው ታላቅ ስም በመገንባት, ትርፋማነትን እና የሰራተኞች እድሎችን በማምጣት እራሱን ያሳያል. የስራ ቦታ ልዩነት ነው። አስፈላጊ በድርጅቱ ውስጥም ሆነ በውጭ.

እንዲሁም አንድ ሰው በሰው ሀብት አስተዳደር ውስጥ ያለው ልዩነት ምንድነው? የስራ ቦታ ብዝሃነት የግለሰባዊ ግንኙነቶችን እድገት, እንዴት ተቆጣጣሪዎች እና አስተዳዳሪዎች ከሰራተኞች ጋር መስተጋብር እና ሰራተኞች እንዴት እርስ በርስ እንደሚገናኙ. በተጨማሪም ተጽዕኖ ያደርጋል የሰው ሀይል አስተዳደር ተግባራት, እንደ መዝገብ መጠበቅ, ስልጠና, ምልመላ እና መስፈርቶች ለ HR የሰራተኞች እውቀት.

ከዚህ በላይ፣ የተለያዩ የሰው ኃይል ጥቅሞች ምንድ ናቸው?

በስራ ቦታ ላይ ላለው ልዩነት አንዳንድ እውነተኛ እና ፈጣን ጥቅሞች እዚህ አሉ

• የተለያዩ አመለካከቶች። የተለያዩ የአለም እይታዎችን ወደ አንድ ክፍል አስገባ፣ እና በሌላኛው በኩል የተሻሉ ሀሳቦችን ይዘህ ትወጣለህ።
• ፈጠራን መጨመር.
• ምርታማነት መጨመር።
• ፍርሃት ቀንሷል፣ የተሻሻለ አፈጻጸም።
• የምርት ስምዎን ስም ያሳድጉ።
• ዓለም አቀፍ ተጽዕኖ.

4 የብዝሃነት ዓይነቶች ምንድናቸው?

የ አራት ዓይነቶች ልዩነት የሚመረመሩት፡- ሙያ፣ የክህሎትና የችሎታ ልዩነቶች፣ የባህርይ መገለጫዎች እና እሴት እና አመለካከቶች ናቸው። ለእያንዳንድ የብዝሃነት አይነት , በግለሰብ ባህሪ ላይ የሚያሳድረው ተጽዕኖ ይገለጻል። አንድ የብዝሃነት አይነት ሙያ ነው።