ዝርዝር ሁኔታ:
- ስድስቱ የተለመዱ የማበረታቻ ፕላኖች የገንዘብ ጉርሻዎች፣ የትርፍ ድርሻ፣ የአክሲዮን አክሲዮኖች፣ ማቆያ ጉርሻዎች፣ ስልጠና እና የገንዘብ ነክ ያልሆኑ እውቅናዎች ናቸው።
- በጅምርዎ ላይ የማበረታቻ ፕሮግራም መፍጠር፡ መሰረታዊ ነገሮች
ቪዲዮ: የቡድን ማበረታቻ እቅድ ምንድን ነው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
የቡድን ማበረታቻ ፕሮግራሞች የአንድ ጊዜ የገንዘብ ክፍያ፣ የእረፍት ጊዜ ሽልማቶችን እና/ወይም መደበኛ ያልሆኑ እውቅና እቃዎችን የሚያደርሱ የሽልማት ፕሮግራሞች ናቸው። ቡድኖች ቅድመ-የተቋቋሙትን የድርጅታዊ አፈፃፀም ደረጃዎች የሚያሟሉ ወይም የሚበልጡ ሰራተኞች። ዲዛይን ማድረግ ውጤታማ የቡድን ማበረታቻ ድርጅታዊ ግቦችን ለማሳካት ፕሮግራሞች ቁልፍ ሊሆኑ ይችላሉ ።
በተመሳሳይ ሁኔታ አንድ ሰው የግለሰብ ማበረታቻ እቅድ ምንድን ነው ብሎ ሊጠይቅ ይችላል?
የግለሰብ ማበረታቻ እቅዶች እንደ ጥራት፣ ምርታማነት፣ የደንበኛ እርካታ፣ ደህንነት፣ ወይም የመገኘትን የመሳሰሉ ከስራ ጋር የተገናኙ የአፈጻጸም ደረጃዎችን በማሟላት ላይ የተመሰረቱ ናቸው። በጣም ተገቢ ሲሆኑ፡ አፈፃፀሙ በተጨባጭ ሊለካ ይችላል። ሰራተኞቹ በውጤቶቹ ላይ ቁጥጥር አላቸው. እቅድ ጤናማ ያልሆነ ውድድር አይፈጥርም.
የቡድን ጉርሻ ምንድን ነው? ፍቺ የቡድን ጉርሻ . የማበረታቻ ደሞዝ እያንዳንዳቸው በሠሩት ጊዜ እና ደረጃ በተመጣጣኝ ተግባር ላይ ለሚተባበሩ ሠራተኞች የተከፋፈለ ነው።
ከዚህም በላይ የተለያዩ የማበረታቻ ዕቅዶች ምንድናቸው?
ስድስቱ የተለመዱ የማበረታቻ ፕላኖች የገንዘብ ጉርሻዎች፣ የትርፍ ድርሻ፣ የአክሲዮን አክሲዮኖች፣ ማቆያ ጉርሻዎች፣ ስልጠና እና የገንዘብ ነክ ያልሆኑ እውቅናዎች ናቸው።
- ትርፍ ወይም ትርፍ መጋራት ማበረታቻ ዕቅድ።
- ጥሩው የድሮ ጥሬ ገንዘብ ጉርሻ።
- ከቆዩ እንከፍላለን።
- የረጅም ጊዜ፣ በአክሲዮን ላይ የተመሰረቱ ማበረታቻዎች።
- የሙያ እድገት እና ስልጠና.
የማበረታቻ እቅድ እንዴት ይፃፉ?
በጅምርዎ ላይ የማበረታቻ ፕሮግራም መፍጠር፡ መሰረታዊ ነገሮች
- ደረጃ 1፡ የእርስዎን ማበረታቻ ወይም የጉርሻ ፕሮግራም ሲፈጥሩ ትክክለኛዎቹን ሰዎች ያሳትፉ።
- ደረጃ 2፡ ጉርሻውን እና ማበረታቻ ፕሮግራሙን ያስቡበት።
- ደረጃ 3፡ የእርስዎን ጉርሻ እና ማበረታቻ ፕሮግራም ተግባራዊ ያድርጉ።
- ቀጥሎ አንብብ፡ ትክክለኛውን የሰራተኛ ማበረታቻ ፕሮግራሞችን እና የጉርሻ ዕቅዶችን መንደፍ።
የሚመከር:
ክፍያ ማበረታቻ ነው ወይስ የንፅህና አጠባበቅ ሁኔታ?
አወንታዊ እርካታን የማይሰጡ ወይም ወደ ከፍተኛ ተነሳሽነት የሚመሩ የንጽህና ሁኔታዎች (ለምሳሌ፡ ደረጃ፡ የሥራ ዋስትና፡ ደሞዝ፡ ጥቅማ ጥቅሞች፡ የሥራ ሁኔታዎች፡ ጥሩ ክፍያ፡ የሚከፈልበት ኢንሹራንስ፡ የዕረፍት ጊዜ) ምንም እንኳን አለመርካታቸው በመቅረታቸው ቢመጣም። 'ንጽህና' የሚለው ቃል ጥቅም ላይ የዋለው እነዚህ የጥገና ምክንያቶች ናቸው በሚለው ስሜት ነው።
ማበረታቻ የሚለውን ቃል እንዴት ይጠቀማሉ?
በአንድ ዓረፍተ ነገር ውስጥ የማበረታቻ ምሳሌዎች እየጨመረ ያለው የኤሌክትሪክ ዋጋ ኃይልን ለመቆጠብ ጠንካራ ማበረታቻ ይሰጣል። መንግሥት ለሥራ ፈጣሪዎች ልዩ የግብር ማበረታቻዎችን ይሰጣል። ኩባንያው ለአዳዲስ ደንበኞች እንደ ተጨማሪ ማበረታቻ ልዩ ዝቅተኛ ዋጋ እያቀረበ ነው
በስትራቴጂክ እቅድ እና በተግባራዊ የስራ እቅድ መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
ስትራቴጅካዊ እቅድ የንግድ ስራ የረጅም ጊዜ አላማዎችን ለማሳካት ያተኮረ ነው። በሌላ በኩል የኩባንያውን የአጭር ጊዜ ዓላማዎች ለማሳካት የሥራ ማስኬጃ ዕቅድ ይከናወናል. እነዚህ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች ለማዘጋጀት እና ሀብቶቹን ለማጣጣም ጥቅም ላይ የሚውሉት የንግድ ግቦችን ለማሳካት በሚያስችል መንገድ ነው።
የገንዘብ ማበረታቻ ምንድን ነው?
የገንዘብ ማበረታቻዎች ሰራተኞቻቸውን ኢላማቸውን እንዲያሳኩ ለማነሳሳት በአብዛኛው በአሰሪዎች የሚጠቀሙባቸው የገንዘብ ማበረታቻዎች ናቸው። ገንዘብ፣ የሥልጣን፣ የሥልጣን እና የመከባበር ምልክት መሆን የአንድን ሰው ማህበራዊ-ደህንነት እና ፊዚዮሎጂ ፍላጎቶች ለማሟላት ትልቅ ሚና ይጫወታል።
አጠቃላይ እቅድ እና የአቅም እቅድ ምንድን ነው?
አጠቃላይ እቅድ የመካከለኛ ጊዜ የአቅም ማቀድ ሲሆን በተለምዶ ከሁለት እስከ 18 ወራት የሚፈጀውን ጊዜ የሚሸፍን ነው። እንደ አቅም ማቀድ፣ አጠቃላይ ዕቅድ ለምርት የሚያስፈልጉትን እንደ መሳሪያ፣ የማምረቻ ቦታ፣ ጊዜ እና ጉልበት ያሉ ግብአቶችን ግምት ውስጥ ያስገባል።