ዝርዝር ሁኔታ:
ቪዲዮ: የፍትሃዊነት ፋይናንስ ጉዳቶች ምንድ ናቸው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
የእኩልነት ጉዳቶች
- ዋጋ፡ ፍትሃዊነት ባለሀብቶች ገንዘባቸውን ተመላሽ እንደሚያገኙ ይጠብቃሉ።
- የቁጥጥር መጥፋት፡- ባለቤቱ ተጨማሪ ኢንቨስተሮችን ሲወስድ የኩባንያውን የተወሰነ ቁጥጥር መተው አለበት።
- ለግጭት ሊሆን የሚችል፡ ውሳኔ በሚያደርጉበት ጊዜ ሁሉም አጋሮች ሁል ጊዜ አይስማሙም።
በተመሳሳይም የአክሲዮን አክሲዮኖች ጥቅሞች እና ጉዳቶች ምንድ ናቸው?
ጥቅሞች የ ፍትሃዊነት የአክሲዮን ኢንቨስትመንት የትርፍ ባለቤትነት መብት ነው ፣ ካፒታል ትርፍ፣ የተገደበ ተጠያቂነት፣ ቁጥጥር፣ በገቢ እና በንብረቶች ላይ የይገባኛል ጥያቄ፣ መብት ማጋራቶች , ጉርሻ ማጋራቶች ፣ ፈሳሽነት ፣ ወዘተ. ጉዳቶች የትርፍ አለመመጣጠን፣ ከፍተኛ ስጋት፣ የገበያ ዋጋ መዋዠቅ፣ ውስን ቁጥጥር፣ ቀሪ የይገባኛል ጥያቄ ወዘተ ናቸው።
በተመሳሳይ፣ ከዕዳ ፋይናንስ ይልቅ የፍትሃዊነት ፋይናንስ ጥቅሙ ምንድነው? የእኩልነት ፋይናንሺንግ ጥቅማ ጥቅሞች አንድ ባለሀብት ከኢንቨስትመንቱ አፋጣኝ ተመላሾችን አይጠብቅም እና ስለዚህ ለንግድዎ የረጅም ጊዜ እይታን ይወስዳል ። ትርፍ ማከፋፈል እና መክፈል የለብዎትም። ብድር ክፍያዎች። የፍትሃዊነት ፋይናንስ ንግድዎን ለማስፋት ተጨማሪ የገንዘብ እጅ ይሰጥዎታል።
በተጨማሪም ለምንድነው የፍትሃዊነት ፋይናንስ አስቸጋሪ የሆነው?
ብዙ ገንዘብ ባለቤቶች በንግድ ሥራቸው ላይ ኢንቨስት ባደረጉ ቁጥር ለመሳብ ቀላል ነው። የገንዘብ ድጋፍ . አዲስ ወይም ትናንሽ ንግዶች ሊያገኙት ይችላሉ። አስቸጋሪ ዕዳ ለማግኘት የገንዘብ ድጋፍ (የባንክ ብድር ያግኙ) ስለዚህ ወደ ዞሩ ፍትሃዊ የገንዘብ ድጋፍ . የፍትሃዊነት ፋይናንስ ብዙ ጊዜ ፕሮፌሽናል ካልሆኑ እንደ ቤተሰብ፣ ጓደኞች እና ሰራተኞች ካሉ ባለሀብቶች ይመጣሉ።
አንዳንድ የፍትሃዊነት ፋይናንስ ምሳሌዎች ምንድናቸው?
አንዳንድ ምሳሌዎች የተቋማዊ ባለአክስዮኖች የጋራ ናቸው። ፈንዶች , የኢንሹራንስ ኩባንያዎች እና የጡረታ አበል ፈንዶች ለኩባንያው, ተጨማሪ የፍትሃዊነት ፋይናንስ በአጠቃላይ በአንፃራዊነት ዝቅተኛ በሆነ ወለድ ብዙ ገንዘብ የመበደር ችሎታ ማለት ነው።
የሚመከር:
የድንጋይ ከሰል ኃይል ጥቅሞች እና ጉዳቶች ምንድ ናቸው?
በከሰል የሚተኮሱ የኃይል ማመንጫዎች ጉዳቶች በሌላ በኩል ደግሞ የግሪንሀውስ ጋዝ (GHG) ልቀቶች፣ የማዕድን መጥፋት፣ በሚሊዮን የሚቆጠሩ ቶን ቆሻሻዎችን ማመንጨት እና ጎጂ ንጥረ ነገሮችን ልቀትን ጨምሮ አንዳንድ ጉልህ ጉዳቶች አሉ። የግሪን ሃውስ ጋዝ ልቀቶች
የንግድ ሥራ ፋይናንስ ምንጮች ምንድ ናቸው?
ለንግድ ሥራ የፋይናንስ ምንጮች ፍትሃዊነት ፣ ዕዳ ፣ የግዴታ ወረቀቶች ፣ የተያዙ ገቢዎች ፣ የብድር ጊዜ ብድር ፣ የሥራ ካፒታል ብድር ፣ የብድር ደብዳቤ ፣ የዩሮ ጉዳይ ፣ የቬንቸር ፈንድ ወዘተ ናቸው ። እነዚህ የገንዘብ ምንጮች በተለያዩ ሁኔታዎች ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላሉ። በጊዜ, በባለቤትነት እና በቁጥጥር እና በትውልድ ምንጫቸው ላይ ተመስርተዋል
ከዕዳ ፋይናንስ ይልቅ የፍትሃዊነት ፋይናንስ ጥቅሞች ምንድ ናቸው?
የፍትሃዊነት ፋይናንሲንግ ዋነኛው ጠቀሜታ በእሱ በኩል የተገኘውን ገንዘብ የመክፈል ግዴታ የለበትም. በእርግጥ የኩባንያው ባለቤቶች ስኬታማ እንዲሆኑ እና ፍትሃዊ ባለሀብቶችን በመዋዕለ ንዋያቸው ላይ ጥሩ ትርፍ እንዲያገኝ ይፈልጋሉ ነገር ግን ያለአስፈላጊ ክፍያ ወይም የወለድ ክፍያ እንደ ዕዳ ፋይናንስ ሁኔታ
የፍትሃዊነት መርሆዎች ምንድ ናቸው?
መብት ወይም ተጠያቂነት በተቻለ መጠን በሁሉም ፍላጎት መካከል እኩል መሆን አለበት በሚለው መርህ ላይ እኩልነት ይወጣል። በሌላ አነጋገር ሁለት ተዋዋይ ወገኖች በማናቸውም ንብረት ውስጥ እኩል መብት አላቸው, ስለዚህ በሚመለከተው ህግ መሰረት እኩል ይሰራጫል
በስራ ቦታ ላይ የፍትሃዊነት መርሆዎች ምንድ ናቸው?
የስራ ቦታ ፍትሃዊነት መርህ ሰራተኞቻቸው ጾታ፣ ቀለም፣ ዘር ወይም ሌላ የግል ልዩነት ሳይታይባቸው በሁሉም የቅጥር ውሳኔዎች ላይ በፍትሃዊነት እንዲያዙ ይደነግጋል። የሥራ ቦታ እኩልነት ለሠራተኞች ግልጽ ጥቅሞችን ሲይዝ፣ አሠሪዎችም ያሸንፋሉ