የትርፍ ሰዓት ሠራተኞች በሠራተኛ ኃይል ውስጥ ይቆጠራሉ?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ክፍል - የጊዜ ሰራተኞች : እያለ ክፍል - ጊዜ ሠራተኞች በይፋ ስራዎች አሏቸው እና በ" ውስጥ በይፋ ተካትተዋል ተቀጠረ " ምድብ ኦፊሴላዊው የሥራ አጥነት መጠን ሲሰላ, የእነሱ የጉልበት ሥራ ሀብቶች በእውነት በከፊል ብቻ ሥራ አጥ ናቸው።

ይህንን ግምት ውስጥ በማስገባት በሠራተኛ ጉልበት ውስጥ የሚቆጠረው ማን ነው?

የ የጉልበት ጉልበት የተቀጠሩት እና ሥራ አጦች ናቸው. የተቀሩት - ሥራ የሌላቸው እና አንድ የማይፈልጉ ናቸው ተቆጥሯል በ ውስጥ እንደሌለ የጉልበት ጉልበት . በ ውስጥ የሌሉ ብዙዎች የጉልበት ጉልበት ትምህርት ቤት እየሄዱ ነው ወይም ጡረታ ወጥተዋል. የቤተሰብ ኃላፊነቶች ሌሎችን ከ የጉልበት ጉልበት.

በመቀጠል፣ ጥያቄው ተስፋ የቆረጡ ሠራተኞች እንደ የሠራተኛ ኃይል አካል ይቆጠራሉ? በጉዳዩ ተጠያቂ ለመሆን ተስፋ የቆረጡ ሠራተኞች በስራ አጥነት መጠን. ጀምሮ ተስፋ የቆረጡ ሰራተኞች ሥራን በንቃት እየፈለጉ አይደለም ፣ እነሱ ናቸው። ግምት ውስጥ ይገባል ውስጥ ተሳታፊ ያልሆኑ የጉልበት ሥራ ገበያ - ማለትም እነሱ አይደሉም ተቆጥሯል እንደ ሥራ አጥነት ወይም በ ውስጥ የተካተቱ ናቸው የጉልበት ጉልበት.

በተመሳሳይ አንድ ሰው እንደ ተቀጣሪ ለመቁጠር በሳምንት ስንት ሰዓት መሥራት አለበት?

ውስጥ የአሁኑ የህዝብ ጥናት (ሲፒኤስ) ስታቲስቲክስ ታትሟል በ BLS፣ ሰዎች እንደ የሙሉ ወይም የትርፍ ጊዜ ሠራተኞች ተመድበዋል። በርቷል ቁጥሩ የሰአታት እነሱ ብዙውን ጊዜ በየሳምንቱ መሥራት . የሙሉ ጊዜ ሠራተኞች አብዛኛውን ጊዜ የሚሠሩት ናቸው። ሥራ 35 ወይም ከዚያ በላይ ሰዓታት በሳምንት . የትርፍ ሰዓት ሠራተኞች አብዛኛውን ጊዜ የሚሠሩት ናቸው። ሥራ ከ 35 በታች ሰዓታት በሳምንት.

የሠራተኛ ኃይል ተሳትፎ መጠን ለምን እየቀነሰ ነው?

የ የሰው ኃይል ተሳትፎ መጠን ለሁለቱም ቡድኖች አልተቀበለም በ 2007-2009 ውድቀት እና በ 2017 መካከል ፣ ግን ለዚያ አስተዋጽኦ ያደረገው በጣም አስፈላጊው ነገር ውድቀት በሰፊው ሕዝብ ውስጥ የሕፃን-ቡም ትውልድ አባላት (በ 1946 እና 1964 መካከል የተወለዱ ሰዎች) እርጅና እና ጡረታ መውጣት ነበር.