እንደ አንድ ሰው የሰው ኃይል ክፍል እንዴት ይሳካሉ?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

እንደ አንድ የ HR ቡድን እንዲበለጽጉ የሚያግዙዎት አንዳንድ ምክሮች እዚህ አሉ።

1. ዕቅድ ይፍጠሩ። እቅድ ማውጣት አለመቻል ውድቀትን ማቀድ ነው ይላሉ ፣ ሊጀምሩበት ከሚፈልጉት ጋር ዕቅድ በመፍጠር ይጀምሩ እና መቼ።
2. የታመነ የህግ አማካሪ ወይም አማካሪ ያግኙ።
3. መረጃ ይኑርዎት።
4. ከሰራተኞቹ ጋር ይተዋወቁ አንድ በርቷል አንድ .
5. ቴክኖሎጂን ማቀፍ።

ከዚህ ጎን ለጎን የሰው ኃይል መምሪያ እንዴት ይጀምራሉ?

የእርስዎን HRDepartment ለመጀመር የሚያስፈልጉዎት 13 ሰነዶች

1. በስራ መገለጫዎች ይጀምሩ።
2. የድርጅትዎን ተዋረዳዊ መዋቅር ለመፍጠር መገለጫዎቹን ይጠቀሙ።
3. የንግድ ሥራ ሠራተኞች ዕቅድ ይፍጠሩ.
4. ስርዓት ያስፈልግዎታል።
5. የደመወዝ አወቃቀር ሰነድ ያዘጋጁ።
6. የካሳ እና የጥቅም ሰነድ ይፍጠሩ።
7. የእርስዎ ሠራተኞች መቼ እረፍት ያገኛሉ?
8. አፈጻጸምን የሚለካበት መንገድ።

በተጨማሪም፣ በሰው ሰራሽ ተግባር ውስጥ ምን ያካትታል? የሰው ሃይል ስፔሻሊስቶች ሠራተኞችን የመምረጥ ፣ የማጣራት ፣ ቃለ መጠይቅ የማድረግ እና የማኖር ኃላፊነት አለባቸው። እነሱ የሰራተኛ ግንኙነቶችን ፣ የደመወዝ ክፍያዎችን ፣ ጥቅሞችን እና ሥልጠናን ይቆጣጠራሉ።

እንዲሁም ማወቅ ፣ ታላቅ የሰው ኃይል ክፍልን የሚያደርገው ምንድነው?

ሀ ታላቁ የሰው ኃይል ክፍል ፍትሃዊ ነው። የሰው ኃይል ክፍል ወገን የለውም። እነሱ በኩባንያ ተቀጥረው ቢሠሩም ፣ ይህ ማለት ሁልጊዜ ለኩባንያው የጥርጣሬ ጥቅም ይሰጣሉ ማለት አይደለም። የሆነ ነገር ካለ ፣ እ.ኤ.አ. የሰው ኃይል ክፍል የሰራተኛው የትግል እድል በስራ ቦታ ፍትሃዊነትን ለማረጋገጥ ነው።

የሰው ኃይል ሰነዶች ምንድን ናቸው?

የእርስዎ ክፍል እንዲሠራ እና እንዲሠራ ለማድረግ እዚህ የ 10 አስፈላጊ የ HR ፋይሎችን መገምገም ይችላሉ።

• የእጅ መጽሐፍ።
• የኩባንያ ተዋረድ ይፍጠሩ።
• የሰነድ አስተዳደር ስርዓትን በቦታው ያስቀምጡ።
• የደመወዝ መዋቅር ሰነድ.
• የመገኘት እና የጊዜ ሰነዶች.
• ወጪዎች እና የጉዞ ክትትል።
• የአፈጻጸም ክትትል።
• የሰራተኛ ጊዜ እረፍት።