ቪዲዮ: የወኪሉ ታማኝነት ግዴታዎች ምንድናቸው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
ከፍተኛ ታማኝነትን ይጠብቁ
ይህ የታማኝነት ግዴታ የሚለውን ይጠይቃል ወኪል በማንኛውም ጊዜ የርእሰ መምህሩ ጥቅም ላይ መዋል አለበት። ከደንበኛው ፍላጎት በላይ ቅድሚያ ይሰጣል ወኪል እና የሌላኛው ወገን። ታማኝነትን መጠበቅ የተሻለ የሚሆነው የአንድ ወገን ፍላጎቶችን ለግብይት በመወከል ብቻ ነው።
ከዚያ አምስቱ የጋራ ሕግ ታማኝነት ግዴታዎች ምንድናቸው?
- ደንበኛ/ደንበኛ ያልሆኑ ወይም ዋና/ደንበኛ ለማንኛውም ሪል እስቴት ገዥ የሚገቡት መሰረታዊ ግዴታዎች የሚከተሉት ናቸው።
- ሐቀኝነት
- የኤጀንሲው መግለጫ እና የቁሳቁስ እውነታዎች ይፋ ማድረግ፡
- አካውንቲንግ
- ያልተከፋፈለ ታማኝነት;
- ታዛዥነት፡-
- ምክንያታዊ እንክብካቤ እና ትጋት;
- የሂሳብ አያያዝ፡ ወኪሉ በአደራ የተሰጡትን ገንዘቦች በሙሉ ሒሳብ እና የደንበኛ/የደንበኛ ገንዘቦችን ከግል እና/ወይም ከንግድ ገንዘቧ ጋር ማዋሃድ (ማጣመር) የለበትም።
- እንክብካቤ፡ ተወካዩ ሁሉንም ችሎታዋን ባለጉዳይዋን ወክሎ አቅሟን በፈቀደ መጠን መጠቀም አለባት።
በተጨማሪም ፣ አንድ ወኪል ለደንበኛው ምን አራት የአደራ ግዴታዎች አሉት? አንድ ወኪል ለደንበኛዋ የሚገባውን የታማኝነት ግዴታዎች ዝርዝር እነሆ -
በተጨማሪም ፣ የታማኝነት ግዴታዎች ምንድናቸው?
የታማኝነት ግዴታ አንዱ ወገን የሌላውን ጥቅም ለማስጠበቅ ከፍተኛ ደረጃ ያለው ሕጋዊ ግዴታ ነው። በግዴታ የተከሰሰው ወገን የ ታማኝ ፣ ወይም በንብረት ወይም በገንዘብ እንክብካቤ በአደራ የተሰጠ።
በወኪል እና በታማኝነት መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
የኤጀንሲው ግንኙነትም ያስፈልገዋል ወኪል . አን ወኪል በንግድ ግብይቶች ውስጥ የሌላ ወገንን ወክሎ በሕጋዊ መንገድ ሥልጣን የተሰጠው ፓርቲ ነው። ሁሉም የኤጀንሲ ግንኙነቶች ናቸው። ታማኝ ግንኙነቶች። ይህ ማለት ግንኙነቱ ከፍተኛ የመተማመን እና የመተማመን ደረጃን ያካትታል መካከል ርዕሰ መምህሩ እና እ.ኤ.አ. ወኪል.
የሚመከር:
ግዴታዎች ምንድን ናቸው?
የግዴታ ዕዳ ቅፅ (ቅጽ 525) እንደገና ተመለከተ 11/07/16 - የዚህ ቅጽ ዓላማ የፈቃዶቹን ግዴታዎች ለደንበኞችም ሆነ ለሕዝብ ይፋ ማድረግ ነው። ቅጹን ማቅረብ በ NRS 645.252 መሠረት መስፈርት ነው 3. ቅጹ ይፋዊ ነው እና የኤጀንሲ ግንኙነትን አይፈጥርም
የፊውዳል ሥርዓት የጋራ ግዴታዎች ምንድን ናቸው?
መልስ እና ማብራሪያ፡- የፊውዳል ሥርዓት የጋራ ግዴታዎች በጌታና በቫሳል መካከል ያለውን ስምምነት ያመለክታሉ። የመሬት ባለቤት የሆነ ጌታ ቫሳልን ይፈቅዳል
በ UCC ውስጥ ባለው ውል ውስጥ የሻጭ እና የገዢ አጠቃላይ ግዴታዎች ምንድን ናቸው?
አጠቃላይ የኮንትራት ህግ፣ ከዩሲሲ በተቃራኒ፣ በአጠቃላይ ተዋዋይ ወገኖች ጉልህ በሆነ አፈፃፀም የውል ግዴታዎችን እንዲወጡ ይፈቅዳል። እንደ ዩሲሲ ገለፃ ፣በጨረታው የተካተቱት እቃዎች በማንኛውም መልኩ ውሉን ማክበር ካልቻሉ ገዢው እቃውን አለመቀበልን ጨምሮ የተለያዩ አማራጮች አሉት።
ግዴታዎች መለያየት ቁሳዊ ድክመት ነው?
የግብይት ዑደት የግዴታ መለያየት ከሌለው ከቁጥጥር ድክመቱ ሊያስከትል የሚችለውን ተፅእኖ ግምት ውስጥ ያስገቡ። ሦስት ሊሆኑ የሚችሉ ተፅዕኖዎች አሉ፡ ስርቆት የቁሳቁስ (ቁሳቁስ ድክመት) ቀላል ያልሆነ መጠን መስረቅ (ሌላ እጥረት)
የሰራተኛ መብቶች እና ግዴታዎች ምንድን ናቸው?
አሰሪዎች እና ሰራተኞች አንዳቸው ለሌላው ሃላፊነት አለባቸው, መብቶቻቸውም እንዲከበሩ መጠበቅ አለባቸው. እነዚህ መብቶች እና ኃላፊነቶች እንደ ጤና እና ደህንነት፣ የስራ ውሎች እና ሁኔታዎች አቅርቦት፣ እኩል እድሎች እና አነስተኛ ደመወዝ የመክፈል መብትን ይዛመዳሉ።