የሰራተኛ መብቶች እና ግዴታዎች ምንድን ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

አሰሪዎች እና ሰራተኞች አሏቸው ኃላፊነቶች አንዳቸው ለሌላው ፣ እንዲሁም የእነሱን መጠበቅ አለባቸው መብቶች መደገፍ አለበት። እነዚህ መብቶች እና ኃላፊነቶች እንደ ጤና እና ደህንነት ፣ የአገልግሎት ውል አቅርቦት እና ሁኔታዎች ካሉ አካባቢዎች ጋር ይዛመዳል ሥራ , እኩል እድሎች እና ዝቅተኛ ደመወዝ የመክፈል መብት.

በተመሳሳይም ሰዎች የሰራተኞች ኃላፊነቶች ምንድ ናቸው ብለው ይጠይቃሉ?

እንደ ሰራተኛ 'የመጠበቅ ግዴታ አለብህ' ኃላፊነት በሥራ ቦታ ለደህንነት እና ለጤንነት. ማንኛውንም አደጋዎች፣ ጉዳቶች ወይም የጤና መታወክ ለተቆጣጣሪዎ ያሳውቁ ወይም ቀጣሪ ; እና. ከእርስዎ ጋር ይተባበሩ ቀጣሪ በሥራ ቦታ ለደህንነት እና ለጤንነት አንድ ነገር ሲፈልጉ.

በመቀጠል፣ ጥያቄው፣ እንደ ሰራተኛ ሶስት ዋና ዋና ኃላፊነቶችዎ ምንድን ናቸው? እንደ ሰራተኛ , ነው የእርስዎ ኃላፊነት ለ፡ ሁሉንም ህጋዊ የአሰሪ ደህንነት እና የጤና ደንቦችን እና መመሪያዎችን ይከተሉ፣ እና በሚሰሩበት ጊዜ አስፈላጊ የመከላከያ መሳሪያዎችን ይልበሱ ወይም ይጠቀሙ። አደገኛ ሁኔታዎችን ለ የ ቀጣሪ. ማንኛውንም ከስራ ጋር በተያያዙ ጉዳቶች ወይም ህመም ሪፖርት ያድርጉ የ ቀጣሪ, እና ወዲያውኑ ህክምና ይፈልጉ.

ከዚህ ውስጥ፣ ለአንድ ሠራተኛ 3ቱ መሠረታዊ የቅጥር መብቶች ምንድናቸው?

ሶስቱ መሰረታዊ የሰራተኛ መብቶች

• ማንኛውም ሰራተኛ መብት አለው። የሃም ኮሚሽኑ ሪፖርት ለሠራተኞች ሦስቱ መሠረታዊ መብቶችን በማቋቋም ረገድ ትልቅ ሚና ነበረው።
• የማወቅ መብት።
• የመሳተፍ መብት።
• ደህንነቱ ያልተጠበቀ ሥራን ያለመቀበል መብት።

የሰራተኛ ህጋዊ ግዴታዎች ምን ምን ናቸው?

የሰራተኛው ግዴታዎች የሚከተሉትን ማድረግ አለባቸው:

• ለራሳቸው እና ለሌሎች በሚያደርጉት ወይም በማይያደርጉት ነገር ሊነኩ የሚችሉትን ጤንነት እና ደህንነትን በአግባቡ ይንከባከቡ።
• በጤና እና ደህንነት ጉዳዮች ላይ ከአሰሪው ጋር መተባበር.
• ለደህንነት ሲባል የሚቀርቡትን መሳሪያዎች አላግባብ አይጠቀሙ (ለምሳሌ የእሳት ማጥፊያ ወይም የደህንነት መነጽሮች)