ዝርዝር ሁኔታ:

ግዴታዎች መለያየት ቁሳዊ ድክመት ነው?
ግዴታዎች መለያየት ቁሳዊ ድክመት ነው?

ቪዲዮ: ግዴታዎች መለያየት ቁሳዊ ድክመት ነው?

ቪዲዮ: ግዴታዎች መለያየት ቁሳዊ ድክመት ነው?
ቪዲዮ: ምዕራፍ 2 ሀ "ህፃናት እና አስተማሪዎች" ክፍል ሀ #MEchatzimike 2024, ግንቦት
Anonim

የግብይት ዑደት ከሌለ የሥራዎች መለያየት , ከዚያም ከቁጥጥር ሊመጣ የሚችለውን ተጽእኖ ግምት ውስጥ ያስገቡ ድክመት . ሶስት ሊሆኑ የሚችሉ ተፅዕኖዎች አሉ፡ ስርቆት ማለት ነው። ቁሳቁስ ( ቁሳዊ ድክመት አነስተኛ መጠን ያለው መስረቅ (ሌላ ጉድለት )

በተጨማሪም ቁሳዊ ድክመት ምንድን ነው?

ሀ ቁሳዊ ድክመት በፋይናንሺያል ሪፖርት ላይ የውስጥ ቁጥጥር ውስጥ ያለ ጉድለት ወይም የድክመቶች ጥምር ነው፣ይህም ምክንያታዊ ሊሆን የሚችል ቁሳቁስ የኩባንያውን አመታዊ ወይም ጊዜያዊ የሂሳብ መግለጫዎች የተሳሳተ መግለጫ በወቅቱ መከላከል ወይም መለየት አይቻልም።

እንዲሁም አንድ ሰው ቁሳዊ ድክመት ምን ያህል መጥፎ ነው? አ " ቁሳዊ ድክመት "- የበለጠ ግምት ውስጥ ይገባል ከባድ ከ “መቆጣጠሪያ ጉድለት ” ወይም “ጠቃሚ ጉድለት ” በሕዝብ ኩባንያ የሂሳብ ክትትል ቦርድ - “ከርቀት በላይ” ዕድል ይፈጥራል “ሀ ቁሳቁስ በኩባንያው የሂሳብ መግለጫዎች ውስጥ የተሳሳተ መግለጫ አይከለከልም ወይም አይታወቅም።

በሁለተኛ ደረጃ, የትኞቹ ተግባራት መከፋፈል አለባቸው?

ተግባራትን መከፋፈል ሶስት ዋና ተግባራትን መለየት እና በተለያዩ ሰራተኞች መመራትን ያካትታል

  • የንብረት ጥበቃ መኖር.
  • የንብረት አጠቃቀምን መፍቀድ መቻል.
  • የንብረት መዝገብ.

የሥራ ክፍፍል አለመኖር አደጋ ምን ያህል ነው?

ንብረቶቹን አላግባብ መበዝበዝ በቂ ባለመሆኑ ምክንያት ሊከሰት ይችላል። መለያየት የሂሳብ ስራዎች. እነዚህ አደጋዎች አንድ ግለሰብ በንብረት አያያዝ ፣በኩባንያው ደብተር ውስጥ ግብይቶችን በመመዝገብ እና በሂሳብ አያያዝ ጊዜ መጨረሻ ላይ ቀሪ ሂሳቡን የመገምገም ሀላፊ ከሆነ ማደግ።

የሚመከር: