ዝርዝር ሁኔታ:
ቪዲዮ: ለጤና እንክብካቤ አመራር የትኞቹ ክህሎቶች አስፈላጊ ናቸው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2024-01-18 08:14
እያንዳንዱ የጤና አጠባበቅ መሪ የሚያስፈልገው 5 ክህሎቶች
- መርዳት የጤና ጥበቃ ድርጅቶች ግቦችን ያሳኩ።
- ችሎታ 1፡ ስሜታዊ ብልህነት።
- ችሎታ 2: የቴክኖሎጂ አስተዳደር።
- ችሎታ 3፡ መላመድ እና ፈጣን ውሳኔ አሰጣጥ።
- ችሎታ 4 - የግንኙነት ልማት።
- ችሎታ 5: ኃይለኛ ግንኙነት።
- ጥራት አመራር ልዩነቱን ያመጣል።
- ተጨማሪ እወቅ.
እንዲሁም ጥያቄው፣ ለምንድነው አመራር በጤና እንክብካቤ ውስጥ አስፈላጊ የሆነው?
የህክምና አመራር ነው አስፈላጊ ምክንያቱም ሐኪሞች ከሌሎች ሐኪሞች ጋር በተሻለ ሁኔታ ስለሚዛመዱ ፣ እና የአስተዳደራዊውን ጎን መማር የሚችሉትን መርዳት ይችላሉ የጤና ጥበቃ ስርዓቱ በጣም ቀጣይ ከሆኑት ተግዳሮቶች አንዱን አሸነፈ - ብዙውን ጊዜ በአስተዳደር እና በሕክምና ሐኪሞች መካከል ሊኖር የሚችለውን ክፍተት ማቃለል።
ከዚህ በላይ፣ ለጤና እንክብካቤ አስተዳደር ምን ዓይነት ሙያዎች ያስፈልጋሉ? የጤና እንክብካቤ አስተዳደር ችሎታዎች
- የትንታኔ ችሎታዎች - የአሁኑን ደንቦች መረዳት እና ማክበር ፣ እንዲሁም ከአዳዲስ ህጎች ጋር መላመድ።
- የግንኙነት ችሎታዎች - ፖሊሲዎችን እና ሂደቶችን ለሌሎች የጤና ባለሙያዎች ለማስተላለፍ እና ከአሁኑ ደንቦች እና ህጎች ጋር መጣጣምን ለማረጋገጥ ውጤታማ በሆነ መንገድ መግባባት።
እንዲሁም ጥያቄ ፣ ታላቅ የጤና እንክብካቤ መሪ ለመሆን ምን ማየት አለብን?
ስኬታማ የጤና አጠባበቅ መሪዎች ያስፈልጋሉ። ድርጅቶቻቸውን ወደ ስኬት ለመምራት ክሊኒካዊ ክህሎቶች፣ የንግድ ብቃቶች እና የግለሰቦች ወይም ለስላሳ ክህሎቶች። የፈጠራ ማዕከል አመራር (ሲ.ሲ.ኤል) 5 ክህሎቶችን “በስኬት ውስጥ በጣም አስፈላጊ” ደረጃዎችን ይይዛል የጤና ጥበቃ ድርጅቶች።” ሕክምና መሪዎች . የታካሚ እንክብካቤ አስተዳዳሪዎች።
በጤና እንክብካቤ ውስጥ አመራር ምንድነው?
አመራር የአንድ ቡድን እንቅስቃሴ ወደ አንድ የጋራ ግብ ሲመራ እንደ ግለሰብ ባህሪ ተገል describedል። የታተሙ ጥናቶች እንደነዚህ ያሉትን ጥቂት ማስረጃዎች ያቀርባሉ አመራር ተነሳሽነቶች በታካሚው ውስጥ መሻሻል ጋር የተቆራኙ ናቸው እንክብካቤ ወይም ሲተገበሩ ድርጅታዊ ውጤቶች የጤና እንክብካቤ ቅንብር.
የሚመከር:
በድርጅት ውስጥ ተነሳሽነት እና አመራር ለምን አስፈላጊ ነው?
መነሳሳት አስፈላጊ ነው ምክንያቱም እርስዎ እንደ መሪ የእራስዎን ድርጅታዊ ግቦችን እንዲያሟሉ እና አልፎ ተርፎም እንዲያልፉ ስለሚያደርግ ብቻ ነው! ደግሞስ የመምራት ዋናው ነጥብ ያ ነው አይደል? በእርግጥ፣ ያለ ተነሳሽ የሰው ኃይል፣ ድርጅትዎ በጣም አስጊ ሁኔታ ውስጥ ይሆናል።
የበለጠ አስፈላጊ አመራር ወይም አስተዳደር ምንድነው?
መሪዎች ድርጅቶች እና ሰዎች እንዲያድጉ ይረዳሉ ፣ የአስተዳዳሪው ትልቁ ስኬት የሥራ ሂደቶችን የበለጠ ውጤታማ ከማድረግ የሚመጣ ነው። ሁለቱም አስፈላጊ ናቸው ነገር ግን በተፈጥሮ አመራር ከአስተዳደር ይቀድማል። ሚዛናዊ የሆነ ድርጅት በመሰረቱ አመራር አለው።
ለጤና እንክብካቤ ተገዢነት ትልቁ ስጋት ምንድነው?
ለዳታ መጣስ ተጨማሪ መዘዞች የኤስአይአይ ግሎባል ዳሰሳ እንዳረጋገጠው በባለሙያዎች ስጋት ውስጥ ትልቁ ዝላይ ከኤችአይፒኤኤ ደህንነት እና የሳይበር ደህንነት ጋር የተገናኘ ነው፣ይህም በአሁኑ ጊዜ በ64 በመቶ ምላሽ ሰጪዎች የተጠቀሰው ከፍተኛ ቅድሚያ የሚሰጠው ጉዳይ ነው። የ HIPAA ግላዊነት በ51 በመቶ ሁለተኛ ነው።
ለምንድነው ድርጅታዊ ገበታ ለጤና አጠባበቅ ድርጅት አስፈላጊ የሆነው?
በሕክምና ተግባራት ውስጥ የድርጅታዊ መዋቅር አስፈላጊነት. የድርጅት ሰንጠረዥ የማመሳከሪያ ነጥብ ያቀርባል እና የግንኙነት ፍሰት እና አቅጣጫ ያሻሽላል. ሰዎች በትልቁ ምስል ውስጥ እንዴት እንደሚስማሙ እንዲመለከቱ, ቅልጥፍናን እንዲጨምር እና በተግባሩ ውስጥ ያለውን ሚዛን እንዲጠብቁ ያስችላቸዋል
የሙያ አስተዳደር ክህሎቶች ምንድ ናቸው?
የሙያ አስተዳደር ክህሎት (ሲኤምኤስ) ግለሰቦች ያሉባቸውን ችሎታዎች እንዲለዩ፣ የሙያ ትምህርት ግቦችን እንዲያሳድጉ እና ሥራቸውን ለማሳደግ እርምጃ እንዲወስዱ የሚያግዙ ብቃቶች ናቸው።