ዝርዝር ሁኔታ:
ቪዲዮ: ሰራተኞችን እንዴት እንደሚቀጥሩ እና እንደሚከፍሉ?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
የመጀመሪያ ሰራተኛዎን እየቀጠሩ ከሆነ ሰነዶችን ማቅረብ እና ለተለያዩ የመንግስት ኤጀንሲዎች ግብር መክፈል አለብዎት።
- የአሰሪ መለያ ቁጥር ያግኙ።
- በክልልዎ የሰራተኛ ክፍል ይመዝገቡ።
- አግኝ ሠራተኞች ' የካሳ ኢንሹራንስ.
- ግብርን ለመከልከል የክፍያ ስርዓት ያዘጋጁ።
በተመሳሳይ፣ ሰራተኛን በህጋዊ መንገድ እንዴት መቅጠር እችላለሁ?
ሰራተኞችን ከመቅጠርዎ በፊት
- 1. EIN (የአሰሪ መለያ ቁጥር) እንዳለዎት ያረጋግጡ።
- የተቀናሽ ግብር መዝገቦችን ያዘጋጁ።
- እየቀጠሩበት ያለውን ሚና ይግለጹ።
- እጩዎችዎን ያግኙ።
- ቃለ መጠይቅ ያድርጉ።
- የጀርባ ፍተሻን ያሂዱ።
- 7. በ U. S ውስጥ ለመስራት ብቁ መሆናቸውን ያረጋግጡ።
በሁለተኛ ደረጃ ለአነስተኛ ንግዴ ሰራተኛ እንዴት ማዋቀር እችላለሁ? ለሥራው ትክክለኛውን ሰው መቅጠር
- ግልጽ የሆነ የሥራ መግለጫ ይፍጠሩ.
- ምልመላውን ማን እንደሚሰራ ይወስኑ።
- ለሰራተኛ መለያ ቁጥር ያመልክቱ።
- ትክክለኛ የግብር መዝገቦችን ያቆዩ።
- የተቀናሽ ግብሮችን ይከታተሉ።
- ቁልፍ ቀኖችን እና ተግባሮችን አስታውስ.
- ስለ ሰራተኛ መብቶች ፖስተሮች ያግኙ እና ያሳዩ።
በተመሳሳይ ሁኔታ ለሠራተኛ እንዴት ይከፍላሉ?
በአጠቃላይ, ይችላሉ ሰራተኞችን ይክፈሉ በየሳምንቱ፣ በየሳምንቱ፣ በየወሩ ወይም በየወሩ። እንዴት ትሆናለህ ከፋዮች ? ብዙ ቀጣሪዎች ሰራተኞችን ይክፈሉ ቀጥተኛ ተቀማጭ ገንዘብ በመጠቀም, ግን እርስዎም ይችላሉ ሰራተኞችን ይክፈሉ በወረቀት ቼኮች ወይም መክፈል ካርዶች. ለ ሰራተኞችን ይክፈሉ ትክክለኛው መጠን, ምን ያህል እንደሚቀንስ ማወቅ ያስፈልግዎታል ሰራተኛ ደሞዝ
ሰራተኛ መቅጠር ምን ያህል ያስከፍላል?
ሌላው የሰው ሃብት አስተዳደር ማኅበር የተደረገ ጥናት እ.ኤ.አ ሠራተኛ ለመቅጠር አማካይ ወጪ ቦታ ለመሙላት 42 ቀናት አካባቢ ያለው $4, 129 ነው። ግላስዶር እንዳለው፣ እ.ኤ.አ አማካይ በዩናይትድ ስቴትስ የሚገኝ ኩባንያ 4,000 ዶላር ያወጣል። መቅጠር አዲስ ሰራተኛ , ቦታ ለመሙላት እስከ 52 ቀናት ይወስዳል።
የሚመከር:
ጥሩ የስራ አካባቢ ሰራተኞችን እንዴት ያነሳሳል?
አወንታዊ የስራ አካባቢ የሰራተኞችን ተሳትፎ እና ተነሳሽነት ለማሻሻል ፣የተሻሉ ውጤቶችን እና ጤናማ ከባቢ አየርን ለመፍጠር ይረዳል ። አካላዊ አከባቢዎች ፣ እንዲሁም የሰራተኞች አስተዳደር መንገዶች ንግድዎ ላለው የስራ ቦታ አካባቢ አስተዋጽኦ ያደርጋል ።
የትኛው የካናዳ ድልድይ ሁለት ጊዜ ፈርሶ ብዙ ሰራተኞችን ገደለ?
የኩቤክ ድልድይ በዚህ መንገድ የኩቤክ ድልድይ ለምን ፈራረሰ? የ መውደቅ የጀመረው በChord A9L መቆንጠጥ አለመሳካት፣ ከመቀመጫው አጠገብ ባለው መልህቅ ክንድ ላይ፣ ወዲያውኑ በ Chord A9R። ቴዎዶር ኩፐር ነበረው። አማካሪ መሐንዲስ ሆነው የኩቤክ ድልድይ ፕሮጀክት, እና አብዛኛው ተጠያቂው ለ አደጋ በትከሻው ላይ ወደቀ። በተመሳሳይ፣ በ1907 እና በ1916 የኩቤክ ድልድይ እንዲፈርስ ያደረገው ምንድን ነው?
ሰዎች አካባቢን የሚቀይሩት እንዴት ነው እና እንዴት አካባቢን ይነካል?
በሺዎች ለሚቆጠሩ ዓመታት ሰዎች ለግብርና የሚሆን መሬት በማጽዳት ወይም ጅረቶችን በመጥረግ ውሀን ለማከማቸት እና ወደ ሌላ አቅጣጫ በመቀየር አካላዊ አካባቢውን ቀይረዋል። ለምሳሌ አንድ ግድብ ሲገነባ ዝቅተኛ ውሃ ወደ ታች ይወርዳል። ይህ በታችኛው ተፋሰስ ላይ የሚገኙትን ማህበረሰቦች እና የዱር አራዊት ይነካል ይህም በውሃው ላይ የተመሰረተ ነው።
ለዓመታት ያገለገሉ ሰራተኞችን እንዴት ይሸለማሉ?
በመጀመሪያው አመት ሰራተኞችን እውቅና ይስጡ፣ ያክብሩ እና ይሸልሙ፣ እና በየአመቱ ለድርጅትዎ አስተዋፅኦ ለማድረግ ጠንክረው ይሰራሉ። ሌሎችን ያሳትፉ። እኩዮችን፣ ሻጮችን፣ የቀድሞ መሪዎችን፣ ቤተሰብን እና ጓደኞችን ያካትቱ። ሌሎችን ያሳትፉ። እኩዮችን፣ ሻጮችን፣ የቀድሞ መሪዎችን፣ ቤተሰብን እና ጓደኞችን ያካትቱ
ሊሆኑ የሚችሉ ሰራተኞችን በሚገመግሙበት ጊዜ ግምት ውስጥ ማስገባት ያለባቸው ቁልፍ ነገሮች ምንድን ናቸው?
የስማርት ንግድ ባለቤቶች ከፍተኛ ተሰጥኦዎችን መቅጠርን ቅድሚያ ይሰጣሉ። ከሁሉም በላይ የአንድ ኩባንያ ምርታማነት እና ትርፋማነት በሠራተኞቹ ጥራት ላይ የተመሰረተ ነው. እጩዎችን በሚገመግሙበት ጊዜ, ምስክርነቶችን, የስራ ልምድን, ስብዕና እና ክህሎቶችን ጨምሮ የተለያዩ ሁኔታዎችን ያስቡ