የሰው ኃይል ስትራቴጂ እንዴት ነው የምታቀርበው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2024-01-18 08:14

የተሳካ የሰው ኃይል ስትራቴጂ ለማቅረብ በሚደረገው ጥረት ውስጥ የሚከተሉት ስምንት ቁልፍ እርምጃዎች ናቸው።

1. የንግድ ሥራ ማመጣጠን እና HR ፍላጎቶች.
2. የእርስዎን በማዳበር ላይ የሰው ኃይል ስትራቴጂ .
3. ድርጅታዊ አፈፃፀም.
4. ድርጅታዊ ንድፍ እና መዋቅር.
5. ስልታዊ ሪሶርስሪንግ.
6. የድርጅት ልማት.
7. ማካካሻ እና ጥቅሞች.
8. የድርጅት ባህል።

ይህንን በተመለከተ አንዳንድ የሰው ኃይል ስልቶች ምንድናቸው?

የ የሰው ኃይል ስትራቴጂ በ ውስጥ ያሉትን ሁሉንም ቁልፍ ቦታዎች ይነካል HR . እነዚህም ቅጥር፣ መማር እና ልማት፣ የስራ አፈጻጸም ግምገማ፣ ማካካሻ እና ተከታታይ እቅድ ማውጣትን ያካትታሉ። ምሳሌ የ የሰው ኃይል ስትራቴጂ ነው HR ተልዕኮ መግለጫ እና HR ራዕይ፣ በተጨባጭ፣ በዚህ ተልእኮ እና ራዕይ ላይ እንዴት መፈፀም እንደሚቻል በተጨባጭ ባለ ከፍተኛ ደረጃ እርምጃዎች።

እንዲሁም እወቅ፣ ጥሩ የሰው ሃይል ስትራቴጂ የሚያደርገው ምንድን ነው? ቁልፉ ሀ ስኬታማ የሰው ኃይል ስትራቴጂ ሰራተኞችን አንድ የሚያደርገውን እና የሚያነሳሳቸውን መለየት እና ሀ ስልታዊ በዚህ ግንዛቤ ዙሪያ እቅድ ያውጡ። ሰራተኞችን የሚያነሳሳቸው ምን እንደሆነ የሚጠይቁትን መደበኛ የዳሰሳ ጥናት ለማካሄድ ያስቡ እና ለእነርሱ አስፈላጊነት በቅደም ተከተል ተከታታይ አማራጮችን እንዲሰጡዋቸው ይጠይቁ.

ከዚህ ጎን ለጎን የሰው ኃይል ስትራቴጂ እንዴት ይጽፋሉ?

በማጠቃለያው

1. ባለድርሻዎችዎን ያሳትፉ - መግዛት እና ማስገባት የሚፈልጉትን ስልቱን በራስዎ አይፍጠሩ።
2. ነገሩን ቀላል ያድርጉት/ ቃል ከመግባት እና ከማድረስ በታች።
3. ቡድንዎን ይጠቀሙ, ሀብቶችዎን ያቅዱ.
4. ተጨባጭ ይሁኑ እና እድገትዎን ይለኩ።
5. HR ለታችኛው መስመር እንዴት እሴት እንደሚጨምር ለማሳየት የሰው ኃይል KPI ሪፖርትን ተግባራዊ ያድርጉ ለምሳሌ

የሰው ኃይል 7 ተግባራት ምንድ ናቸው?

በማኑፋክቸሪንግ ኩባንያዎች ውስጥ ሰባቱ በጣም አስፈላጊ የሰው ኃይል ተግባራት እዚህ አሉ

1. ተሰጥኦ ማግኛ/ቅጥር።
2. የማካካሻ አስተዳደር.
3. የጥቅማ ጥቅሞች አስተዳደር.
4. ስልጠና እና ልማት.
5. የአፈጻጸም ግምገማ እና አስተዳደር.
6. የሰራተኛ እና የሰራተኛ ግንኙነት.
7. ተገዢነት አስተዳደር.