በድርጅቱ ውስጥ ቅልጥፍና እና ውጤታማነት ምንድነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ምንም እንኳን ሁለቱ ቃላት ወደ ግብ መሻሻልን የሚያመለክቱ ቢሆኑም ግልጽ የሆነ ልዩነት አለ. እያለ ውጤታማነት ትክክለኛውን ነገር ማድረግ በሚጠበቅብዎት መንገድ ማድረግን ያመለክታል ቅልጥፍና ትክክለኛውን ነገር በተሻለ መንገድ ማድረግን ያመለክታል. ሁሉ አይደለም ድርጅቶች የሚሉት ናቸው። ውጤታማ ናቸው። ውጤታማ , እንዲሁም በተቃራኒው.

በተመሳሳይ፣ ድርጅታዊ ብቃት ማለት ምን ማለት ነው?

ድርጅታዊ ቅልጥፍና መካከል ያለው ግንኙነት መለኪያ ነው። ድርጅታዊ ግብዓቶች (ሀብቶች) እና ውጤቶች (እቃዎች እና አገልግሎቶች የሚቀርቡት) እና በቀላል አገላለጽ ብዙ ምርት እንሆናለን። ይችላል በተወሰነ ግብአት ወይም ግብአት ማሳካት፣ የበለጠ ውጤታማ እኛ ናቸው።.

በተመሳሳይ ሁኔታ የንግድ ሥራን ቅልጥፍና እና ውጤታማነት እንዴት ይለካሉ? የትርፍ ህዳግ ጥምርታ አመልካች ነው። የኩባንያው የዋጋ አወጣጥ ስልቶች እና ወጪዎቹን ምን ያህል እንደሚቆጣጠር፣ እንዲሁም ጥሩ ነው። ለካ ለቤንችማርክ ዓላማዎች; ስለዚህ እንደ ሊታከም ይችላል ውጤታማነት . በውጤቱም, አጠቃላይ አፈፃፀም ሊሆን ይችላል ለካ በቁጥር በመቁጠር ቅልጥፍና እና የ ውጤታማነት.

እንዲያው፣ በምሳሌዎች ውጤታማነት እና ቅልጥፍና መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?

ቀልጣፋ . እያለ ቅልጥፍና አንድ ነገር እንዴት በጥሩ ሁኔታ እንደተሰራ ያሳያል ፣ ውጤታማነት አንድ ነገር ምን ያህል ጠቃሚ እንደሆነ ያመለክታል. ለ ለምሳሌ , መኪና በጣም ነው ውጤታማ የመጓጓዣ አይነት፣ ሰዎችን በረጅም ርቀት፣ ወደ ተወሰኑ ቦታዎች ማንቀሳቀስ የሚችል፣ ነገር ግን መኪና ሰዎችን ማጓጓዝ አይችልም። በብቃት ነዳጅ እንዴት እንደሚጠቀምበት ምክንያት.

በአስተዳደር ውስጥ ውጤታማነት እና ውጤታማነት ለምን አስፈላጊ ነው?

በጣም ነው። አስፈላጊ ለ አስተዳደር መ ሆ ን ውጤታማ እና ውጤታማ . የተሳካላቸው ንግዶች በጣም የሚባሉት ናቸው። ውጤታማ . መቼ አስተዳደር ሀብቶችን ይጠቀማል በብቃት ምርትን, የሰው ኃይል አጠቃቀምን እና ትርፍን ከፍ ማድረግ ይችላሉ. ቅልጥፍና ማጣት ወደ ተጨማሪ ወጪዎች ይመራል.