የሰው ሃይል ወደ ውጭ ሊላክ ይችላል?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

የሰው ሀብት ወደ ውጭ መላክ የጤና ጥቅማጥቅሞችን አስተዳደርን፣ የጡረታ ዕቅዶችን እና የሰራተኞች ማካካሻ መድንን ጨምሮ የሰራተኞች ተግባራትን ለማስተዳደር ኩባንያዎችን መቅጠርን ያካትታል። ትናንሽ ኩባንያዎች የደመወዝ ክፍያን ለማስተዳደር፣ የሥራ ግብር ለመክፈል እና አደጋን ለመቆጣጠር ከውጭ ድርጅቶችን ይቀጥራሉ ።

እንዲሁም ጥያቄው HRM ተግባራትን ወደ ውጭ ሊላክ ይችላል?

መቼ ሁሉ ተግባራት የ HR ናቸው። ወደ ውጭ የተላከ , HRO ሙሉ ኃላፊነት ይወስዳል. በትልልቅ ድርጅቶች ውስጥ, ስልታዊው HR ሚና ውስጣዊ አቀማመጥ ሆኖ ይቆያል; ይሁን እንጂ አብዛኞቹ አስተዳደራዊ እና ታክቲካዊ ሚናዎች ናቸው ወደ ውጭ የተላከ.

እንዲሁም እወቅ፣ የሰው ሀብት ወደ ውጭ መላክ ምንድነው? የሰው ኃይል የውጭ አገልግሎት መስጠት (HRO በመባልም ይታወቃል) የንዑስ ኮንትራት ሂደት ነው። የሰው ሀይል አስተዳደር ተግባራት ወደ ውጫዊ አቅራቢ. ስለ የንግድ ሥራ ሂደቶች ግምገማዎች ብዙ ድርጅቶች አንዳንድ ወይም ሁሉንም ዋና ያልሆኑ ተግባራትን ለስፔሻሊስቶች አቅራቢዎች ኮንትራት መስጠቱ የንግድ ሥራ ትርጉም ያለው መሆኑን እንዲወስኑ አድርጓቸዋል።

ከዚህ በተጨማሪ የሰው ኃይል ወደ ውጭ መቅረብ አለበት?

በቤት ውስጥ ለመቅጠር ቁልፍ ከሆኑ ምክንያቶች አንዱ HR ሠራተኞች ወይም የውጭ አቅርቦት HR በንግድዎ ቁልፍ ስትራቴጂካዊ ተነሳሽነት ላይ ለማተኮር የበለጠ ጊዜ ማግኘት ብቻ ነው ። በ የውጭ አገልግሎት መስጠት , ቀጣሪዎች በራሳቸው ተግባራት እና በንግዱ አጠቃላይ ተልዕኮ እና ግቦች ላይ የበለጠ ትኩረት ማድረግ ይችላሉ.

የሰው ኃይል የውጭ ምንዛሪ ወጪን እንዴት ይቀንሳል?

የውጭ አቅርቦት ይቀንሳል ወጪዎች ከዋናዎቹ ጥቅሞች አንዱ የውጭ አቅርቦት HR ተግባራት ነው። የሚለው እውነታ ነው። ይችላል የድርጅትዎን ገንዘብ ይቆጥቡ። ወጪ ቁጠባዎች ከበርካታ አካባቢዎች ይመጣሉ፣ ከእነዚህም መካከል፡ ለደሞዝ አነስተኛ ወጪ ማውጣት። አማካይ የሰው ሀይል አስተዳደር አስተዳዳሪ በዓመት ከ$75,000 በላይ ያገኛል፣ እና ጥቅማጥቅሞች።