የአለም አቀፍ የሰው ሃይል አስተዳደር አስፈላጊነት ምንድነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

በማጠቃለል, ዓለም አቀፍ የሰው ኃይል አስተዳደር እንደ እያንዳንዱ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ኃላፊነት አለበት ዓለም አቀፋዊ ክህሎቶች አስተዳደር እና የውጭ ሀገር አስተዳደር የተለያዩ የሰራተኞች እርካታን እና በስራ ሃይል ውስጥ ደህንነትን ማረጋገጥን ጨምሮ።

በተመሳሳይ አንድ ሰው ዓለም አቀፍ የሰው ኃይል አስተዳደር ምንድነው?

ዓለም አቀፍ የሰው ኃይል አስተዳደር (IHRM) እንደ ዒላማ እንቅስቃሴዎች ስብስብ ሊገለፅ ይችላል የሰው ሀብት አስተዳደር በ ዓለም አቀፍ ደረጃ. ድርጅታዊ ዓላማዎችን ለማሟላት እና በብሔራዊ እና በተወዳዳሪዎች ላይ ተወዳዳሪ ጥቅምን ለማግኘት ይጥራል ዓለም አቀፍ ደረጃ.

በሁለተኛ ደረጃ የሰው ኃይል አስተዳደር ለምን አስፈላጊ ነው? የሰው ኃይል አስተዳደር ከማካካሻ, አፈፃፀም ጋር የተያያዙ ጉዳዮችን ይመለከታል አስተዳደር ፣ የድርጅት ልማት ፣ ደህንነት ፣ ደህንነት ፣ ጥቅሞች ፣ የሰራተኞች ተነሳሽነት ፣ ስልጠና እና ሌሎችም። HRM ውስጥ ስትራቴጂካዊ ሚና ይጫወታል ማስተዳደር ሰዎች እና የሥራ ቦታ ባህል እና አካባቢ።

በተመሳሳይ፣ የአለምአቀፍ አስተዳዳሪዎች ለHRD ስርዓት አስፈላጊነት ምንድ ነው ብለው ይጠይቁ ይሆናል።

የ ዓለም አቀፍ HRM እንደ ፈጣሪዎች ሚና ስለሚጫወት በድርጅታዊ ማሻሻያ ውስጥ ይረዳል። ዓለም አቀፍ የሰው ኃይል አስተዳደር ባለሙያዎች ጥናታቸውን ከድርጅታዊ ጽንሰ-ሀሳቦች አንፃር ማቀድ ብቻ ሳይሆን ከጊዜ ወደ ጊዜ እየተጠቀሙበት ነው። ዓለም አቀፍ ነባር ንድፈ ሀሳቦችን ለማራዘም አውድ።

በአለም አቀፍ ንግድ ውስጥ መሰረታዊ የሰው ሀይል አስተዳደር ተግባራት ምንድን ናቸው?

መልስ በአለም አቀፍ ንግድ ውስጥ መሰረታዊ የሰው ኃይል አስተዳደር ተግባራት በሥራ ስምሪት ላይ አድሎአዊ ድርጊቶችን በማስወገድ፣ ተገቢውን የሠራተኞች ምንጭ መምረጥ፣ የሠራተኞች ሥልጠናና ዕድገት፣ የሥራ ሁኔታ፣ ካሳ እና የኑሮ ውድነት ናቸው።