በቡድን ተለዋዋጭነት ላይ ምን ተጽዕኖ ሊያሳድር ይችላል?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ባህሪያትን ማገድ - ጨካኝ ፣ አሉታዊ ፣ መራቅ ፣ እውቅና መፈለግ እና አልፎ ተርፎም የቀልድ ባህሪዎች ይችላል በ ውስጥ ያለውን የመረጃ ፍሰት ያግዱ ቡድን . ነጻ ማሽከርከር - አንዳንድ ቡድን አባላት ከሌሎች ባልደረቦች ወጪ በማድረግ ቀላል መውሰድ ይችላል ወደ ድሆች ይመራሉ የቡድን ተለዋዋጭነት እና ውጤቶች.

ከዚህ፣ የቡድን ተለዋዋጭነት በአፈጻጸም ላይ ምን ተጽዕኖ ያሳድራል?

ቀልጣፋ የቡድን ተለዋዋጭነት ተጽዕኖ የሚያሳድሩ ንቃተ ህሊና የሌላቸው ኃይሎች ናቸው። ቡድን ባህሪ, ምላሽ እና አፈጻጸም . ግቡ ላይ ለመድረስ እ.ኤ.አ ቡድን አባላት እርስ በርሳቸው ይተማመናሉ እና አንዱ ክፍል ከሆነ የቡድን ተለዋዋጭ ከዚያ ይህ አይሰራም ይችላል በአጠቃላይ በእነርሱ ላይ ተጽእኖ አፈጻጸም እና ግባቸውን ለማሳካት ችሎታ.

በተመሳሳይ፣ ደካማ የቡድን ተለዋዋጭነት መንስኤው ምንድን ነው? ቡድን መሪዎች እና ቡድን አባላት ለአሉታዊ አስተዋፅኦ ሊያበረክቱ ይችላሉ የቡድን ተለዋዋጭ . ደካማ አመራር፡- መቼ ሀ ቡድን ጠንካራ መሪ፣ የበለጠ የበላይ አካል የለውም ቡድን ብዙውን ጊዜ ኃላፊነት መውሰድ ይችላል. ይህ አቅጣጫ ወደ ማጣት፣ የውስጥ ሽኩቻ ወይም የተሳሳቱ ቅድሚያዎች ላይ ትኩረት ማድረግን ሊያስከትል ይችላል።

እንዲያው፣ ለቡድን ተለዋዋጭነት የሚያበረክቱት ነገሮች ምንድን ናቸው?

ለቡድን ስኬት በጋራ አስተዋፅዖ የሚያደርጉትን የሚከተሉትን ሰባት ሁኔታዎች በመመልከት እና በመገምገም ሊከናወን ይችላል፡- መተሳሰር፣ ግንኙነት , የቡድን አስተሳሰብ, ተመሳሳይነት, ሚና ማንነት, መረጋጋት እና የቡድን መጠን.

በቡድን ላይ አሉታዊ ተጽዕኖ የሚያሳድሩ ነገሮች የትኞቹ ናቸው?

• አስከፊ ግንኙነት. በድርጅትዎ ውስጥ “ጥሩ ግንኙነት” እንዲኖርዎት የሁለት መንገድ የውይይት ስርዓትን ብቻ መተግበርን ይጠይቃል።
• ግልጽ እና የተገለጹ የቡድን ግቦች የሌሉበት ከፍተኛ ውድድር።
• ተወዳጅነት።
• ከስራ ጋር በተያያዙ ክህሎቶች ላይ ያተኩሩ።