ጊዜያዊ ተለዋዋጭነት ምንድን ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-11-26 06:24

ጊዜያዊ ተለዋዋጭነት በቁጥር ውስጥ ተቀጥረው ከሚሠሩ ሰዎች ቁጥር ልዩነት በተቃራኒ በተወሰነ ጊዜ ውስጥ በተሠሩ ሰዓታት ውስጥ የጉልበት ግብዓቶች ልዩነት ያሳያል። ተጣጣፊነት . ሌሎች ዓይነቶች ተለዋዋጭነት የውጪ አቅርቦትን፣ የተጨመቀ ሳምንትን፣ የቃል-ጊዜ ሥራን እና ቴሌ-መስራትን ያካትታሉ።

ልክ ፣ የቁጥር ተጣጣፊነት ምንድነው?

የቁጥር ተጣጣፊነት የፍላጎት መለዋወጥን ለማሟላት የድርጅቱን ብዛት የማስተካከል ችሎታ ነው። ተግባራዊ ተጣጣፊነት ሰራተኞችን ወደ ጥሩ ውጤት የማሰማራት ችሎታ ነው.

በተመሳሳይ ፣ ተለዋዋጭ የሥራ ሁኔታ ምንድነው? ዘምኗል ኦክቶበር 06 ፣ 2019 ኤ ተጣጣፊ መርሐግብር አንድ ሠራተኛ ይፈቅዳል ሥራ ከመደበኛው ኩባንያ የሚጀምሩ እና የሚያቆሙ ሰዓቶች የሚለያዩ ሰዓቶች. በተለይ በ አካባቢ ነፃ ለሆኑ ሠራተኞች ፣ እነዚያ ሰዓታት በአጠቃላይ ከጠዋቱ 8 ሰዓት - 5 ሰዓት ናቸው። ወይም ከጠዋቱ 9 ሰዓት - 6 ሰዓት እና ቁመታቸው በድምሩ የ 40 ሰዓት የሥራ ሳምንት ነበሩ።

በዚህ መንገድ, የተግባር ተለዋዋጭነት ምንድነው?

በድርጅቱ ውስጥ ሠራተኞችን ወደ ሌሎች ግዴታዎች ወይም ኃላፊነቶች የማዛወር ችሎታ። ተግባራዊ ተጣጣፊነት ከተለዋዋጭ ሁኔታዎች እና መስፈርቶች ጋር የመላመድ ችሎታን የሚያንፀባርቅ ሲሆን እንደ ሥልጠና ፣ አስተዳደር እና ለውጭ ንግድ ባሉ ጉዳዮች ተጎድቷል።

በሰው ሀብት አስተዳደር ውስጥ ተለዋዋጭነት ምንድነው?

የሰው ኃይል ( HR ) ተለዋዋጭነት የድርጅት አስፈላጊ ገጽታዎች አንዱ ነው ተጣጣፊነት , እና የሰራተኛ ባህሪያትን (እንደ ዕውቀት ፣ ክህሎቶች እና ባህሪዎች ያሉ) ከአካባቢያዊ ሁኔታዎች ጋር በማስተካከል ላይ ያተኮረ ነው።