የአቅጣጫ አስፈላጊነት ምንድነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

አንድ ሥራ አስኪያጅ እንደ ተነሳሽነት፣ አመራር እና የመሳሰሉትን አካላት ይጠቀማል ግንኙነት የበታች ሰራተኞችን አፈፃፀም ለማሻሻል. አቅጣጫ እነዚህን ችሎታዎች ለመጠቀም መንገድ ያቀርባል እና እንዲሁም እነዚህን ችሎታዎች ለመጨመር ይረዳል. የሰራተኞች የላቀ አፈፃፀም የሚረጋገጠው በትክክለኛው አቅጣጫ ለእነሱ ነው።

ከዚህ በተጨማሪ የአቅጣጫው ሚና ምንድን ነው?

አቅጣጫ ሰዎች ሀብቱን ወደ ምርታማ ውጤቶች እንዲቀይሩ የሚያነሳሳ ተግባር ይጀምራል። የዕቅድ፣ የማደራጀት፣ የሰራተኞች አደረጃጀት እና የቁጥጥር ተግባራት ዋና ይዘትን ይሰጣል። ሰዎች ምርጡን አጠቃቀማቸውን በሚያስገኝ በጣም ውጤታማ በሆነ መንገድ ሀብቶቹን ማስተዳደርን ይማራሉ.

እንዲሁም እወቅ፣ በአስተዳደር ውስጥ አቅጣጫ ማለት ምን ማለት ነው? ዳይሬክት ማድረግ ሂደት ነው ተብሏል። አስተዳዳሪዎች አስቀድሞ የተወሰነ ግቦችን ለማሳካት የሰራተኞችን አፈፃፀም ማስተማር ፣ መምራት እና መቆጣጠር ። ዳይሬክት የልብ ነው ተብሏል። አስተዳደር ሂደት. ማቀድ፣ ማደራጀት፣ የሰው ሃይል ማፍራት ምንም ጠቀሜታ የላቸውም አቅጣጫ ተግባር አይከናወንም.

ከእሱ, የአቅጣጫ ዘዴዎች ምንድ ናቸው?

የመምራት ቴክኒኮች የውክልና፣ ቁጥጥር፣ ትዕዛዞች እና መመሪያዎች ናቸው።

• (1) ልዑካን፡- ልዑካን የመምራት አስፈላጊ ዘዴ ነው።
• (2) ቁጥጥር፡ ቁጥጥር የበታች ሰራተኞች የሚሰሩትን ስራ ለመቆጣጠር የሚያስችል ዘዴ ነው።
• (3) ትዕዛዞችን እና መመሪያዎችን መስጠት፡-

የአቅጣጫ መርሆዎች ምንድ ናቸው?

ሆኖም፣ አስተዳዳሪዎች አንዳንዶቹን ሊከተሉ ይችላሉ። መርሆዎች እያለ መምራት የበታችዎቻቸው. የአቅጣጫ መርሆዎች የግብ ድልድል፣ ተግባር ማስጀመር፣ ተጠያቂነት፣ ቆራጥነት እና scalar ሰንሰለት ናቸው። መሪ ሲሆን እ.ኤ.አ መርሆዎች ብዙ ሜታሞርፎሶችን ማለፍ።