ዝርዝር ሁኔታ:

የአቅጣጫ ፕሮግራም እንዴት እሰራለሁ?
የአቅጣጫ ፕሮግራም እንዴት እሰራለሁ?

ቪዲዮ: የአቅጣጫ ፕሮግራም እንዴት እሰራለሁ?

ቪዲዮ: የአቅጣጫ ፕሮግራም እንዴት እሰራለሁ?
ቪዲዮ: Введение в программирование | Андрей Лопатин | Ответ Чемпиона 2024, ታህሳስ
Anonim

የአዲሱን ሰራተኛ አቅጣጫ እንዴት ይመራሉ?

  1. ሠራተኞችን የሕንፃውን/የሥራ ቦታን ጎብኝ።
  2. ለቁልፍ ባልደረቦች እና ተቆጣጣሪዎች/አስተዳዳሪዎች አስተዋውቋቸው።
  3. አግኝ አስፈላጊ በሆኑ መሳሪያዎች ተዘጋጅተዋል.
  4. የእነሱን ይገምግሙ መርሐግብር .
  5. የመጀመሪያ ፕሮጀክቶችን እና የሚጠበቁትን ይገምግሙ።
  6. የቡድን ግንባታ ልምምድ ያካሂዱ.

በተጨማሪም፣ ጥሩ የሰራተኛ ዝንባሌ ፕሮግራም የሚያደርገው ምንድን ነው?

የኩባንያው አጠቃላይ ምርታማነት እና አፈፃፀም መጨመር። በጥሩ ሁኔታ ላይ የተመሰረተ አዲስ ሰራተኛ በደንብ የተስተካከለ ነው ሰራተኛ , ስለ ድርጅታዊ ግቦች ሙሉ እውቀት እና ግንዛቤ ያለው, ይህም በእነሱ ላይ ለመድረስ አስተዋፅኦ ለማድረግ ምን ማድረግ እንዳለበት በትክክል እንዲያውቅ.

በሁለተኛ ደረጃ፣ አዲስ የቅጥር ዝንባሌን እንዴት መፍጠር እችላለሁ? በአዲስ የቅጥር ዝንባሌ መርሃ ግብር የሰራተኛ ማቆየት እና ተሳትፎን ለመጨመር 7 ቴክኒኮች እዚህ አሉ።

  1. አቅጣጫዎን ጭብጥ ይስጡ።
  2. ከኋላ ምንም ኪራይ አትተው።
  3. የግለሰብ እሴት ማቋቋም።
  4. የቪዲዮ ይዘትን ተጠቀም።
  5. የግል ግንኙነቶችን ይፍጠሩ.
  6. ከፍተኛ አመራርን ያሳትፉ።
  7. ለስኬት ዱካን አጽዳ።

ከዚህም በላይ በማቅናት ጊዜ ይከፈላሉ?

ምክንያቱም አዲስ ቅጥር አቀማመጥ በአጠቃላይ ተይዟል ወቅት መደበኛ ሰዓት, የግዴታ ነው, ከግለሰብ ሥራ ጋር የተያያዘ እና አንዳንድ ስራዎችን አፈፃፀም ሊጠይቅ ይችላል, ለምሳሌ አዲስ የቅጥር ወረቀቶችን ማጠናቀቅ, አሠሪዎች አለባቸው. መክፈል ሰራተኞች ለ በአዲስ ቅጥር ውስጥ ያሳለፈው ጊዜ አቀማመጥ.

ከአቅጣጫ በኋላ ወዲያውኑ ሥራ ይጀምራሉ?

ተዛማጅ ጥያቄዎች (ከዚህ በታች ተጨማሪ መልሶች): ቀኑ በኋላ . አንቺ እርግጠኛ መሆን ይቻላል ጀምር የመጀመሪያ ቀንዎ በ ሥራ በሚቀጥለው ሳምንት ወይም ሁለት ቀናት ከአቅጣጫ በኋላ . የለም አቀማመጥ ፣ የ ሥራ ደንበኞችን በሚያገለግልበት ጊዜ ሙሉ በሙሉ በሰዓት ስልጠና ላይ ነው።

የሚመከር: