ዝርዝር ሁኔታ:
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
የእርሻ አስተዳደር : መርህ # 2.
የተመጣጣኝ ተመላሾች ህግ በተለያዩ ኢንተርፕራይዞች መካከል ያለውን ውስን ሀብት መመደብን ይመለከታል። ሕጉ “ትርፍ የሚበዛው ሀብትን በመጠቀም ከሀብቱ የሚገኘው የኅዳግ ገቢ በሁሉም ጉዳዮች እኩል እንዲሆን ነው” ይላል።
ከዚህም በላይ የእርሻ አስተዳደር ምንድን ነው?
የእርሻ አስተዳደር በማደራጀት እና በመተግበር ላይ የተካተቱትን ውሳኔዎች መስጠት እና መተግበር ሀ እርሻ ለከፍተኛ ምርት እና ትርፍ. የእርሻ አስተዳደር ላይ ይስባል ግብርና ኢኮኖሚክስ ስለ ዋጋዎች ፣ ገበያዎች መረጃ ፣ ግብርና ፖሊሲ, እና የኢኮኖሚ ተቋማት እንደ ኪራይ እና ብድር.
በተጨማሪም በእርሻ አስተዳደር ውስጥ ውሳኔ መስጠት ምንድ ነው? ውሳኔ መስጠት ባለብዙ ደረጃ ሂደት ነው። ቀደም ሲል እንደተገለፀው እ.ኤ.አ. አስተዳደር ነው። ውሳኔ መስጠት ወይም የበለጠ በትክክል የትኛውን አማራጭ እንደሚፈቅድ መወሰን ነው። ውሳኔ ሰሪዎች ግባቸውን ለማሳካት ። ግን ይህ ገጽ እንደሚገልጸው፡- ውሳኔ መስጠት ከዚያ ቀላል መግለጫ የበለጠ የተወሳሰበ ነው።
ከዚህ በተጨማሪ የእርሻ አስተዳደር ለምን አስፈላጊ ነው?
የእርሻ አስተዳደር አስፈላጊ ነው ለእርሻ መሬት ባለቤቶች አመታዊ ROI እና የረጅም ጊዜ የካፒታል አድናቆትን ከፍ ለማድረግ. ማንኛውም የእርሻ መሬት በእሴት መጨመር እና ዓመታዊ ገቢን ለመሬት ባለቤቶች ማምረት አለበት, ነገር ግን በሂደት የእርሻ አስተዳደር , የመሬት ባለቤቶች በጣም ከፍተኛ ትርፍ ሊጠብቁ ይችላሉ.
የእርሻ ዓይነቶች ምንድ ናቸው?
የእርሻ ዓይነቶች
- Arable: ሰብሎች.
- አርብቶ አደር፡ እንስሳት።
- የተቀላቀለ: ሰብሎች እና እንስሳት.
- መተዳደሪያ፡ ለገበሬውና ለቤተሰቡ ብቻ ይበቅላል።
- ንግድ፡ ለመሸጥ ያደገ።
- የተጠናከረ፡ ከፍተኛ የጉልበት ወይም የካፒታል ግብአቶች ብዙ ጊዜ ትንሽ።
- ሰፊ፡ ዝቅተኛ የጉልበት ወይም የካፒታል ግብአቶች።
- ቁጭ ብሎ፡ በአንድ ቦታ ላይ በቋሚነት።
የሚመከር:
የሥራ ካፒታል አስተዳደር መርሆዎች ምንድ ናቸው?
በሌላ አነጋገር፣ በአደጋ እና በትርፋማነት መጠን መካከል የተወሰነ የተገላቢጦሽ ግንኙነት አለ። ወግ አጥባቂ አስተዳደር ከፍተኛ የአሁን ንብረቶችን ወይም የስራ ካፒታልን በመጠበቅ አደጋን መቀነስ ይመርጣል እና የሊበራሊዝም አስተዳደር የስራ ካፒታልን በመቀነስ የበለጠ አደጋን ይይዛል
በምግብ አገልግሎት ውስጥ የንፅህና እና የደህንነት መርሆዎች ምንድ ናቸው?
የምግብ አግልግሎት ንጽህና መሠረታዊ መርህ ፍጹም ንጽህና ነው። የሚጀምረው በግል ንፅህና ፣በዝግጅት ወቅት ምግቦችን በአስተማማኝ ሁኔታ መያዝ እና እቃዎችን ፣መሳሪያዎችን ፣መገልገያ መሳሪያዎችን ፣የማከማቻ ቦታዎችን ፣ኩሽና እና የመመገቢያ ክፍልን በመጠቀም ነው።
የደን አስተዳደር መርሆዎች ምንድ ናቸው?
የደን አስተዳደር መርሆዎች እንዳሉት ደኖች ውስብስብ ስነ-ምህዳር ያላቸው ለዘላቂ ልማት ኢኮኖሚ እና ሁሉንም አይነት ህይወት ለመጠበቅ ወሳኝ ናቸው። ደኖች እንጨት፣ ምግብ እና መድኃኒት ይሰጣሉ እና ሙሉ በሙሉ እስካልተገለጡ ድረስ ባዮሎጂያዊ ልዩነት አላቸው።
የእርሻ አስተዳደር ተግባራት ምንድ ናቸው?
የሥራ ዘመኑን ሙሉ ሦስት ዋና ዋና ተግባራትን ማስተዳደር አለ፡ ማቀድ፣ ትግበራ እና ቁጥጥር። የዕቅድ ተግባር ጉዳዮችን መግለጽ እና መረጃዎችን መሰብሰብን ያካትታል፣ እና እንዲሁም ለኦፕሬሽኖች ማቀድ፣ ስትራቴጂካዊ ዕቅድ ወይም ሁለቱንም ይመለከታል።
የጥንታዊ አስተዳደር መርሆዎች ምንድ ናቸው?
ክላሲካል አስተዳደር ንድፈ ሐሳብ ሠራተኞች አካላዊ እና ኢኮኖሚያዊ ፍላጎቶች ብቻ አሏቸው በሚለው እምነት ላይ የተመሠረተ ነው። ማህበራዊ ፍላጎቶችን ወይም የስራ እርካታን ከግምት ውስጥ አያስገባም ፣ ይልቁንም ልዩ የሰው ኃይል ፣ የተማከለ አመራር እና ውሳኔ አሰጣጥ ፣ እና ትርፍ ከፍተኛነትን ይደግፋል ።