ቪዲዮ: የሥራ ካፒታል አስተዳደር መርሆዎች ምንድ ናቸው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
በሌላ አነጋገር፣ በአደጋ እና በትርፋማነት መጠን መካከል የተወሰነ የተገላቢጦሽ ግንኙነት አለ። ወግ አጥባቂ አስተዳደር ከፍተኛ መጠን ያለው የአሁኑን ደረጃ በመጠበቅ አደጋን መቀነስ ይመርጣል ንብረቶች ወይም የሊበራሊም ማኔጅመንት የሥራ ካፒታልን በመቀነስ የበለጠ ስጋት ሲይዝ የሥራ ካፒታል።
እንዲሁም የሥራ ካፒታል 4 ዋና ዋና ክፍሎች ምንድናቸው?
በርካታ ናቸው። የሥራ ካፒታል ዋና ዋና ክፍሎች አስተዳደር። ለ ለምሳሌ፡ ጥሬ ገንዘብ፣ ኢንቬንቶሪ፣ ሂሳብ ተቀባይ፣ የንግድ ክሬዲት፣ ለገበያ የሚውሉ ዋስትናዎች፣ ብድሮች፣ ኢንሹራንስሴክ።
የስራ ካፒታል አስተዳደር አካላት፡ -
- ገንዘብ / ገንዘብ;
- የሚቀበል መለያ፡-
- የሚከፈልበት ሂሳብ፡-
- አክሲዮን / ክምችት፡
በተመሳሳይ ሁኔታ የሥራ ካፒታል አስተዳደር አካላት ምን ምን ናቸው? እነዚህ ከካፒታል አስተዳደር ጋር የተያያዙ ሦስት ዋና ዋና ክፍሎች ናቸው፡
- ለመቀበል የሚቻሉ አካውንቶች. ሂሳቦች የሚከፈሉት ገቢዎች - ደንበኞች እና ባለዕዳዎች ለአንድ ኩባንያ ለፓስፖርት ሽያጭ የሚገቡት ዕዳ ነው።
- ሂሳቦች ይከፈላሉ።
- ክምችት።
በተመሳሳይ ሁኔታ የሥራ ካፒታል አስተዳደር ጽንሰ-ሐሳብ ምንድን ነው?
የሥራ ካፒታል አስተዳደር ሁለቱን አካላት ለመቆጣጠር እና ለመጠቀም የተነደፈውን የኩባንያው አስተዳደር የሂሳብ አያያዝ ስትራቴጂን ይመለከታል የሥራ ካፒታል የኩባንያውን በጣም የፋይናንስ ቀልጣፋ አሠራር ለማረጋገጥ ፣ አሁን ያሉ ንብረቶች እና ወቅታዊ እዳዎች።
የሥራ ካፒታል ባህሪያት ምንድ ናቸው?
ባህሪያት የ የስራ ካፒታል ከቋሚው መለየት ካፒታል የሚከተሉት ናቸው፡ 1) የአጭር ጊዜ ፍላጎቶች 2) ክብ እንቅስቃሴ። 3) የቋሚነት አካል። 4) የአንድ ንጥረ ነገር መለዋወጥ. 5) ፈሳሽ. 6) ያነሰ አደገኛ. 7) ልዩ የሂሳብ አሰራር አያስፈልግም.
የሚመከር:
የሥራ ካፒታል አስተዳደር ውስጥ የአጥር መርህ እንዴት ጥቅም ላይ ይውላል?
የብስለት ማዛመድ ወይም ማጠር አካሄድ የአጭር ጊዜ መስፈርቶች የአጭር ጊዜ እዳዎች እና የረጅም ጊዜ መስፈርቶች ከረጅም ጊዜ እዳዎች ጋር የሚሟሉበት የስራ ካፒታል ፋይናንስ ስትራቴጂ ነው። ዋናው ነገር እያንዳንዱ ንብረት ከሞላ ጎደል ተመሳሳይ ብስለት ባለው የዕዳ መሣሪያ መካስ አለበት።
የደን አስተዳደር መርሆዎች ምንድ ናቸው?
የደን አስተዳደር መርሆዎች እንዳሉት ደኖች ውስብስብ ስነ-ምህዳር ያላቸው ለዘላቂ ልማት ኢኮኖሚ እና ሁሉንም አይነት ህይወት ለመጠበቅ ወሳኝ ናቸው። ደኖች እንጨት፣ ምግብ እና መድኃኒት ይሰጣሉ እና ሙሉ በሙሉ እስካልተገለጡ ድረስ ባዮሎጂያዊ ልዩነት አላቸው።
የሥራ ካፒታል ዑደት አራት አጠቃላይ ደረጃዎች ምንድ ናቸው?
የሥራው ካፒታል ዑደት አራት አጠቃላይ ደረጃዎች፡- ጥሬ ገንዘብ ማግኘት፣ ጥሬ ገንዘብን ወደ ሀብት መለወጥ፣ ሀብቱን ተጠቅመው አገልግሎት መስጠት እና ከዚያም ለተሰጡት አገልግሎቶች ደንበኞችን ማስከፈልን ያካትታሉ (ዘልማን፣ ማኩ እና ግሊክ፣ 2009)
የጥንታዊ አስተዳደር መርሆዎች ምንድ ናቸው?
ክላሲካል አስተዳደር ንድፈ ሐሳብ ሠራተኞች አካላዊ እና ኢኮኖሚያዊ ፍላጎቶች ብቻ አሏቸው በሚለው እምነት ላይ የተመሠረተ ነው። ማህበራዊ ፍላጎቶችን ወይም የስራ እርካታን ከግምት ውስጥ አያስገባም ፣ ይልቁንም ልዩ የሰው ኃይል ፣ የተማከለ አመራር እና ውሳኔ አሰጣጥ ፣ እና ትርፍ ከፍተኛነትን ይደግፋል ።
የእርሻ አስተዳደር መርሆዎች ምንድ ናቸው?
የእርሻ አስተዳደር፡ መርህ # 2. የተመጣጣኝ ተመላሾች ህግ በተለያዩ ኢንተርፕራይዞች መካከል ያለውን ውስን ሀብት መመደብን ይመለከታል። ሕጉ “ትርፍ የሚበዛው ሀብትን በመጠቀም ከሀብቱ የሚገኘው የኅዳግ ገቢ በሁሉም ጉዳዮች እኩል እንዲሆን ነው” ይላል።