ቪዲዮ: የትርፍ ሰዓት ሰራተኞች ህጎች ምንድ ናቸው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
ምንም እንኳን የዩናይትድ ስቴትስ የሰራተኛ ስታቲስቲክስ ቢሮ የኢኮኖሚ ዜና ቢገልጽም በሳምንት ቢያንስ 20 ሰዓታት የተለመደ ነው ክፍል - የጊዜ ሰራተኞች እንደ ግለሰቦች በሳምንት ለ 34 ሰዓታት እየሰሩ ነው ። የፍትሃዊው የሰራተኛ ደረጃዎች ህግ (FLSA)፣ የፌደራል ደሞዝ እና የሰዓት ህግ፣ ሙሉ- ወይም አይገልጽም። ክፍል - የጊዜ ሥራ.
እንዲያው፣ የትርፍ ሰዓት ነፃ ሰራተኛ ሊኖርህ ይችላል?
ሠራተኞችን ነፃ ማድረግ ሞልተዋል - ጊዜ ወይም ክፍል - የጊዜ ሰራተኞች እነማ ነፃ ከትርፍ ሰዓት ክፍያ ወይም ዝቅተኛ ደመወዝ በፍትሃዊ የሰራተኛ ደረጃዎች ህግ መሰረት። በሌላ አነጋገር, ከሆነ አንቺ አንድን ሰው ሙሉ ለሙሉ መቀየር ይፈልጋሉ. ጊዜ ወደ ክፍል - ጊዜ ነፃ , አንቺ በሳምንት ከ455 ዶላር በላይ መክፈል አለባቸው።
ለጤና ኢንሹራንስ ብቁ ለመሆን ምን ያህል ሰዓት መሥራት ያስፈልግዎታል? 30 ሰዓታት
በዚህ መንገድ ለትርፍ ጊዜ ሰራተኛ ደመወዝ መክፈል ይችላሉ?
ሰራተኞች የሚከፈሉት ሀ ደሞዝ መሠረት ይችላል የእነርሱ አላቸው መክፈል ወደ የሰዓት ፍጥነት ይቀየራል፤ ሆኖም፣ ምደባቸውም ሊለወጥ ይችላል። ሰራተኞች እነማ ክፍል - የጊዜ ሰራተኞች ነፃ ያልሆኑ ሊሆኑ ይችላሉ, እና ስለዚህ, የትርፍ ሰዓት መብት አላቸው መክፈል በሳምንት ከ 40 ሰአታት በላይ ሲሰሩ.
የትርፍ ሰዓት ሥራ ለትርፍ ሰዓት ሠራተኞች እንዴት ይሠራል?
FLSA ይገልፃል። ተጨማሪ ሰአት እንደማንኛውም ሰዓታት በሳምንት ከ40 በላይ ሰርቷል። አለብህ መክፈል ነፃ ያልሆነ የሰራተኞች ጊዜ እና ሀ ግማሽ ለእያንዳንዱ ሰዓት እነሱ ሥራ ከ 40 በላይ. ክፍል - የጊዜ ሰራተኞች ምንም ልዩነት የሌላቸው ናቸው. ባይሆንም ሥራ ከ 40 በላይ ሰዓታት በሳምንት, ሊከሰት ይችላል.
የሚመከር:
የትርፍ ሰዓት ሰራተኞች እንደ ተቀጠሩ ይቆጠራሉ?
የትርፍ ሰዓት ሠራተኞች በሳምንት አንድ ሰዓት ብቻ ቢሠሩም እንደ ሥራ ይቆጠራሉ። በድብቅ ኢኮኖሚ ውስጥ ያሉ ሰዎች (እንደ ዕፅ አዘዋዋሪዎች ወይም ሴተኛ አዳሪዎች ያሉ) ወይም ከደህንነት ያነሰ ክፍያ የሚከፍሉ፣ የምግብ ማህተም እና ሌሎች የህዝብ ዕርዳታዎችን የማይቀበሉ ሰዎች እንዲሁ ሥራ አጥ እንደሆኑ ይቆጠራሉ።
የትርፍ ሰዓት ሰራተኞች ስንት የህመም ቀናት ያጋጥማቸዋል?
የትርፍ ሰዓት እና ጊዜያዊ ሰራተኞችን ጨምሮ ሰራተኞች ለሰሩት 30 ሰአታት ቢያንስ የአንድ ሰአት ክፍያ ፈቃድ ያገኛሉ። አሠሪው አንድ ሠራተኛ በአንድ ዓመት ውስጥ ሊጠቀምበት የሚችለውን የሚከፈለው የሕመም ፈቃድ መጠን በ24 ሰዓት ወይም በሦስት ቀናት ሊገድበው ይችላል።
የትርፍ ሰዓት ሰራተኞች በኦፊሴላዊው የስራ አጥ ቁጥር ስሌት ውስጥ ምን ያህል ግምት ውስጥ ይገባሉ?
ጊዜያዊ፣ የትርፍ ሰዓት ወይም የሙሉ ጊዜ ሥራ ያላቸው እንደ ተቀጣሪ ይቆጠራሉ፣ እንዲሁም ቢያንስ ለ15 ሰዓታት ያለክፍያ የቤተሰብ ሥራ የሚሠሩት። የሥራ አጥነት መጠንን ለማስላት የሥራ አጦች ቁጥር በሠራተኛ ኃይል ውስጥ ባሉ ሰዎች ቁጥር ይከፋፈላል, ይህም ሁሉንም ተቀጥረው እና ሥራ የሌላቸውን ያካትታል
የትርፍ ሰዓት ሰራተኞች የህመም ጊዜ ይከፈላቸዋል?
የፍትሃዊ ደሞዝ እና የጤና ቤተሰቦች ህግ የሙሉ ጊዜ፣ የትርፍ ሰዓት እና የወቅታዊ ሰራተኞች ደሞዝ የሕመም ፈቃድ እንዲሰጣቸው ያዛል። ሰራተኞች ለሰሩት እያንዳንዱ 30 ሰአት የአንድ ሰአት እረፍት ያገኛሉ። 15 ወይም ከዚያ ያነሱ ሰራተኞች ያላቸው አሰሪዎች በየአመቱ የ24 ሰአታት የሚከፈልበት የሕመም ፈቃድ መስጠት አለባቸው
ዕለታዊ የትርፍ ሰዓት ወደ ሳምንታዊ የትርፍ ሰዓት ይቆጠራል?
ዕለታዊ እና ሳምንታዊ የትርፍ ሰዓት ሁለቱም ሊተገበሩ ይችላሉ? መልሱ፡ አይሆንም። በዚህ መንገድ የትርፍ ሰዓትዎን "እጥፍ ማሳደግ" "ፒራሚዲንግ" በመባል ይታወቃል እና ትክክል አይደለም. አንድ ሰራተኛ በሁለት የተለያዩ የትርፍ ሰዓት ገደቦች ላይ ተመሳሳይ ሰአቶችን መቁጠር አይችልም።