የመማሪያ ድርጅት እንዴት መፍጠር ይቻላል?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

የመማሪያ ድርጅት መፍጠር፡ የመማር ባህልን እንዴት ማጎልበት እንደሚቻል

1. ሞዴል የመማሪያ ድርጅት ከላይ.
2. በጠቅላላው ቁልፍ ሰዎችን ይመዝግቡ ድርጅት .
3. ከመጨረሻ ውጤቶች ጋር ግልጽ ዓላማዎችን ይግለጹ።
4. የሰራተኛ ማበረታቻን ማበረታታት.
5. እንቅፋቶችን አስወግድ ወደ መማር .
6. ለማሰላሰል ጊዜ ይፍጠሩ።
7. ቀጣይነት ያለው ባለሁለት መንገድ ግብረመልስ።

እንዲሁም፣ የመማሪያ ድርጅት እንዴት ይሆናሉ?

ኩባንያዎን ወደ የመማሪያ ድርጅት ለመቀየር 4 መንገዶች

1. መማር ስትራቴጂን እና አላማዎችን በቀጥታ የሚደግፍ መሆኑን ለማረጋገጥ ከንግዱ ጋር ይስሩ።
2. በፈጠራ መንገዶች ለሰራተኞች ትምህርት ይስጡ።
3. ለኩባንያው ባህል ትምህርትን አብጅ።
4. ሰዎችን ለመማር ሽልማት እና እውቅና ለማግኘት መንገዶችን ለማግኘት ከንግዱ ጋር ይስሩ።

በተመሳሳይ መልኩ ድርጅቶች እንዴት ይማራሉ? ድርጅታዊ ትምህርት በ ውስጥ እውቀትን የመፍጠር፣ የማቆየት እና የማስተላለፍ ሂደት ነው። ድርጅት . አን ድርጅት ልምድ ሲያገኝ ከጊዜ ወደ ጊዜ ይሻሻላል. ከዚህ ልምድ, እውቀትን መፍጠር ይችላል. ይህ እውቀት ሰፋ ያለ ነው፣ የትኛውንም ርዕስ በተሻለ ሁኔታ ይሸፍናል። ድርጅት.

በተመሳሳይ ሰዎች የመማሪያ ድርጅት ዋና ዋና ባህሪያት ምንድናቸው?

አሉ ቁልፍ ባህሪያት ከ ሀ የትምህርት ድርጅት ኩባንያዎን ለማሳደግ ሊጠቀሙበት የሚችሉት። እነዚህ ቁልፍ ባህሪያት ቀጣይነት ያለው ማካተት መማር የእውቀት ማመንጨት እና መጋራት ፣ የስርዓት አስተሳሰብ ፣ መማር ባህል, የስራ ቦታ ተለዋዋጭነት እና ሰራተኞችን ዋጋ መስጠት.

የመማሪያ ድርጅት አምስቱ የትምህርት ዓይነቶች ምንድናቸው?

እነዚህ አምስት የትምህርት ዓይነቶች፡ የጋራ ራዕይ (1)፣ የአእምሮ ሞዴሎች (2)፣ የቡድን ትምህርት (3)፣ የግል እውቀት (4) እና የስርዓት አስተሳሰብ (5)።