ቪዲዮ: በፖወር ፖይንት ውስጥ አባሪ እንዴት መፍጠር ይቻላል?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
- ጀምር ፓወር ፖይንት እና ለመቀበል አቀራረቡን ይክፈቱ አባሪ .
- በአዲሱ ስላይድ አናት ላይ ያለውን "ርዕስ ለማከል ጠቅ ያድርጉ" የሚለውን የጽሑፍ ሳጥን ጠቅ ያድርጉ እና "" ብለው ይተይቡ. አባሪ ” ወይም ሌላ አባሪ የመረጡት ርዕስ።
- በስላይድ ዋና የጽሑፍ ሳጥን ውስጥ ይንኩ፣ እሱም “ጽሑፍ ለማከል ጠቅ ያድርጉ” ነጥበ ምልክት ይጀምራል።
እንዲሁም፣ አባሪ ስላይድ ምንድን ነው?
ከፓወር ፖይንት ማቅረቢያዎ ውጪ ለታዳሚዎችዎ ለማቅረብ የሚፈልጉት ተጨማሪ መረጃ ሲኖርዎት በቀላሉ አንድ ያክሉ አባሪ . ፓወር ፖይንት አባሪ ጋር ተመሳሳይ ነው። አባሪ በመፅሃፍ ውስጥ የተገኘ፣ መረጃው በተለምዶ ለተመልካቾች ጠቃሚ ነው፣ ነገር ግን ለዋናው ይዘት አስፈላጊ አይደለም።
እንዲሁም አንድ ሰው በሰነድ ውስጥ ያለው አባሪ ዓላማ ምንድነው? አን አባሪ የማሟያ ቁሶች ስብስብ ነው፣ አብዛኛው ጊዜ በሪፖርት፣ በአካዳሚክ ወረቀት፣ ፕሮፖዛል (እንደ ጨረታ ወይም ስጦታ) ወይም መጽሐፍ መጨረሻ ላይ የሚታየው። እሱ በተለምዶ መረጃን እና ድጋፍን ያካትታል ሰነዶች ጸሐፊው የጽሑፍ ሥራውን ለማዳበር ተጠቅሞበታል.
እንዲሁም አንድ ሰው በዝግጅት አቀራረብ ውስጥ አባሪ የት ይሄዳል?
ለማካተት ከመረጡ አባሪ በእርስዎ ወረቀት ላይ, እሱ ይገባል ከማጣቀሻ ገጽ በኋላ በወረቀትዎ መጨረሻ ላይ ይሁኑ። ሲያመለክቱ አባሪ በወረቀትዎ ላይ እንደ አንድም ያመልክቱ አባሪ ወይም አባሪ ሀ.
የአባሪው ብዙ ቁጥር ምንድን ነው?
ትክክለኛው ብዙ ቁጥር ያለው አባሪ እንደ ሁኔታዎች ይወሰናል. በመጽሃፍ ንግግሮች መጨረሻ ላይ ያለውን ጽሑፍ ሲጠቅስ፣ ወይ ብዙ አባሪዎች ወይም አባሪዎቹ ትክክል አይደሉም። በኦርጋን ስሜት, ተጨማሪዎች ብቻ ናቸው ብዙ ቁጥር . እንደ ትርጉሙ ወደ ቫክዩም ወይም ቫክዩም ሊዛመት የሚችለውን ቫክዩም አወዳድር።
የሚመከር:
በወንጀለኛ መቅጫ ህግ ውስጥ አባሪ ምንድን ነው?
ዓባሪ (ህግ) ከዊኪፔዲያ ፣ ነፃ ኢንሳይክሎፔዲያ። ዓባሪነት በፍርድ ቤት በአበዳሪው ጥያቄ በባለዕዳው ባለቤትነት የተወሰነ ንብረት ወደ አበዳሪው እንዲተላለፍ ወይም ለአበዳሪው ጥቅም የሚሸጥበት ህጋዊ ሂደት ነው።
ታላቅ የስትራቴጂ ማትሪክስ እንዴት መፍጠር ይቻላል?
የእርስዎን ተወዳዳሪ ጥንካሬዎች እና ድክመቶች እየገመገሙ በፍጥነት ወይም በዝግታ የማደግ ችሎታዎን በመመርመር ታላቅ የስትራቴጂ ማትሪክስ ያዘጋጁ። ኳድራንት በማዘጋጀት ላይ። ለታላቁ የስትራቴጂ ማትሪክስዎ አራት ኳድራንት ይኖርዎታል። የእርስዎ ስትራቴጂዎች ዓላማ። ለስልቶች ምክሮች. ስልቶችን መጠቀም
በፖወር ፖይንት ውስጥ ሊሞላ የሚችል ቅጽ መፍጠር ይችላሉ?
ሊሞላ የሚችል ቅጽ ለመፍጠር ከሁለት በላይ መንገዶች አሉ። ከማይክሮሶፍት ዎርድ፣ ኤክሴል፣ ፓወር ፖይንት፣ የመስመር ላይ ዲዛይነር መሳሪያዎችን እና እንደ ጎግል ፎርሞች ወይም ጆትፎርም ያሉ ዝግጁ የሆኑ ቅጾችን በመጠቀም ወይም በመስመር ላይ እንደ DeftPDF ያሉ ሊሞሉ የሚችሉ ፒዲኤፍ መፍጠር ይችላሉ።
የማይንቀሳቀስ ዝርዝር እንዴት መፍጠር ይቻላል?
የማይለዋወጡ ዝርዝሮች ቀድሞውኑ በእርስዎ የውሂብ ጎታ ውስጥ ያሉ የሰዎች ቡድን ናቸው። የማይንቀሳቀስ ዝርዝር ይፍጠሩ ወደ ዳታቤዝ ይሂዱ። አዲሱን ተቆልቋይ ጠቅ ያድርጉ እና አዲስ ዝርዝር ይምረጡ። የመድረሻ ማህደርን ይምረጡ፣ ለአዲሱ ዝርዝርዎ ስም ይስጡት፣ ከዚያ ፍጠርን ጠቅ ያድርጉ። አሁን ለመሙላት ዝግጁ የሆነ ባዶ ዝርዝር አለዎት። እዚህ ሰዎችን እንዴት ማከል እንደሚችሉ ይወቁ
የጋራ እይታ እንዴት መፍጠር ይቻላል?
የስራ ባልደረቦችዎን ከእይታዎ ጋር ለማጣጣም ባለ 11 ደረጃ ሂደት ማን መሳተፍ እንዳለበት ይወስኑ። የትብብር ጊዜን ያቅዱ. ለስብሰባው ገለልተኛ አስተባባሪ ይመድቡ። አስቀድመው ተዘጋጁ. ደረጃውን ያዘጋጁ. እቅድ ይፍጠሩ እና ሂደት ይጠቀሙ. የራዕይ መግለጫውን በኋላ ይፃፉ። የማይስማሙትን በግል ያነጋግሩ