ዝርዝር ሁኔታ:
ቪዲዮ: የአመራር ጥንካሬዎች ምን ምን ናቸው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
ዛሬ መማር ያለብዎት 8 ቁልፍ የአመራር ጥንካሬዎች
- ራስን ማወቅ.
- ሁኔታዊ ግንዛቤ.
- በጣም ጥሩ የግንኙነት ችሎታዎች።
- ውጤታማ የድርድር ችሎታዎች።
- የግጭት አፈታት ችሎታዎች።
- የትብብር ችሎታዎች እና የባህላዊ ስሜታዊነት።
- ከተለያዩ የግል ቅጦች እና አቀራረቦች ጋር የመሥራት ችሎታ.
በዚህ መልኩ የአመራር ጥንካሬ እና ድክመቶች ምን ምን ናቸው?
6 የአመራር ድክመቶች እና እንዴት ማስተካከል እንደሚቻል
- በሠራተኞች ላይ እምነት ማጣት. አዳዲስ መሪዎች ብዙውን ጊዜ ሰራተኞቻቸውን ማይክሮ ማኔጅመንት ያደርጋሉ ወይም ከአቅማቸው በላይ የሆኑ ብዙ ስራዎችን ይወስዳሉ፣ ይህ ሁሉ ምክንያቱ ቡድኖቻቸው እንደሚያደርጉት በትክክል እንዲሰሩ ስለማያምኑ ነው።
- ከልክ ያለፈ ግንኙነት.
- መረጋጋት።
- መወደድ ያስፈልጋል።
- ግብዝነት።
- ግልጽ የሚጠበቁ ነገሮችን ማዘጋጀት አለመቻል።
በተመሳሳይ፣ እንደ መሪ ጠንካራ ጎኖቻችሁን ማወቅ ለምን አስፈለገ? ስኬታማ መሪዎች አብዛኛውን ያሳልፋሉ የእነሱ ጊዜ በማደግ ላይ ጥንካሬዎቻቸው እና በተመሳሳይ ጊዜ በሚተዳደሩበት ጊዜ በስራ ቦታ ላይ መተግበር የእነሱ ድክመቶች. በመረዳት ጥንካሬዎቻቸው ሙሉ በሙሉ, እነሱ ጥሩ በሆኑበት ላይ የበለጠ በግልፅ ማተኮር ይችላሉ.
ከዚህ አንፃር የጥሩ መሪ 5 ባህሪያት ምንድናቸው?
የታላቁ መሪ 5 ዋና ዋና ባህሪያት
- ግልጽነት። በማንኛውም ጊዜ ግልጽ እና አጭር ናቸው - ስለ ራዕያቸው እና ምን መሟላት እንዳለበት ምንም ጥያቄ የለም.
- ቆራጥነት። ሃሳባቸውን ከወሰኑ በኋላ፣ ለመፈጸም ወደ ኋላ አይሉም - ሁሉም በመርከቧ ላይ ያሉት እጆች ናቸው።
- ድፍረት።
- ስሜት.
- ትሕትና.
ጥንካሬህ ምንድን ነው?
ሊጠቅሷቸው የሚችሏቸው አንዳንድ የጥንካሬ ምሳሌዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡-
- ግለት።
- ታማኝነት.
- ፈጠራ.
- ተግሣጽ.
- ትዕግስት.
- መከባበር።
- ቁርጠኝነት.
- መሰጠት
የሚመከር:
የአመራር ገለልተኞች ምንድን ናቸው?
የአመራር ገለልተኛነት አንድ ሥራ አስኪያጁ የሥራ አፈጻጸምን ለማሻሻል እርምጃዎችን እንዳይወስድ የሚከለክለው ወይም ሥራ አስኪያጁ የሚፈጽመውን ተግባር አግባብነት የሌለው ያደርገዋል።
በነርሲንግ ውስጥ የተለያዩ የአመራር ዘይቤዎች ምንድ ናቸው?
5 የነርሲንግ የአመራር ዘይቤዎች እንደ ነርስ ራስ ገዝ አመራር ሆነው ይማራሉ። ራስ ወዳድ ነርስ The Boss ነው፣ ሙሉ ማቆሚያ። ላይሴዝ-ፌይር አመራር። የላሴዝ-ነርስ ነርስ ከአውቶክራሲያዊ ነርስ ተቃራኒ ነው። ዴሞክራሲያዊ አመራር. የለውጥ አመራር። አገልጋይ አመራር
የአመራር ንድፈ ሃሳቦች እና ቅጦች ምንድ ናቸው?
ስድስት ዋና ዋና የአመራር ንድፈ ሐሳቦች የታላቁ ሰው ጽንሰ-ሐሳብ. የባህርይ ቲዎሪ. የባህሪ ጽንሰ-ሀሳብ. የግብይት ፅንሰ-ሀሳብ ወይም የአስተዳደር ጽንሰ-ሀሳብ። የለውጥ ጽንሰ-ሀሳብ ወይም የግንኙነት ጽንሰ-ሀሳብ። ሁኔታዊ ጽንሰ-ሐሳብ
ሦስቱ አሳታፊ የአመራር ዘይቤዎች ምን ምን ናቸው?
ሌዊን ከባልደረቦቹ ጋር በመሆን ሶስት የተለያዩ የአመራር ዘይቤዎች እንዳሉ አገኘው፡ ዲሞክራሲያዊ፣ አውቶክራሲያዊ እና ላይሴዝ-ፋይር። በኋላ ላይ በዝርዝር እንደምንመረምር፣ እነዚህ ሁሉ በአሳታፊ አመራር ውስጥ ሞዴሎች ሊሆኑ ይችላሉ።
በነርሲንግ ውስጥ የአመራር ችሎታዎች ምንድ ናቸው?
9 የነርስ አመራር ስሜታዊ ብልህነት አስፈላጊ ብቃቶች። በክሊኒካዊ ሁኔታዎች ውስጥ፣ የነርሶች መሪዎች ስሜታዊ እውቀትን እንዲያዳብሩ ለመርዳት ከሰልጣኞች ጋር በቅርበት ይሰራሉ። ታማኝነት። በጥልቀት ማሰብና ማገናዘብ. ለልህቀት መሰጠት. የግንኙነት ችሎታዎች. ሙያዊ ማህበራዊነት. ክብር። መካሪነት