ዝርዝር ሁኔታ:
ቪዲዮ: በነርሲንግ ውስጥ የተለያዩ የአመራር ዘይቤዎች ምንድ ናቸው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
5 የነርሲንግ አመራር ቅጦች እንደ ነርስ ይማራሉ
- ራስ ወዳድ አመራር . አውቶክራሲያዊ ነርስ The Boss ነው፣ ሙሉ ማቆሚያ።
- ላይሴዝ-ፋየር አመራር . ላሴዝ-ፍትህ ነርስ ከአውቶክራሲያዊ ተቃራኒ ነው ነርስ .
- ዴሞክራሲያዊ አመራር .
- ተለዋዋጭ አመራር .
- አገልጋይ አመራር .
በተጨማሪም ማወቅ በነርሲንግ ውስጥ የአመራር ዘይቤዎች ምንድ ናቸው?
በዚህ ጽሑፍ ውስጥ በጣም የተለመዱትን ሰባቱን እናፈርሳለን በነርሲንግ ውስጥ የአመራር ዘይቤዎች . ሁለቱንም እጅ ላይ እና እጃችንን እንሸፍናለን ቅጦች እና በመካከላቸው ያለው ሁሉ!
- ተባባሪ አመራር.
- ባለስልጣን አመራር።
- የአሰልጣኝ አመራር.
- ዴሞክራሲያዊ አመራር.
- አገልጋይ አመራር.
- ሁኔታዊ አመራር.
- ባለራዕይ አመራር.
ከዚህ በላይ ፣ የተለያዩ የአመራር ዘይቤዎች ዓይነቶች ምንድናቸው? የአመራር ዘይቤ ዓይነቶች
- ዴሞክራሲያዊ አመራር.
- አውቶክራሲያዊ አመራር።
- ላይሴዝ-ፌይር አመራር።
- ስልታዊ አመራር.
- የለውጥ አመራር።
- የግብይት አመራር.
- የአሰልጣኝ ዘይቤ አመራር።
- የቢሮክራሲያዊ አመራር።
በተዛማጅነት ፣ በነርሲንግ ውስጥ በጣም ጥሩ የአመራር ዘይቤ ምንድነው?
- ዲሞክራሲያዊ። በነርሲንግ ውስጥ የዴሞክራሲያዊ የአመራር ዘይቤ የአንድን ድርጅት ውሳኔ አሰጣጥ ሂደት ውስጥ የትንሽ ሠራተኞችን ተሳትፎ ያሻሽላል።
- ተባባሪ። ተጓዳኝ አመራር የእያንዳንዱ ግለሰብ ሻይ ጽዋ አይደለም።
- ተለዋዋጭ.
- ባለስልጣን.
- ማሰልጠን.
- ግብይት.
- ሁኔታዊ
- ላይሴዝ-ፋየር.
ከፍተኛ ነርሶች ምን ዓይነት የአመራር ዘይቤዎችን ማዳበር አለባቸው?
አመራር ለ ከፍተኛ ነርሶች በዋነኝነት ስለሚከተሉት ነው - ውሳኔዎችን ማድረግ; በአግባቡ ውክልና መስጠት; ግጭትን መፍታት; እና በቅንነት መስራት. ሚናው ሌሎችን መንከባከብ እና በቡድኑ ውስጥ ያሉ ሰዎች ከሰራተኞች ጋር በስሜታዊነት በመግባባት ምን እንደሚሰማቸው ማወቅን ያካትታል።
የሚመከር:
በመንገድ ግብ ጽንሰ -ሀሳብ ውስጥ ተቀባይነት ሊኖራቸው የሚችሉት አራቱ የአመራር ዘይቤዎች ምንድናቸው?
የመጀመሪያው የመንገድ-ግብ ጽንሰ-ሀሳብ በአራት (4 ቅጦች) ላይ የተመሠረተ ስኬት-ተኮር ፣ መመሪያ ፣ አሳታፊ እና ደጋፊ መሪ ባህሪያትን ይለያል።
በራስ ገዝ ዴሞክራሲያዊ እና በሊሴዝ ፍትሃዊ የአመራር ዘይቤዎች መካከል ያለው ልዩነት ምንድነው?
ዴሞክራሲያዊ የአመራር ዘይቤ እና ስለ ላሴዝ-ፍትሃዊ ዘይቤ በአጭሩ ይነካል። Autocratic Leadership = በመሪ እና በሠራተኞች መካከል ከፍተኛ የኃይል ርቀት ያለው አለቃን ያማከለ አመራር። መሪው በውሳኔዎች እና በውክልናዎች ላይ አስተያየት ይፈልጋል። Laissez-faire Leadership = እጅን የማጥፋት አመራር
ሦስቱ አሳታፊ የአመራር ዘይቤዎች ምን ምን ናቸው?
ሌዊን ከባልደረቦቹ ጋር በመሆን ሶስት የተለያዩ የአመራር ዘይቤዎች እንዳሉ አገኘው፡ ዲሞክራሲያዊ፣ አውቶክራሲያዊ እና ላይሴዝ-ፋይር። በኋላ ላይ በዝርዝር እንደምንመረምር፣ እነዚህ ሁሉ በአሳታፊ አመራር ውስጥ ሞዴሎች ሊሆኑ ይችላሉ።
በነርሲንግ ውስጥ የአመራር ችሎታዎች ምንድ ናቸው?
9 የነርስ አመራር ስሜታዊ ብልህነት አስፈላጊ ብቃቶች። በክሊኒካዊ ሁኔታዎች ውስጥ፣ የነርሶች መሪዎች ስሜታዊ እውቀትን እንዲያዳብሩ ለመርዳት ከሰልጣኞች ጋር በቅርበት ይሰራሉ። ታማኝነት። በጥልቀት ማሰብና ማገናዘብ. ለልህቀት መሰጠት. የግንኙነት ችሎታዎች. ሙያዊ ማህበራዊነት. ክብር። መካሪነት
በነርሲንግ ውስጥ ዲሞክራሲያዊ የአመራር ዘይቤ ምንድ ነው?
በነርሲንግ ውስጥ ዲሞክራሲያዊ የአመራር ዘይቤ የድርጅቱን ሂደት በሚወስኑት ውሳኔ ውስጥ የጀማሪ ሰራተኞችን ተሳትፎ ያሳድጋል። ምንም እንኳን የመጨረሻው ውሳኔ የመሪው ነው, እሱ / እሱ ሁሉንም ነገር ከማጠናቀቁ በፊት መረጃን, አስተያየቶችን እና ሀሳቦችን ከሁሉም ሰራተኞች ይሰበስባል