ዝርዝር ሁኔታ:
ቪዲዮ: በነርሲንግ ውስጥ የአመራር ችሎታዎች ምንድ ናቸው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
9 የነርስ አመራር አስፈላጊ ብቃቶች
- ስሜታዊ ብልህነት። በክሊኒካዊ ሁኔታዎች ውስጥ, የነርሶች መሪዎች ስሜታዊ እውቀትን እንዲያዳብሩ ለመርዳት ከሰልጣኞች ጋር በቅርበት መስራት።
- ታማኝነት።
- በጥልቀት ማሰብና ማገናዘብ.
- ለልህቀት መሰጠት.
- ግንኙነት ችሎታዎች .
- ሙያዊ ማህበራዊነት.
- ክብር።
- መካሪነት።
ስለዚህ፣ በነርሲንግ ውስጥ የአመራር ክህሎት መኖሩ ለምን አስፈለገ?
የቡድን ስራን ማሳደግ ጠንካራ የነርሲንግ አመራር ሌሎችን ለማበረታታት ይረዳል ነርሶች እንደ የቡድን ክፍሎች ለመስራት. ነርሶች -- መሪዎች ወይም አለበለዚያ - አለበት አላቸው ጠንካራ ግለሰባዊ ችሎታዎች ስኬታማ ለመሆን. እርስ በርሳቸው፣ ከሐኪሞችና ከሌሎች ሠራተኞች፣ ከሕመምተኞችና ከሕመምተኞች ቤተሰቦች ጋር በመነጋገር ረገድ የተካኑ መሆን አለባቸው።
እንዲሁም እወቅ፣ ነርሶች የአመራር ክህሎቶችን እንዴት ማሻሻል እንደሚችሉ ያውቃሉ? የነርስ አመራር ክህሎትን ለማሻሻል በእነዚህ አምስት መንገዶች የሙያዎ ጫፍ ላይ ለመድረስ ያግዙ።
- የዕድሜ ልክ ትምህርትን ይከተሉ።
- መካሪነት በሁለቱም መንገድ ይሄዳል።
- መተማመን ወሳኝ ነርስ አመራር ችሎታ ነው።
- የግንኙነት ችሎታን ያሳድጉ።
- ተሳተፍ።
ስለዚህ፣ ለጤና አጠባበቅ አመራር አስፈላጊ የሆኑት የትኞቹ ችሎታዎች ናቸው?
እያንዳንዱ የጤና አጠባበቅ መሪ የሚያስፈልገው 5 ክህሎቶች
- የጤና እንክብካቤ ድርጅቶች ግቦችን እንዲያሳኩ መርዳት።
- ችሎታ 1፡ ስሜታዊ ብልህነት።
- ችሎታ 2 - የቴክኖሎጂ አስተዳደር።
- ችሎታ 3-ተስማሚ እና ፈጣን ውሳኔ አሰጣጥ።
- ችሎታ 4 - የግንኙነት ልማት።
- ችሎታ 5: ኃይለኛ ግንኙነት.
- የጥራት አመራር ለውጥ ያመጣል።
- ተጨማሪ እወቅ.
እንደ ነርስ ለእኔ ምን አመራር ማለት ነው?
የነርሶች አመራር በክሊኒካዊ እንክብካቤ ውስጥ ቀጥተኛ ተሳትፎን ጨምሮ ሌሎች የእንክብካቤ ጥራትን እንዲያሻሽሉ ተጽዕኖ እንደሚያሳድር ተገልጿል [29]. አመራር ውስጥ ነርሲንግ ግልጽ የሆነ እይታ ያለው እና ሰራተኞች የሚበረታቱበት እና የሚበረታቱበትን አካባቢ ያካትታል [30].
የሚመከር:
በነርሲንግ ውስጥ የተለያዩ የአመራር ዘይቤዎች ምንድ ናቸው?
5 የነርሲንግ የአመራር ዘይቤዎች እንደ ነርስ ራስ ገዝ አመራር ሆነው ይማራሉ። ራስ ወዳድ ነርስ The Boss ነው፣ ሙሉ ማቆሚያ። ላይሴዝ-ፌይር አመራር። የላሴዝ-ነርስ ነርስ ከአውቶክራሲያዊ ነርስ ተቃራኒ ነው። ዴሞክራሲያዊ አመራር. የለውጥ አመራር። አገልጋይ አመራር
በአመራር ውስጥ የፅንሰ-ሀሳብ ችሎታዎች ምንድ ናቸው?
የፅንሰ-ሀሳብ ችሎታዎች ጥሩ የማመዛዘን ችሎታን ፣ አርቆ አስተዋይነትን ፣ ግንዛቤን ፣ ፈጠራን እና አሻሚ ፣ እርግጠኛ ባልሆኑ ክስተቶች ውስጥ ትርጉም እና ቅደም ተከተል የማግኘት ችሎታን ያመለክታሉ። በፅንሰ-ሀሳብ የተካኑ መሪዎች የድርጅቱን የአእምሮ ካርታዎች የማዘጋጀት እና ወሳኝ ሁኔታዎችን እና በመካከላቸው ያለውን ግንኙነት የመለየት ችሎታ አላቸው።
ችሎታዎች እና ችሎታዎች ምንድ ናቸው?
አቅም አንድን ነገር ለመስራት አቅም ያለው ሁኔታ ሲሆን ብቃት ደግሞ የተሻሻለ የችሎታ ስሪት ነው። ብቃት ማለት የወቅቱን ፍላጎቶች ለማሟላት የችሎታ፣ የእውቀት እና የአቅም ባለቤት መሆን ሲሆን ችሎታው የወደፊት ፍላጎቶችን ለማሟላት በማዳበር እና በመተጣጠፍ ችሎታ ላይ ያተኩራል።
በነርሲንግ ውስጥ ሙያዊ አመለካከቶች ምንድ ናቸው?
በነርሲንግ ውስጥ ያሉ ሙያዊ አመለካከቶች ከመርሆዎቻቸው ጋር የሚጣጣሙ እና ለባህሪያቸው መሰረት ሆነው የሚያገለግሉ ዝንባሌዎችን፣ ስሜቶችን እና ስሜቶችን ያጠቃልላል። ሙያዊ ባህሪ ወይም የባህሪ ፕሮፌሽናሊዝም በሙያዊ ተግባራት እና መስተጋብር ውስጥ ጥሩ ውጤቶችን ለማግኘት በሚያስችል መንገድ እየሄደ ነው
በነርሲንግ ውስጥ ዲሞክራሲያዊ የአመራር ዘይቤ ምንድ ነው?
በነርሲንግ ውስጥ ዲሞክራሲያዊ የአመራር ዘይቤ የድርጅቱን ሂደት በሚወስኑት ውሳኔ ውስጥ የጀማሪ ሰራተኞችን ተሳትፎ ያሳድጋል። ምንም እንኳን የመጨረሻው ውሳኔ የመሪው ነው, እሱ / እሱ ሁሉንም ነገር ከማጠናቀቁ በፊት መረጃን, አስተያየቶችን እና ሀሳቦችን ከሁሉም ሰራተኞች ይሰበስባል