ዝርዝር ሁኔታ:
ቪዲዮ: የአፈጻጸም ባህል እንዴት መፍጠር ይቻላል?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
ከፍተኛ አፈጻጸም ባህል እንዴት መፍጠር እንደሚቻል
- እሴቶችን ያብራሩ እና በየቀኑ ይነጋገሩ። በእንቅስቃሴዎ ላይ የተጨመረው እሴት አንድን ኩባንያ የተሻለ የስራ ቦታ እና የበለጠ ትርፋማ ያደርገዋል።
- አዎንታዊ ባህሪን ያጠናክሩ.
- ክፍት ግንኙነቶችን ያበረታቱ።
- የሰራተኛ ማጎልበት.
- ግብረ መልስ ሰብስብ።
- በጉዳዩ ላይ አተኩር።
በተመሳሳይ የአፈጻጸም ባህል ምንድን ነው?
መፍጠር ሀ የአፈጻጸም ባህል . ባህል ሰዎች የእለት ተእለት ባህሪያቸውን መሰረት ያደረጉበት የተማሩ ግምቶች ነው፣ “…እዚህ አካባቢ ነገሮችን የምናደርግበት መንገድ”። ባህል ድርጅቱን, ድርጊቶቹን እና ውጤቶቹን ያንቀሳቅሳል. ሰራተኞች እንዴት እንደሚያስቡ, እንደሚሰሩ እና እንደሚሰማቸው ይመራል. የኩባንያው "ኦፕሬቲንግ ሲስተም" ነው, ድርጅታዊ ዲ ኤን ኤ.
በተጨማሪም ፣ ከፍተኛ አፈፃፀም ባህል ለምን አስፈላጊ ነው? ድርጅቶች ከ ሀ ከፍተኛ - የአፈጻጸም ባህል ሰራተኞቻቸው ስልጣን እንዲኖራቸው ይፈልጋሉ ከማለት በላይ ያድርጉ; ሰራተኞች መኖራቸውን ያረጋግጣሉ አስፈላጊ ውሳኔዎችን በሚያደርጉበት ጊዜ ጥሩ የማመዛዘን ችሎታን ለመጠቀም ችሎታ እና እውቀት።
እንዲያው፣ ከፍተኛ አፈጻጸም የሥራ ባህል ምንድን ነው?
በሌላ አነጋገር ሀ ባህል የሚያንቀሳቅሰው ሀ ከፍተኛ - አፈጻጸም ድርጅት፣ በኮርኔል ILR ትምህርት ቤት መሠረት፣ ከጓደኞቹ ለረጅም ጊዜ የተሻለ የፋይናንስ እና የገንዘብ ነክ ያልሆኑ ውጤቶችን (እንደ የደንበኛ እርካታ፣ የሰራተኛ ማቆየት እና የመሳሰሉትን) ያስመዘገበ ድርጅት ነው።
ከፍተኛ አፈጻጸም ያለው ባህልን ለማስቀጠል ምን አይነት ግላዊ ባህሪያትን ታመጣለህ?
10 የከፍተኛ አፈጻጸም ባህሎች ባህሪያት
- የለውጥ አስተሳሰብን ተቀበል።
- ጠንካራ መሪዎችን ማፍራት።
- ውሳኔዎችን እንዲወስኑ ሰዎችን ያበረታቱ።
- ቀጣይነት ያለው የማሻሻያ ስልት ተጠቀም።
- ትርጉም ያላቸው ዋና እሴቶችን ማቋቋም።
- የአሰልጣኝ አስተሳሰብ ማዳበር።
- የሥልጠና እና የእድገት ደረጃን ማሻሻል።
- መረጃ አጋራ።
የሚመከር:
በፖወር ፖይንት ውስጥ አባሪ እንዴት መፍጠር ይቻላል?
አባሪውን ለመቀበል ፓወር ፖይንትን ይጀምሩ እና አቀራረቡን ይክፈቱ። በአዲሱ ስላይድ አናት ላይ ያለውን "ርዕስ ለማከል ጠቅ ያድርጉ" የሚለውን የጽሑፍ ሳጥን ጠቅ ያድርጉ እና "አባሪ" ወይም ሌላ የመረጡትን የአባሪ ርዕስ ይተይቡ። በስላይድ ዋና የጽሑፍ ሳጥን ውስጥ ይንኩ፣ እሱም “ጽሑፍ ለማከል ጠቅ ያድርጉ” ነጥበ ምልክት ይጀምራል
ታላቅ የስትራቴጂ ማትሪክስ እንዴት መፍጠር ይቻላል?
የእርስዎን ተወዳዳሪ ጥንካሬዎች እና ድክመቶች እየገመገሙ በፍጥነት ወይም በዝግታ የማደግ ችሎታዎን በመመርመር ታላቅ የስትራቴጂ ማትሪክስ ያዘጋጁ። ኳድራንት በማዘጋጀት ላይ። ለታላቁ የስትራቴጂ ማትሪክስዎ አራት ኳድራንት ይኖርዎታል። የእርስዎ ስትራቴጂዎች ዓላማ። ለስልቶች ምክሮች. ስልቶችን መጠቀም
የአፈጻጸም መስፈርቶችን እንዴት ማስላት ይቻላል?
ስለዚህ, ጥሩ የአፈፃፀም መስፈርት ምንድን ነው? የአፈጻጸም መስፈርትን በሚጽፉበት ጊዜ በቁጥር የሚገለጽ እና ቢያንስ የሚገለጽ መሆን አለበት፣ አውድ እና የሚጠበቀው የፍተሻ ጊዜ፣ የምላሽ ጊዜ፣ ከፍተኛ የስህተት መጠን እና የሚቆይ የጊዜ መጠን።
የማይንቀሳቀስ ዝርዝር እንዴት መፍጠር ይቻላል?
የማይለዋወጡ ዝርዝሮች ቀድሞውኑ በእርስዎ የውሂብ ጎታ ውስጥ ያሉ የሰዎች ቡድን ናቸው። የማይንቀሳቀስ ዝርዝር ይፍጠሩ ወደ ዳታቤዝ ይሂዱ። አዲሱን ተቆልቋይ ጠቅ ያድርጉ እና አዲስ ዝርዝር ይምረጡ። የመድረሻ ማህደርን ይምረጡ፣ ለአዲሱ ዝርዝርዎ ስም ይስጡት፣ ከዚያ ፍጠርን ጠቅ ያድርጉ። አሁን ለመሙላት ዝግጁ የሆነ ባዶ ዝርዝር አለዎት። እዚህ ሰዎችን እንዴት ማከል እንደሚችሉ ይወቁ
ከፍተኛ አፈፃፀም ባህል እንዴት መፍጠር እንደሚቻል?
ከፍተኛ አፈጻጸም ያለው ባህል እንዴት መፍጠር እንደሚቻል እሴቶችን ግልጽ ያድርጉ እና በየቀኑ ያስተላልፏቸው። በእንቅስቃሴዎ ላይ የተጨመረው እሴት አንድን ኩባንያ የተሻለ የስራ ቦታ እና የበለጠ ትርፋማ ያደርገዋል። አዎንታዊ ባህሪን ያጠናክሩ. ክፍት ግንኙነቶችን ያበረታቱ። የሰራተኛ ማጎልበት. ግብረ መልስ ሰብስብ። በጉዳዩ ላይ አተኩር