የቡድን አባላት ሀሳቦችን እንዲጋሩ እንዴት ያበረታታሉ?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ሁሉም ፎቶዎች በፎርብስ ምክር ቤቶች አባላት የተሰጡ ናቸው።

1. ግላዊ ያድርጉት።
2. መደበኛ መርሐግብር ያስይዙ ቡድን የሃሳብ አውሎ ነፋሶች.
3. ትክክለኛውን አካባቢ ይገንቡ.
4. የፈጠራ ዞኖችን ይፍጠሩ።
5. ከጠቅላላው የንግድ ግቦች ጋር ግልጽ ይሁኑ።
6. የሚለውን ጠይቅ ቡድን ምን መማር ይፈልጋሉ.
7. የሚሽከረከር ባህል ይፍጠሩ።
8. መገንባት ሀ ተጋርቷል። , የተማከለ ሀሳብ ባንክ.

ይህንን ከግምት ውስጥ በማስገባት የቡድን አባላትን እንዴት አብረው እንዲሰሩ ማበረታታት ይችላሉ?

የኩባንያዎ ቡድኖች በደንብ አብረው እንዲሰሩ የሚያግዙ ሰባት ምክሮች እዚህ አሉ።

1. ተገናኝ። በግልጽ ለማየት እንደሚቻለው ይህ ለጠንካራ ቡድን አፈፃፀም በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ውስጥ አንዱ ነው።
2. ግለሰባዊነትን ማክበር።
3. ፈጠራን ማበረታታት.
4. የጾታ ድብልቅን ያካትቱ.
5. እምነት የሚገነቡ ልምምዶችን ይያዙ።
6. ሚናዎችን ይግለጹ።
7. አትረጋጋ።

እንዲሁም አንድ ሰው በሥራ ላይ ሌሎችን እንዴት ማበረታታት ይችላሉ? ሰራተኞችዎ የበለጠ ሃላፊነት እንዲወስዱ እና ለሁሉም ሰው የሚሳተፍ የበለጠ አዎንታዊ የስራ አካባቢ እንዲፈጥሩ ለማነሳሳት አስር ምክሮች እዚህ አሉ።

1. እምነትህን አሳይ።
2. የጠራ እይታን ተናገር።
3. ትንሽ ንግግርን አታስወግድ።
4. እራስን ማሻሻልን ያበረታቱ.
5. የቢሮዎን በር ክፍት ያድርጉት።
6. የእረፍት ጊዜን ይደግፉ.
7. ከስራ በላይ ውክልና መስጠት።

እዚህ፣ መረጃ መጋራትን እንዴት ያበረታታሉ?

በድርጅትዎ ውስጥ የእውቀት መጋራትን የሚያበረታቱባቸው 10 መንገዶች እዚህ አሉ።

1. ተፈጥሯዊ የመተሳሰብ ዝንባሌን ተቀበል።
2. ከአንድ ነጠላ ቃላት ይልቅ ንግግሮችን አበረታታ።
3. ተዋረድ ሳይሆን ትብብርን ይጠቀሙ።
4. አስተያየት እና ጥያቄዎችን ይጠይቁ።
5. የሸማቾች ግንዛቤን ይክፈቱ።
6. መረጃ ያግኙ እና የሰራተኛ ግንዛቤን ይቀበሉ።

በሥራ ላይ አፈጻጸምን ለማሻሻል ዋናዎቹ 3 መንገዶች ምንድናቸው?

በሥራ ላይ አፈጻጸምዎን ለማሻሻል 20 መንገዶች

1. 1) ማደራጀት እና ቅድሚያ መስጠት. ዕለታዊ መርሃ ግብር ይፍጠሩ እና ይከተሉት።
2. 2) ብዙ ተግባራትን አቁም. እንደተከሰሰ ጥፋተኛ!
3. 3) ትኩረትን የሚከፋፍሉ ነገሮችን ያስወግዱ. ትኩረት የአምራች ሰዎች መሠረታዊ ጥራት መሆኑን ያውቃሉ?
4. 4) ማቋረጦችን ያስተዳድሩ.
5. 5) ታላቅ አጨራረስ ይሁኑ።
6. 6) ወሳኝ ደረጃዎችን አዘጋጅ.
7. 7) የአለቆቹን ጫማዎች ይልበሱ.
8. 8) አማካሪ ያግኙ/መካሪ ይሁኑ።