ለምን ሁኔታዊ አመራር በጣም ውጤታማ የሆነው?
ለምን ሁኔታዊ አመራር በጣም ውጤታማ የሆነው?

ቪዲዮ: ለምን ሁኔታዊ አመራር በጣም ውጤታማ የሆነው?

ቪዲዮ: ለምን ሁኔታዊ አመራር በጣም ውጤታማ የሆነው?
ቪዲዮ: Сидит мужик, на нём мужик... ► 11 Прохождение Dark Souls 3 2024, ህዳር
Anonim

ሁኔታዊ አመራር አንዱ ሆኗል። አብዛኛው በስፋት ጥቅም ላይ የዋለ አመራር በአለም ውስጥ ያሉ ሞዴሎች የሰራተኞችን ቁርጠኝነት ለማሻሻል እና የሰራተኞችን ቆይታ ከፍ ለማድረግ ስለሚረዳ። የተለያዩ ሁኔታዎች የተለያዩ አይነት ያስፈልጋቸዋል አመራር , ከተመሳሳይ ሰራተኛ ጋር እንኳን.

በዚህ ውስጥ፣ ለምንድነው ሁኔታዊ አመራር ውጤታማ የሆነው?

የ ሁኔታዊ ጽንሰ-ሐሳብ አመራር የተለየ የሚቀበሉትን መሪዎች ይመለከታል አመራር ቅጦች መሠረት ሁኔታ እና የቡድን አባሎቻቸው የእድገት ደረጃ. ነው። ውጤታማ መንገድ አመራር ምክንያቱም ከቡድኑ ፍላጎቶች ጋር የሚጣጣም እና ለጠቅላላው ድርጅት ጠቃሚ ሚዛን ያስቀምጣል.

በተመሳሳይ ሁኔታ ሁኔታዊ አመራርን እንዴት ይጠቀማሉ? ሁኔታዊ የአመራር ሞዴልን ለመተግበር ደረጃዎች፡ -

  1. የሁኔታውን ተፈጥሮ ይወስኑ.
  2. በእጃችሁ ያለውን ተግባር ተፈጥሮ እና ውስብስብነት ይረዱ.
  3. የተጠየቀውን ተግባር ለማከናወን የበታቾቹን ችሎታ እና ፍላጎት ይገምግሙ።

ስለዚህ፣ ሁኔታዊ አመራር ምን ጥቅሞች አሉት?

  • ለአመራር የበለጠ ተለዋዋጭ አቀራረብ ነው።
  • በቡድን አባላት መካከል ስኬታማ ትብብርን ያበረታታል.
  • መላመድ ካለፉት፣ የአሁን እና የወደፊት ሁኔታዎች ጋር እንዲስማማ ይበረታታል።
  • በድርጅቱ ውስጥ ያሉ ሰዎችን የብስለት ደረጃዎች ይገመግማል.
  • ለበታቾች ማህበራዊ-ስሜታዊ ድጋፍን ያበረታታል.

ሁኔታዊ አመራር አራቱ የአመራር ዘይቤዎች ምን ምን ናቸው?

እንደ Hersey እና Blanchard ገለጻ፣ ከሁኔታዊ አመራር® ሞዴል ጋር የተያያዙ አራት መሰረታዊ የአመራር ዘይቤዎች አሉ። አራቱ፡ መናገር፣ መሸጥ፣ መሳተፍ እና የመሳሰሉት ናቸው። ውክልና መስጠት.

የሚመከር: