ቀጥተኛ ያልሆነ ካሳ ምን ዓይነት ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ቀጥተኛ ያልሆነ ማካካሻ እንደ የጡረታ ፈንድ፣ ሞባይል ስልኮች፣ የኩባንያ መኪናዎች፣ የጤና እና የሕይወት መድህን፣ የትርፍ ሰዓት ክፍያ እና የዓመት ፈቃድ ያሉ ለሠራተኞች የሚቀርቡ የገንዘብ ነክ ያልሆኑ ጥቅማ ጥቅሞችን ያጠቃልላል። በቀጥታ ለሠራተኛ ክፍያ ከመክፈል ይልቅ ቀጥተኛ ያልሆነ ማካካሻ እንደ የመሠረታዊ ደመወዝ ተጨማሪ አካል ይሰላል.

እንዲሁም ጥያቄው፣ ቀጥተኛ ያልሆነ የካሳ ክፍያ ሦስት ምሳሌዎች ምንድናቸው?

በጣም የተለመዱት የተዘዋዋሪ ማካካሻ ምሳሌዎች ዝርዝር ይኸውና፡-

• የጤና መድህን.
• የሕይወት ኢንሹራንስ.
• የአካል ጉዳት የገቢ ጥበቃ.
• የጡረታ ጥቅሞች.
• ማህበራዊ ዋስትና.
• የአሰሪ ተማሪ ብድር መዋጮ።
• የትምህርት ጥቅሞች.
• የልጅ እንክብካቤ.

በቀጥታ እና በተዘዋዋሪ ካሳ መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው? ቀጥታ የገንዘብ ካሳ ያካትታል ቀጥተኛ እንደ ደመወዝ, ደመወዝ, ኮሚሽኖች እና ጉርሻዎች የመሳሰሉ ለሠራተኞች ገንዘብ መክፈል. ቀጥተኛ ያልሆነ የገንዘብ ካሳ እንደ የህክምና መድን፣ የጡረታ እና የሰራተኛ አገልግሎቶች ያሉ የገንዘብ ያልሆኑ ጥቅማ ጥቅሞች ናቸው።

በዚህ መንገድ ቀጥተኛ ማካካሻ ምን ዓይነት ነው?

ቀጥተኛ ማካካሻ የሚያመለክተው ካሳ አንድ ሠራተኛ ከሥራ ቦታው በቀጥታ የሚቀበለው. ቀጥተኛ ማካካሻ ውስጥ ሊሆን ይችላል ቅጽ አሠሪው በመደበኛነት እና በቋሚነት የሚያቀርበውን የደመወዝ, የደመወዝ, የኮሚሽኖች እና ጉርሻዎች.

አራቱ የካሳ ዓይነቶች ምን ምን ናቸው?

የ አራት ሜጀር ዓይነቶች የዳይሬክት ማካካሻ : በሰዓት, ደመወዝ, ኮሚሽን, ጉርሻዎች. ስለ ሲጠየቅ ካሳ ብዙ ሰዎች ስለ ቀጥታ ማወቅ ይፈልጋሉ ካሳ በተለይም የመሠረታዊ ክፍያ እና ተለዋዋጭ ክፍያ። የ አራት ዋና ዓይነቶች ቀጥተኛ ካሳ የሰዓት ደሞዝ፣ ደሞዝ፣ ኮሚሽን እና ቦነስ ናቸው።