ዝርዝር ሁኔታ:
ቪዲዮ: የድርጅት ማህበራዊ ሃላፊነት ባህሪያት ምንድ ናቸው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12
በንግድ ስጦታዎች ዘርፍ ውስጥ 5 የድርጅት ማህበራዊ ሃላፊነት ባህሪዎች
- ባህሪ 1፡ የአካባቢ ጥበቃ።
- ባህሪ 2፡ የሰራተኛ ደህንነት እና ቁርጠኝነት።
- ባህሪ 3፡ ለትርፍ ካልሆኑ ድርጅቶች ጋር መተባበር።
- ባህሪ 4፡ ዘላቂ ኢንቨስትመንት እና የግዢ ፖሊሲዎች.
- ባህሪ 5፡ ኮርፖሬት አስተዳደር.
እንዲሁም ጥያቄው የድርጅት ማህበራዊ ሃላፊነት ባህሪያቱን የሚያብራራው ምንድን ነው?
የኮርፖሬት ማኅበራዊ ኃላፊነት የማዋሃድ ልምምድ ነው። ማህበራዊ እና የአካባቢ ግቦች ወደ ንግድ ስራዎች. የተለመዱ ሚናዎች CSR ወጪዎችን ለመቆጣጠር መርዳትን፣ የኩባንያውን ስም ማሻሻል፣ ከፍተኛ ጥራት ያላቸውን ተሰጥኦዎች መሳብ እና የረጅም ጊዜ የፋይናንስ ስኬትን ማመቻቸት።
በሁለተኛ ደረጃ, በቢዝነስ 4 አይነት የኮርፖሬት ማህበራዊ ሀላፊነቶች ምንድን ናቸው? አራቱ የድርጅት ማህበራዊ ሃላፊነት በጎ አድራጎት ፣ የአካባቢ ጥበቃ ፣ ብዝሃነት እና የጉልበት ልምዶች እና በጎ ፈቃደኝነት ናቸው።
- የበጎ አድራጎት ጥረቶች።
- የአካባቢ ጥበቃ.
- የኩባንያው ልዩነት እና የጉልበት ልምዶች.
- የበጎ ፈቃደኞች ጥረቶችን መደገፍ.
ይህንን በተመለከተ የCSR አስፈላጊ ነገሮች ምንድን ናቸው?
የ CSR ፖሊሲ በተለምዶ የሚከተሉትን ዋና ዋና ክፍሎች መሸፈን አለበት-
- ለሁሉም ባለድርሻ አካላት እንክብካቤ;
- ሥነ ምግባራዊ አሠራር;
- የሰራተኞች መብት እና ደህንነት መከበር፡-
- ለሰብአዊ መብቶች መከበር;
- ለአካባቢ አክብሮት;
- ለማህበራዊ እና አካታች ልማት እንቅስቃሴዎች
የድርጅት ማህበራዊ ሃላፊነት እንዴት ነው የሚሰራው?
በድርጅት ማህበራዊ ሃላፊነት ውስጥ ለሙያ 10 ምክሮች እዚህ አሉ
- ልዩነቱን ተረዱ።
- በችሎታ ስብስብዎ ላይ ያተኩሩ።
- ከCSR ቋንቋ ጋር እራስዎን ያስተዋውቁ።
- የእርስዎን የግል የምርት ስም ይገንቡ።
- የአውታረ መረብ ክስተቶችን ተጠቀም።
- ከሰዎች ጋር ይነጋገሩ።
- Embrace TWITTER
- ሀብት ሁን።
የሚመከር:
የድርጅት ባህል ባህሪዎች ምንድ ናቸው?
የድርጅት ባህል ባህሪያት; ፈጠራ (የአደጋ አቅጣጫ)። ለዝርዝር ትኩረት (ትክክለኛ አቀማመጥ). በውጤቱ ላይ አጽንዖት (የስኬት አቅጣጫ)
ከሚከተሉት ውስጥ የድርጅት ሃብት እቅድ ኢአርፒ ሶፍትዌር ዋና ዋና ባህሪያት የትኞቹ ናቸው?
ነገር ግን፣ አብዛኛው የኢአርፒ ሶፍትዌር የሚከተሉትን ባህሪያት ያሳያል፡ የድርጅት አቀፍ ውህደት። የንግድ ሂደቶች ከጫፍ እስከ ጫፍ በዲፓርትመንቶች እና በንግድ ክፍሎች የተዋሃዱ ናቸው። የእውነተኛ ጊዜ (ወይም በእውነተኛ ሰዓት አቅራቢያ) ስራዎች። የተለመደ የውሂብ ጎታ. ወጥነት ያለው መልክ እና ስሜት
የድርጅት ማህበራዊ ሃላፊነት እና ምሳሌዎች ምንድ ናቸው?
እነዚህ የኮርፖሬት ማሕበራዊ ሃላፊነት በጣም የተለመዱ ምሳሌዎች ናቸው፡ የአየር ንብረት ለውጥን ለመከላከል የካርቦን ዱካዎችን ይቀንሱ። የሠራተኛ ፖሊሲዎችን ያሻሽሉ እና ፍትሃዊ ንግድን ይቀበሉ። በማህበረሰባችሁ ውስጥ በበጎ አድራጎት ልገሳ እና የበጎ ፈቃድ ጥረቶችን ይሳተፉ። አካባቢን ለመጥቀም የድርጅት ፖሊሲዎችን ይቀይሩ
የድርጅት ማህበራዊ ሃላፊነት ኪዝሌት ለሚለው ቃል ምርጡ ፍቺ ምንድነው?
የኮርፖሬት ማኅበራዊ ኃላፊነት (CSR) 'አንድ ኮርፖሬሽን በኢኮኖሚያዊ፣ ማህበራዊ እና አካባቢያዊ ኃላፊነቶች መካከል ያለውን ሚዛን የሚያጎናጽፍበት መንገድ የአክሲዮን ባለድርሻዎችን እና ሌሎች ባለድርሻ አካላት የሚጠበቁትን ለመፍታት።'
የድርጅት ባህል ሰባት ዋና ባህሪያት ምን ምን ናቸው?
እነዚህን ሰባት ባህሪያት እያንዳንዳቸውን እንመርምር. ፈጠራ (የአደጋ አቅጣጫ) ለዝርዝር ትኩረት (የትክክለኛነት አቀማመጥ) የውጤት አጽንዖት (የስኬት አቅጣጫ) የሰዎች ትኩረት (ፍትሃዊነት) የቡድን ስራ (የትብብር አቀማመጥ) ግልፍተኝነት (ተወዳዳሪ አቅጣጫ) መረጋጋት (የደንብ አቀማመጥ)