ለምንድነው ምልመላ እና ምርጫ ለ HR አስፈላጊ የሆነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ምልመላ እና ምርጫ ነው አስፈላጊ የአሠሪውን ስልታዊ ግቦች እና ዓላማዎች ለማሳካት የሰራተኛውን ጥንካሬ ከፍ ለማድረግ የተነደፈ በኤችአርኤም ውስጥ የሚሰራ። የማጣራት፣ የማጣራት፣ የእጩዎች ዝርዝር እና ሂደት ነው። መምረጥ ለተጠየቀው ክፍት የሥራ መደቦች ትክክለኛ እጩዎች ።

ታዲያ ምልመላ እና ምርጫ ለምን አስፈላጊ ነው?

ምልመላ እና ምርጫ በድርጅቱ ውስጥ ሂደት ነው አስፈላጊ ውጤታማ የሰው ኃይልን ለመሳብ. እንዲሁም አመራሩ ለትክክለኛው ሥራ ትክክለኛውን አመልካች ለመምረጥ ለድርጅቱ ሊሆኑ የሚችሉ ሰራተኞች ስብስብ ለመፍጠር ይረዳል.

በተመሳሳይ፣ በምልመላ ውስጥ የሰው ኃይል ሚና ምንድነው? የሰው ሀይል አስተዳደር ስፔሻሊስቶች ተጠያቂ ናቸው በመመልመል ላይ , ማጣሪያ, ቃለ መጠይቅ እና ሰራተኞችን ማስቀመጥ. በተጨማሪም የሠራተኛ ግንኙነቶችን ፣ የደመወዝ ክፍያዎችን ፣ ጥቅማ ጥቅሞችን እና ሥልጠናን ሊይዙ ይችላሉ። የሰው ሀይል አስተዳደር አስተዳዳሪዎች የአንድ ድርጅት አስተዳደራዊ ተግባራትን ያቅዳሉ, ይመራሉ እና ያስተባብራሉ.

እንዲያው፣ ለምንድነው ምልመላ በጣም አስፈላጊ የሆነው?

በብዙ መንገድ, በመመልመል ላይ እነዚህን ተግባራት ግምት ውስጥ ማስገባት አለበት ምክንያቱም የአሰሪ ብራንዲንግ እጩዎች በመጀመሪያ ደረጃ ማመልከት ይፈልጋሉ. መቅጠር የወደፊት መሪዎችን የሚስብ እና የሚመርጥ ፣ ድርጅታዊ መስፈርቶችን የሚመረምር እና በዝቅተኛ ወጪ ከፍተኛውን አፈፃፀም የሚያገኝ ተግባር ነው።

የምልመላ ዓይነቶች ምን ምን ናቸው?

የሚከተሉት የተለመዱ የቅጥር ዓይነቶች ናቸው።

• የአሰሪ ብራንዲንግ. መልካም ስምዎን እና እንደ አሰሪ እውቅና በመስጠት ችሎታን መሳብ።
• ህትመት.
• የውሂብ ጎታዎች.
• የውስጥ ምልመላ.
• የሰራተኛ ሪፈራል.
• ማስተዋወቅ።
• ክስተቶች።
• ልምምዶች።