የማዞሪያ ዓይነቶች ምን ምን ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

መተንተን ያለብዎት 4 የሰራተኛ ማዞሪያ ዓይነቶች

• የውስጥ ዝውውሮች. የውስጥ ዝውውሮች ብዙውን ጊዜ ሰራተኞች በአንድ ድርጅት ውስጥ አዳዲስ የስራ መደቦችን ይይዛሉ።
• ያለፈቃድ ማዞሪያ . ያለፈቃድ ሰራተኛ ማዞር ኩባንያው ሰራተኛውን እንዲለቅ ሲጠይቅ ነው.
• በፈቃደኝነት ማዞሪያ .

በተጨማሪም ፣ ሁለቱ የሰራተኞች ማዞሪያ ዓይነቶች ምንድ ናቸው?

አሉ ሁለት ዓይነት የሰራተኞች ማዞሪያ : በፈቃደኝነት እና በግዴለሽነት. በፈቃደኝነት ማዞር የሚከሰተው አንድ ሰራተኛ መልቀቅን ይመርጣል (ማለትም ማቆም ወይም መተው) እና ያለፈቃድ ማዞር የሚከሰተው አሠሪው ለ ሰራተኛ ለመልቀቅ (ማለትም ተባረረ).

እንዲሁም እወቅ፣ ጡረታ በፈቃደኝነት ነው ወይስ ያለፈቃድ ለውጥ? ማዞሪያ ወይ ሊሆን ይችላል። በፈቃደኝነት ወይም በግዴለሽነት . በፈቃደኝነት የሚደረግ ሽግግር ሰራተኞች በራሳቸው ፈቃድ ሲለቁ እንደ መልቀቂያ እና ጡረታ መውጣት . ያለፈቃድ ለውጥ ሠራተኛው ለመልቀቅ የሚሰጠው ውሳኔ በእጁ ካልሆነ ነው።

እንዲሁም እወቅ፣ ማዞሪያ ተብሎ የሚወሰደው ምንድን ነው?

አብዛኛውን ጊዜ ፣ ማዞር ጥቅም ላይ የሚውለው አንድ ኩባንያ ምን ያህል በፍጥነት ከመለያዎች ገንዘብ እንደሚሰበስብ ወይም ኩባንያው በምን ያህል ፍጥነት ያለውን ዕቃ እንደሚሸጥ ለመረዳት ነው። በኢንቨስትመንት ኢንዱስትሪ ውስጥ፣ ማዞር በተወሰነ ወር ወይም ዓመት ውስጥ የሚሸጠው የፖርትፎሊዮ መቶኛ ተብሎ ይገለጻል።

የሰራተኞች ከፍተኛ ሽግግር ምንድነው?

ማዞሪያ ተመን መቶኛ ነው። ሰራተኞች በተወሰነ ጊዜ ውስጥ በሚለቁ የሰው ኃይል ውስጥ. አሠሪው አለ ከተባለ ከፍተኛ የገንዘብ ልውውጥ ከተወዳዳሪዎቹ አንጻር ሲታይ ይህ ማለት ነው። ሰራተኞች የዚያ ኩባንያ በተመሳሳይ ኢንዱስትሪ ውስጥ ካሉ ሌሎች ኩባንያዎች አማካይ አማካይ ቆይታ አጭር ነው።