ዝርዝር ሁኔታ:

የሰው ሀብት የተለያዩ ዘርፎች ምንድን ናቸው?
የሰው ሀብት የተለያዩ ዘርፎች ምንድን ናቸው?

ቪዲዮ: የሰው ሀብት የተለያዩ ዘርፎች ምንድን ናቸው?

ቪዲዮ: የሰው ሀብት የተለያዩ ዘርፎች ምንድን ናቸው?
ቪዲዮ: ማንኛውንም ሰው የማሳመን ጥበብ ምንድነው ? ማርኬቲንግ ና ሴልስ ክፍል 1 Marketing and Sales Introduction for beginners 1 2024, ሚያዚያ
Anonim

አምስት እያደገ የሰው ሀብት specialties

  • ማካካሻ እና ጥቅማ ጥቅሞች አስተዳዳሪዎች.
  • የስልጠና እና የእድገት ስፔሻሊስቶች.
  • ሥራ፣ ምልመላ እና ምደባ ስፔሻሊስቶች.
  • የሰው ሃይል መረጃ ስርዓት (HRIS) ተንታኞች።
  • የሰራተኛ እርዳታ እቅድ አስተዳዳሪዎች.

በተጨማሪም፣ የሰው ኃይል 5 ዋና ቦታዎች ምንድናቸው?

ባጭሩ የሰው ሃይል እንቅስቃሴ በሚከተሉት አምስት ስር ይወድቃል አንኳር ተግባራት: የሰራተኞች, ልማት, ማካካሻ, ደህንነት እና ጤና, እና የሰራተኛ እና የሰራተኛ ግንኙነት. በእያንዳንዳቸው ውስጥ አንኳር ተግባራት ፣ HR የተለያዩ እንቅስቃሴዎችን ያካሂዳል.

እንዲሁም አንድ ሰው የሰው ሃይል ጎራዎች ምንድናቸው? ተግባራዊ አካባቢዎች የ የሰው ሀይል አስተዳደር . ከተግባራዊ ቦታዎች ጋር በደንብ ለማያውቁት ሰዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ: ቅጥር እና የሰው ኃይል, ጥቅማጥቅሞች, ካሳ, የሰራተኞች ግንኙነት, HR ማክበር ፣ ድርጅታዊ ዲዛይን ፣ ስልጠና እና ልማት ፣ የሰው ኃይል የመረጃ ስርዓቶች (ኤች.አር.አይ.ኤስ.) እና የደመወዝ ክፍያ.

እንደዚሁም፣ ምን ያህል የሰው ኃይል ዓይነቶች አሉ?

ከማካካሻ እና ጥቅማ ጥቅሞች ውጭ ፣ እዚያ በእውነቱ ሦስት ብቻ ናቸው። የ HR ዓይነቶች ባለሙያዎች፡ የፓርቲ ፕላነሮች፣ ጠበቆች እና የንግድ ሰዎች።

የሰው ኃይል ቀኑን ሙሉ ምን ያደርጋል?

የሰው ሀይል አስተዳደር ስፔሻሊስቶች ሠራተኞችን የመመልመል ፣ የማጣራት ፣ ቃለ መጠይቅ የማድረግ እና የመሾም ኃላፊነት አለባቸው። በተጨማሪም የሠራተኛ ግንኙነቶችን ፣ የደመወዝ ክፍያዎችን ፣ ጥቅማ ጥቅሞችን እና ሥልጠናን ሊይዙ ይችላሉ። የሰው ሀይል አስተዳደር አስተዳዳሪዎች የአንድ ድርጅት አስተዳደራዊ ተግባራትን ያቅዳሉ, ይመራሉ እና ያስተባብራሉ.

የሚመከር: