ዝርዝር ሁኔታ:

ድርጅታዊ ለውጥ ምንድነው?
ድርጅታዊ ለውጥ ምንድነው?

ቪዲዮ: ድርጅታዊ ለውጥ ምንድነው?

ቪዲዮ: ድርጅታዊ ለውጥ ምንድነው?
ቪዲዮ: የአስተሳሰብ ለውጥ / የአመለካከት ለውጥ እንዴት ይመጣል || ስኬታማ ለመሆን ምን ያስፈልጋል 2024, ታህሳስ
Anonim

ድርጅታዊ ለውጥ ስለ ሂደቱ ነው። መለወጥ አንድ ድርጅት ስትራቴጂዎች ፣ ሂደቶች ፣ ሂደቶች ፣ ቴክኖሎጂዎች እና ባህል እንዲሁም የእንደዚህ ዓይነቱ ውጤት ለውጦች በላዩ ላይ ድርጅት . ስለ ብዙ የተለያዩ ንድፈ ሐሳቦች አሉ ድርጅታዊ ለውጥ.

ታዲያ የድርጅት ለውጦች ምሳሌዎች ምንድናቸው?

ውጤታማ የስራ ቦታ ለመፍጠር የተለያዩ የአደረጃጀት ለውጥ ምሳሌዎችን መከታተል ያስፈልጋል።

  • አስተዳደር. በማንኛውም ኩባንያ ውስጥ በአስተዳዳሪው ውስጥ መበላሸት ይከሰታል.
  • ውድድር። በገበያው ውስጥ ውድድር የድርጅት ለውጥን ሊያነቃቃ ይችላል።
  • ወጪን መቀነስ።
  • ሂደቶች.

ከዚህ በላይ ሦስቱ የድርጅት ለውጥ ዓይነቶች ምን ምን ናቸው? የድርጅት ለውጥ ዓይነቶች . አሉ ሶስት ዋና ምድቦች ለውጥ : የንግድ ሂደት እንደገና ምህንድስና, ቴክኖሎጂ ለውጥ ፣ እና ጭማሪ ለውጥ.

በዚህ መሠረት ድርጅታዊ ለውጥ ምንድን ነው እና ለምን አስፈላጊ ነው?

ለውጥ ነው። አስፈላጊ ውስጥ ድርጅቶች ሰራተኞች አዳዲስ ክህሎቶችን እንዲማሩ፣ አዳዲስ እድሎችን እንዲፈትሹ እና ፈጠራቸውን በመጨረሻ በሚጠቅሙ መንገዶች እንዲለማመዱ ማድረግ ድርጅት በአዳዲስ ሀሳቦች እና በጨመረ ቁርጠኝነት.

አራቱ የድርጅት ለውጦች ምን ምን ናቸው?

ስለዚህ ፣ ስለ አራቱ የድርጅት ለውጥ ዓይነቶች ዝርዝር መግለጫ ፣ ለእያንዳንዳቸው ምሳሌዎች እዚህ አሉ።

  • ስልታዊ የለውጥ ለውጥ። ሁሉም ለውጦች የኩባንያውን አንዳንድ ገፅታዎች ይነካሉ, ነገር ግን ሁሉም ለውጦች ተለዋዋጭ አይደሉም.
  • ሕዝብን ያማከለ ድርጅታዊ ለውጥ።
  • የመዋቅር ለውጥ.
  • የማስተካከያ ለውጥ.

የሚመከር: