በድርጅት ባህል ላይ ተጽዕኖ የሚያሳድሩ ነገሮች ምንድን ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Stanley Ellington | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:12

ምክንያቶች የሚችል በድርጅታዊ ባህል ላይ ተጽዕኖ ያሳድራሉ ያካትታሉ: የ ድርጅት አወቃቀሩ, ሥራ የሚከናወንበት ሥርዓት እና ሂደቶች, የሰራተኞች ባህሪ እና አመለካከት, የ ድርጅት እሴቶች እና ወጎች, እና የአመራር እና የአመራር ዘይቤዎች ተወስደዋል.

በተመሳሳይ፣ የድርጅቱን ባህል ለመንደፍ ሊታሰብባቸው የሚገቡ 3 ነገሮች ምንድን ናቸው?

በአግባቡ የተደራጀ ድርጅታዊ መዋቅር መረጃን ሙሉ እና ወቅታዊ በሆነ መልኩ ይፋ ማድረግን በማረጋገጥ በድርጅቱ ውስጥ ግልፅነት እንዲኖር ይረዳል። ድርጅታዊ ንድፍ ሲፈጠር ግምት ውስጥ መግባት ያለባቸው ዋና ዋና ነገሮች መዋቅር ግልጽነት፣ መረዳት፣ ያልተማከለ አስተዳደር፣ መረጋጋት እና መላመድን ያካትታሉ።

እንዲሁም አንድ ሰው ባህል በንግድ ሥራ ላይ ምን ተጽዕኖ ያሳድራል? የ ተጽዕኖ የ ባህላዊ ምክንያቶች ላይ ንግድ ሰፊ ነው። ባህል በእሴቶቻቸው እና ቅድሚያ በሚሰጣቸው ነገሮች ላይ በመመስረት ሰራተኞች እንዴት በተሻለ ሁኔታ እንደሚተዳደሩ ላይ ተጽእኖ ያሳድራል. እንዲሁም የግብይት፣ የሽያጭ እና የስርጭት ተግባራዊ አካባቢዎች ላይ ተጽእኖ ያደርጋል። ይችላል ተጽዕኖ ሀ ኩባንያ ወደ አዲስ ገበያ እንዴት እንደሚገቡ ትንተና እና ውሳኔ።

እንደዚያው ፣ ባህል በድርጅት ውስጥ አፈፃፀም ላይ ምን ተጽዕኖ ያሳድራል?

ኩባንያ ባህል ኃይለኛ ነው: ይችላል ተጽዕኖ ሽያጭ, ትርፍ, የመመልመያ ጥረቶች እና የሰራተኞች ሞራል, በአዎንታዊም ሆነ በአሉታዊ መልኩ. ታላቅ ኩባንያ ባህል መሥራት የሚፈልጉ ሰዎችን ይስባል ወይም መ ስ ራ ት ከአንድ ኩባንያ ጋር ንግድ. ሰራተኞቹን የስራ እንቅስቃሴን በሚቀንስበት ጊዜ የበለጠ ውጤታማ እና አዎንታዊ እንዲሆኑ ማነሳሳት ይችላል።

4ቱ የድርጅት ባህል ምን ምን ናቸው?

በእነዚህ መመዘኛዎች ላይ በመመስረት, ክፈፉ ይቋረጣል ድርጅታዊ ባህሎች ወደ ውስጥ አራት የተለዩ ኳድራንት ወይም የባህል ዓይነቶች : ክላን ባህል ፣ Adhocracy ባህል , ገበያው ባህል ፣ እና ተዋረድ ባህል . አዶክራሲ ባህል : ይህ ባህል በሃይል እና በፈጠራ ላይ የተመሰረተ ነው.