ዝርዝር ሁኔታ:

ምሳሌዎችን በመጠቀም የስፔሻላይዜሽን አንዳንድ ሊሆኑ የሚችሉ ጉዳቶች ምንድናቸው?
ምሳሌዎችን በመጠቀም የስፔሻላይዜሽን አንዳንድ ሊሆኑ የሚችሉ ጉዳቶች ምንድናቸው?

ቪዲዮ: ምሳሌዎችን በመጠቀም የስፔሻላይዜሽን አንዳንድ ሊሆኑ የሚችሉ ጉዳቶች ምንድናቸው?

ቪዲዮ: ምሳሌዎችን በመጠቀም የስፔሻላይዜሽን አንዳንድ ሊሆኑ የሚችሉ ጉዳቶች ምንድናቸው?
ቪዲዮ: ስታትስቲክስ 7ኛ ክፍለጊዜ - ዝውትር (Mode) 2024, ህዳር
Anonim

የስራ ስፔሻላይዜሽን ጉዳቶች፡-

  • ጊዜው ያለፈበት ይሆናል፡ ይህ በአብዛኛው የሚለማመደው በሙያ አጋማሽ ላይ ነው።
  • አንድ የክህሎት ስብስብን መቆጣጠር;
  • ከአስተዳዳሪነት የተገለሉ፡-
  • አሰልቺ ይሆናል:
  • ባለብዙ ተግባር አይቻልም፡
  • ለማመልከት ገደቦች፡-
  • ኩባንያው ይሠቃያል;
  • የተገደበ የክህሎት ስብስብ፡-

እዚህ ፣ በኢኮኖሚክስ ውስጥ የስፔሻላይዜሽን ጉዳቶች ምንድ ናቸው?

የልዩነት (የሠራተኛ ክፍፍል) ጉዳቶች፡-

  • የሰራተኛ መገለል አደጋ.
  • የምርት ሂደትን የመቋረጥ አደጋ.
  • በስራ አለመንቀሳቀስ ምክንያት መዋቅራዊ ሥራ አጥነት አደጋ.

በሁለተኛ ደረጃ የጉልበት ሥራ ልዩ ጥቅምና ጉዳት ምንድን ነው? ስፔሻላይዜሽን ሠራተኞቹን ቸልተኛ ያደርጋቸዋል ምክንያቱም ከሥራው ተደጋጋሚ ባህሪ የተነሳ ራሳቸውን አይገፉም እና ብቻቸውን ከራስ ወዳድነት ጋር አንድ ላይ መገዛት ገዳይ ጥምረት ነው ምክንያቱም ሁለቱም ምክንያቶች የሰራተኞችን ቅልጥፍና ስለሚቀንሱ በድርጅቱ ላይ ኪሳራ ያስከትላል ።

ይህንን በተመለከተ የስፔሻላይዜሽን አንዳንድ ምሳሌዎች ምንድናቸው?

ስፔሻላይዜሽን ይጨምራል የ ሰዎች የሚያመርቱት እና የሚበሉት ዕቃዎች እና አገልግሎቶች ብዛት። ምሳሌዎች የተለያዩ የማህበረሰብ ሰራተኞች ስፔሻላይዝድ ውስጥ የ የሚሰሩ ስራዎች. ሰዎችም እንዲሁ ልዩ ማድረግ ሲከፋፈሉ የ በመሰብሰቢያ መስመር ወይም በቢሮ ውስጥ የጉልበት ሥራ.

የስፔሻላይዜሽን ጥቅሞች ምንድ ናቸው?

ጥቅሞች

  • ሰራተኞች እቃዎችን በማምረት ፈጣን ይሆናሉ (የበለጠ ውጤታማ)
  • የምርታማነት መጨመር ምርቱ ቢቀንስ ዋጋውን ያስከትላል (አማካይ ዝቅተኛ ወጪዎች)
  • የምርት ደረጃዎች ጨምረዋል.
  • ልዩ ባለሙያተኞች ከፍተኛ ክፍያ የማግኘት አዝማሚያ አላቸው.
  • የሰራተኞች ልዩ ችሎታዎች ይሻሻላሉ.
  • ከሥራ እርካታ የበለጠ ተነሳሽነት.

የሚመከር: